- •Оглавление
- •Введение
- •Обязанности участников педагогической практики
- •Функциональные обязанности заведующего кафедрой:
- •Раздел 1. Психолого-педагогическая практика (Инструктивно-методический лагерь)
- •Основное содержание практики
- •Принципы отбора содержания и организации практики
- •Практика предполагает
- •Организация деятельности студентов
- •Форма отчетности
- •Итоговая аттестация
- •Раздел 2. Летняя педагогическая практика
- •Основное содержание практики
- •Принципы отбора содержания и организации практики
- •Практика предполагает
- •Организация деятельности студентов
- •Форма отчетности
- •Итоговая аттестация
- •Раздел 3. Профессионально – педагогическая практика
- •Основное содержание практики
- •Принципы отбора содержания и организации практики
- •Практика предполагает
- •Организация деятельности студентов
- •Форма отчетности
- •Итоговая аттестация
- •Раздел 4. Преддипломная исследовательско-педагогическая практика
- •Основное содержание практики
- •Принципы отбора содержания и организации практики
- •Практика предполагает
- •Организация деятельности студентов
- •Форма отчетности
- •Итоговая аттестация
- •Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования
- •I. Общие положения
- •II. Виды практики
- •III.Организация практики
- •IV. Материальное обеспечение
- •Конспект занятия
- •Конспект занятия
- •Организация планирования воспитательной работы
- •Московский комитет образования
- •А.С.Пушкин
- •План диагностико-развивающего занятия
- •Литература
- •Для студентов:
- •Описание и характеристика проведения диагностико-развивающего занятия
- •Ход проведения:
- •Формы аналитической деятельности студента
- •Основные типы и виды анализа урока (по м.И.Махмутову)
- •Поэтапный анализ урока
- •Дидактический анализ учебного занятия
- •Комбинированная схема анализа занятия
- •Структурно-временной анализ учебного занятия
- •Психологический анализ урока
- •Комплексный анализ занятия
- •Анализ отдельных элементов урока
- •Карта - отчет
- •Форма отчета вожатого по летней педагогической практики
- •Оформление отчета по педагогической практике
- •Договор о сотрудничестве в сфере содействия занятости студентов
- •(Полное наименование юридического лица)
- •1. Предприятие (учреждение, организация) обязуется:
- •Университет обязуется:
- •Срок действия договора:
- •Особые условия:________________________________________________________
- •Банковские реквизиты и юридические адреса сторон:
- •Критерии оценки деятельности студентов на педпрактике
- •Форма отчета руководителя педагогической практики
- •Список литературы, рекомендуемый для использования при подготовке к практике основной
- •Дополнительный
- •Самомаркетинг
- •Изучение профессиональной направленности студентов дифференциально-диагностический опросник (ддо) «я предпочту»
- •Гистограмма результатов ддо.
- •Памятка студенту при прохождении практик
- •1. При прохождении практики студенты обязаны:
- •2. Университет обязуется оплатить студентам-практикантам следующие расходы:
- •Для записи Рабаданова Разият Сулайбановна Юлина Галина Николаевна
Договор о сотрудничестве в сфере содействия занятости студентов
г. Москва «_____»________________ №________
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный университет технологий и управления» (лицензия от 23.07.08г. № 0272, государственная аккредитация от 22.07.08г. № 1485), именуемое в дальнейшем «университет», в лице ректора В.Н. Ивановой, действующей на основании Устава университета с одной стороны, и ___________________________________
____________________________________________________________________________
(Полное наименование юридического лица)
именуемый в дальнейшем «предприятие (учреждение, организация)», в лице ____________
___________________________________________________________________________ ,
(должность, Ф.И.О)
действующего на основании___________________________________________________ .
(нужное вписать)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предприятие (учреждение, организация) обязуется:
Предоставить университету, в соответствии с прилагаемым календарным планом, места для проведения производственной (преддипломной) практики для следующих студентов:
№ |
Ф.И.О. |
курс |
специальность |
Срок практики |
|
начало |
окончания |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательный инструктаж по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации. В необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.
Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) предприятия (учреждения, организации).
Предоставить студентам-практикантам и преподавателям университета - руководителям практики – возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами и чертежными принадлежностями, технической и другой документацией в подразделениях предприятия, (учреждения, организации), необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной (преддипломной) практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
Дать характеристику работы каждого студента - практиканта и качества подготовленного им отчета по окончании производственной (преддипломной) практики.
Трудоустроить студента(тов) по соответствующей специальности после получения диплома о высшем профессиональном образовании.
Университет обязуется:
Направлять на предприятие (в учреждение, организацию) студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.
Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей.
Перед отправкой на практику провести медицинский осмотр студентов (по согласованию с предприятием при заключении договора).
Обеспечить проверку и контроль качества проведения инструктажа по охране труда.
Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия, (учреждения, организации).
Оказывать работникам предприятия (учреждения, организации) - руководителям производственной (преддипломной) практики студентов, методическую помощь в организации и проведении практики.