7.2. Дополнительная

1. Авдошина Н., Тукумцев Б. Партисипативные методы управления в современных условиях // Проблемы теории и практики управления. 1994. №5. С.80-85.

2. Авдошина Н.В. Партисипативные методы управления в активизации трудового поведения / Сб. научных трудов ученых и аспирантов социол. ф-та. – Самара: Изд-во «Самарский университет», 2001.

3. Авдошина Н.В., Тукумцев Б.Г. Партисипация сегодня: необходимость и возможность // Демократизация управления или поиск новой мотивации труда: межвузовский сборник статей. – Самара: СамГУ, 1993 – С.53-69.

4. Афанасьев В.Г Человек в управлении обществом. – М.: Наука, 1977.

5. Бабосов Е.М. Социология управления: Учебное пособие для вузов / Е.М. Бабосов. - 5-е изд. - Минск : ТетраСистемс, 2006. - 288 с.

6. Бочаров В.Ю., Шмонин Д.А. Формирование активного трудового поведения и институциализация договорных трудовых отношений как взаимосвязанные процессы / Сб. научных трудов ученых и аспирантов социол. ф-та. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2001.

7. Великобритания: вовлеченность работников / Справочник по управлению персоналом. 2010. № 3. С. 118–123.

8. Верещагина Л.А., Карелина И.М. Психология потребностей и мотивация персонала. - Харьков, 2002.

9. Веселова Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры: Обобщение и рекомендации / Н.Г. Веселова; Под ред. В.А. Трайнева. - М. : ИТК «Дашков» и К*, 2002. - 340с.

10. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник для вузов / И.Е. Ворожейкин. - М.: Инфра-М, 2001. - 176с. - (Высшее образование).

11. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие для вузов / Т.П. Галкина. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 223с.: ил (Реком. УМО) ISBN 5-279-02109-1: 81,00

12. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М.: Наука, 1972. (переиздано 1996).

13. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО. 1996. №6.

14. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учеб. пособие. - М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2004.

15. Герчиков В.И. От социального планирования - к управлению персоналом: развитие прикладной промышленной социологии в России 22.00.03 - экономическая социология: Дис....на соискан. учен. степ. д-ра соц-х наук в форме науч. докл. / ИЭиОПП СО РАН. - Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 1997. - 72с.

16. Герчиков В.И. Социальное планирование и социологическая служба в промышленности. - Новосибирск: Наука, 1984.

17. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2000. №1. С.169-174.

18. Демьяненко А., Дятлова Л. Мифы о системе научного менеджмента Ф.У. Тейлора // Проблемы теории и практики управления. 2004. №1. С.118-123.

19. Забарина Т.В. Участие персонала в управлении как одна из возможностей решения экономических проблем / Вестник КазГУ. Серия экономическая. Алматы. 1998. №10.

20. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. - М., 1986.

21. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993.

22. Изменения в мотивации труда в новых условиях / Ред. колл. И.Ф. Беляева, З.С. Богатыренко. М.: НИИ труда, 1992.

23. Ильин Г.Л. Социология и психология управления: Учеб. пособие для вузов / Г.Л. Ильин. - М.: Academia, 2005. - 192 с.: ил. - (Высшее профессиональное образование: Педагогические специальности). (Реком. УМО).

24. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: Институт психологии РАН, 1998.

25. Карапетян Л. Концептуальные вопросы социального управления // Проблемы теории и практики управления. 1999. №5.

26. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006.

27. Кравченко А.И. Классики социологии менеджмента: Ф. Тейлор, А. Гастев - СПб.: РХГИ, 1999.

28. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. - М.: МГУ, 1995.

29. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М., 1981.

30. Лапин Н.И., Коржева Э.М., Наумова Н.Ф. Теория и практика социального планирования. - М., 1975.

31. Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. - М.: Наука, 1996.

32. Ларионов И.К. Стратегия социального управления: Учебник для вузов / И.К. Ларионов. - М.: Дашков и К, 2004. - 496с.

33. Лютенс Ф. Организационное поведение. - М.: Инфра-М., 1999.

34. Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности. - Л.: Наука, 1983.

35. Макгрегор Д. Человеческий фактор и производство // Социс. 1995. №1. С.146-151.

36. Марков М. Технология и эффективность социального управления. - М.: Прогресс, 1982.

37. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебн. пособ. - М.-Новосибирск: ИНФРА-М, НГАЭиУ, 1998.

38. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.

39. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. - М.: ИКЦ «МарТ», 2003.

40. Наумова С.А. Аспекты и уровни исследования мотивации как объекта социального управления // Мотивация и поведение человека в сфере труда. - М.: НИИ труда, 1990.

41. Наумова С.А. Типология работников: вопросы управления // Социологические исследования. 1991. №2.

42. Ньюстром Дж.В., Девис К. Организационное поведение. - СПб., 2000.

43. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, 1986.

44. Пищулин Н.П. Социальное управление: теория и практика: [учеб. пособие для вузов]: В 2 т / Н.П. Пищулин, С.Н. Пищулин, А.А. Бетуганов. - М.: Академкнига, -2003. - (Библиотека государственного служащего). Т.1. - 2003. - 549с. Т.2. - 2003. - 451c.

