17. Анализ использования рабочего времени и производительности труда. Анализ использования рабочего времени

Все время, отработанное на предприятии, разбивается на производительное и непроизводительное.

Непроизводительное время – это потери рабочего времени, возникшие на предприятии в результате выпуска бракованной продукции и его исправления.

К потерям рабочего времени относят как непроизводительное, так и сверхурочное время (Т св.ур). Общие потери времени в свою очередь состоят из целодневных (Т_D) и внутрисменных (Тt) потерь,

Анализ уровня использования рабочего времени

Показатели	План	По плановым норма-тивам при фактической численности рабочих	Факт
Отработано всеми рабочими, тыс.чел. ч: производительно (Fпр) непроизводительно (Fбр) сверхурочное (Fсв.ур)	Fo	Чр1 То=Fск	F1 Fпр1 F1 -Fпр1 Fсв.ур.
Общие потери времени, в том числе: целодневные (FD) внутрисменные (Ft)			(Fск+Fсв) –F1 Dt0Чр1 t D1 Чр1+ Fсв.ур.

Анализ уровня использования рабочего времени проводится в три этапа:

Определяются потери рабочего времени, приходящиеся:

а) на одного рабочего Т_D = D. t₀ = (D₁ – D₀).t₀;

Тt = t. D₁ = (t₁ – t₀).D₁ –Т_св.ур.;

б) на всех рабочих F_D = T_D.Чр₁ = (D₁ – D₀). Чр_1. t₀;

F_t = T_t.Чр₁ = (t₁ – t₀).Чр_1. D₁ + Fсв.ур.;

в) рассчитывается прирост объема производства за счет ликвидации целодневных (Q_D) и втутрисменных (Q_t) потерь: Q_D = F_D. b_0, Q_t = F_t. b_0.

Для углубления анализа причин потерь рабочего времени необходимо проанализировать баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Анализ производительности труда

Методика анализа производительности труда включает следующие этапы:

1-й этап. Определение влияния факторов на часовую выработку 1 рабочего. На часовую выработку влияют структура, брак и снижение трудоемкости продукции:

1.Для оценки влияния структуры необходимо в объеме выпускаемой продукции выделить структурный сдвиг:Qстр = (_ст - _тр) Q₀;

bстр =

F1 – фактически отработанное время всеми рабочими, ч; Qстр – уровень выполнения плана по нормативной трудоемкости

2.Для оценки влияния брака определяется влияние времени непроизводительного использования (на брак) на объем выпускаемой продукции

bбр = ,

Fпр1 = F1 – Fбр1- производительное время; Fбр1 – время, затраченное на брак и его исправление

3.Влияние снижения трудоемкости продукции может быть оценено с помощью балансового метода, т.е. как разность влияния 2-х предыдущих факторов

b_тр = - b₀ = b – (b_бр + b_стр)

Фактор данной подгруппы включает в себя 2 составляющие: внедрение достижений НТП и изменение интенсивности труда.

Если бы не было внедрено достижение НТП в отчетном периоде, то часовая выработка составила бы:

b₁^{без НТП} = , T₀ = D₀. t₀.

Изменение часовой выработки за счет внедрения достижений НТП:

b_НТП =

Изменение часовой выработки за счет влияния интенсивности:

b_инт = b₁^{без НТП} - b₀ = b– (b_стр + b_бр + b_НТП).

2-й этап. Определение влияния факторов на изменение годовой выработки одного среднесписочного рабочего. К трем факторам, рассмотренным выше, подключают фактор, связанный с потерями рабочего времени:

Вр_пот.вр. = (Т₁ – Т₀) b₀;

Вр_стр = b_стр. Т₁; Вр_НТП = b_НТП. Т₁;

Вр_бр = b_бр. Т₁; Вр_инт = b_инт. Т₁;

где Т₁ – фактический годовой полезный фонд времени, отработанный одним рабочим, ч.

3-й этап. Распространение данных о влиянии факторов, обусловивших изменение годовой выработки одного рабочего на годовую выработку одного работающего. С этой целью определяется расчетный коэффициент как отношение изменения выработки работающего к изменению среднегодовой выработки рабочего. Этот коэффициент показывает, на сколько повысится годовая выработка одного работающего при приросте годовой выработки одного рабочего на 1 руб.

k =

Влияние факторов на производительность труда одного работающего

В_пот.вр. = kВр_пот.вр.; В_НТП = kВр_НТП;

В_стр = kВр_стр.; В_ИНТ = kВр_ИНТ;

В_бр = kВр_бр.

4-й этап. Оценка степени выполнения плана производства продукции.

Для объективной оценки выполнения плана производства продукции показатели выпуска продукции должны быть приведены в сопоставимый вида по плану и фактически имеется несопоставимость по времени. Для устранения этого момента необходимо рассчитать планируемый объем выпуска продукции при фактической численности:

Qкор₀ = Вр₀ Чр₁.

По плану и фактически имеется несопоставимость по структуре. После устранения влияния структурного сдвига получаем:

Qкор₁ = Q₁ - Qстр.

Распространение влияния факторов на выпуск продукции

Факторы	Влияние
Рост производительности труда от внедрения НТП от повышения интенсивности труда Итого:	Fпр1. bНТП Fпр1. bИНТ
Нерациональное использование рабочего времени целодневные потери внутрисменные потери брак и его исправление сверхурочные Итого:	FD. b0 Ft. b0 Fбр. b0 Fсв.ур.. b0
Всего:	Qкор = Qкор1 – Qкор0