45. Попова И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления. - Киев: «Наукова думка», 1976.

46. Пригожин А.И. Организации: организации и люди. - М. 1983.

47. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент. (Социология организаций и управления). - Воронеж. 1995.

48. Рольф Ван Дик. Преданность и идентификация в организации. – Харьков: Изд-во Гуманитарный центр, 2006

49. Романов П.В Социологические интерпретации менеджмента: Исследования управления, контроля и организаций в современном обществе - Саратов: Саратовский гос. техн. ун-т, 2000 - 216c. ISBN 5-7433-0640-0

50. Романов П.В Формальные организации и неформальные отношения: Кейс-стади практик управления в современной России - Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2000 - 192с.

51. Романов П.В. Власть, управление и контроль в организациях: Антропологические исследования современного общества / П.В. Романов. - Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2003. - 404с. - (Саратовский МИОН).

52. Ромашов О.В. Социология и психология управления : Учеб. пособие для вузов / О.В. Ромашев, Л.О. Ромашева. - М.: Экзамен, 2002. - 512с (Реком. УМО).

53. Сергейчук А.В. Социология управления: Учебник / А.В. Сергейчук. - СПб : Бизнес-пресса, 2002. - 240с. - (Инжэкон).

54. Слепенков И.М., Аверин Ю.П. Основы теории социального управления. – М.: Наука, 1990.

55. Социология и психология управления / Под общ. ред. С.П. Епифанцева. - Ростов н/Д-Новосибирск: Феникс, 2001.

56. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: учеб. пособие для вузов / В.А. Спивак - СПб: Питер, 2001 - 416с ISBN 5-272-00111-7

57. Старобинский Э. Передача полномочий – один из важнейших принципов менеджмента // Управление персоналом. 2000. №4.

58. Тихонов А.В. Влияние производственной самостоятельности рабочего на отношение к труду // Социс. 1976. №1. С.31-44.

59. Тихонов А.В. Роль социологии труда в становлении социологии управления // Социальные проблемы труда в современном обществе. - СПб, 1999.

60. Тихонов А.В. Социология управления / А.В. Тихонов. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Канон+: Реабилитация, 2007. - 471 с.

61. Тукумцев Б.Г. Предмет и статус социологии управления // Тезисы докладов и выступлений на II Всероссийском социологическом конгрессе. Том 2. М., 2003.

62. Удальцова М.В. Социология и психология управления. – Ростов н/Д-Новосибирск: Феникс, 2001.

63. Удальцова М.В. Социология управления. - М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

64. Урбанович А.А. Психология управления. - Мн., 2001.

65. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.: Тандем, 2000.

66. Франчук В.И Основы общей теории социального управления. - М.: Институт организационных систем, 2000.

67. Франчук В.И. Современные основы социального управления / Ин-т организационных систем. - М., 1997. - 96с.

68. Херцберг Ф., Мейнер М.У. Побуждение к труду и производственная мотивация // Социс. 1990. №1.

69. Чайковская Н., Эйдельман Я. Трудовая мотивация работников промышленности: структура и динамика // Общество и экономика. 2000. №11-12. С.104-117.

70. Чеглакова Л.М. «Новое» и «старое» в практиках управления персоналом (на материалах кейс-стади промышленных предприятий) // Традиционное, современное и переходное в российском обществе: Сборник статей II всероссийской научно-практической конференции. - Пенза: Поволжский дом знаний, 2005.

71. Чеглакова Л.М. К вопросу становления социологии управления: возможности изучения социального института промышленного управления. // Вестник Самарского государственного университета. Самара, Изд-во "Универс-групп", Самара, 2005.

72. Шевелев В.Н. Социология управления: Учебное пособие для высшей школы / В.Н. Шевелев. - Ростов н/Д.: Феникс, 2004. - 352с. - (Высшее образование).

73. Шпотов Б. Корпоративное управление в ХХ веке: история и перспективы // Проблемы теории и практики управления. 2000. №1.

74. Щекин Г. Социальное управление как система // Проблемы теории и практики управления. 1997. №2.

75. Щербак Ф.Н. Стимулы трудовой деятельности. - Л.: ЛГУ, 1976.

76. Щербина В.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социс. 1996. №7. С.47-55.

77. Щербина В.В. Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности // Социс. 2001. №10. С.48-58.

78. Щербина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами // Социс. 2003. №7.

79. Эйдельман Я.Л. Методологические проблемы изучения трудовой мотивации // Экономическое строительство. 1993. №7. С.76-84.

80. Ядов В.А. О диспозиционной регуляции социального поведения личности // Методические проблемы социальной психологии. - М.: Наука, 1975.

81. Ядов В.А. Отношение к труду: концептуальная модель и реальные тенденции // Социс. 1983. №3.

Список иностранной литературы

1. Kibler Leo. Partizipation und Kompetenz: Beitrage aus der Empirischen Forshung. – Koln: Westdeutschere Ver;ag. 1990.

2. Brown J.A.C. The Social Psychology of Industry / Human Relations in the Factory. Penguin Books. 1970.

3. Baron R.A. Behavior in Organizations. Understanding & Managing the Human Side of Work. London. 1983.