
- •Введение
- •Ресурсы
- •1. Ресурсный и результативный аспекты экономики
- •. Ресурсы: их сущность, основные виды
- •. Результативный аспект экономики
- •2. Основные средства предприятия
- •2.1. Основные средства (фонды) : сущность, состав, структура
- •2.2. Учёт и оценка основных фондов
- •2.3. Износ основных фондов: сущность, виды и возмещение
- •2.4. Амортизация основных фондов сущность, нормы, методы, назначение
- •Расчет методом уменьшаемого остатка
- •2.5. Показатели движения основных фондов
- •2.6. Показатели, значение и пути улучшения использования основных фондов
- •3. Оборотные средства предприятия
- •3.1. Оборотные средства: сущность, состав, структура
- •3.2. Определение потребности в оборотных средствах
- •3.2.1. Потребность в оборотных средствах в производственных запасах (Ппз)
- •3.2.2. Потребность в оборотных средствах в незавершенном производстве (Пн.П.)
- •3.4. Анализ использования оборотных средств
- •4. Кадры, производительность труда, заработная плата
- •4.1. Кадры предприятия, их классификация, структура
- •4.2. Производительность труда : сущность, методика измерения , значение и факторы роста
- •Изменение объема производства, ведущее к относительному уменьшению численности работающих.
- •4.3. Планирование численности работающих
- •Фраб.Эф. * Квн.
- •4.4. Планирование производительности труда
- •(Тпл – Тотч) * Впл
- •Фраб.Эф. * Квн
- •Фраб.Эф.Пл. – Фраб.Эф.Баз.
- •Фраб.Эф.Баз.
- •Купл * 100
- •4.5. Сущность заработной платы, принципы её организации
- •4.6. Тарифная система: её назначение и элементы
- •Тарифная сетка
- •4.7. Формы и системы оплаты труда
- •4.7.1. Системы сдельной оплаты труда
- •4.7.1.1. Простая (прямая) система оплаты
- •4.7.1.2. Сдельно - премиальная система
- •4.7.1.3. Сдельно - прогрессивная система
- •Пример шкалы увеличения расценки
- •4.7.1.4. Косвенно- сдельная система
- •Н час.Выр. * н обсл
- •4.7.1.5. Бригадно - сдельная система
- •Расчет бригадной комплексной расценки
- •Повышение кту за:
- •Понижение кту за:
- •4.7.1.6. Аккордная система
- •4.7.2. Системы повременной оплаты труда
- •4.7.3. Надтарифные выплаты
- •4.7.4. Оплата труда руководителей , специалистов , служащих
- •4.7.5. Бестарифная система оплаты труда
- •Квалификационные группы и уровни работников предприятия
- •4.8. Планирование заработной платы
- •5. Себестоимость продукции
- •5.1. Себестоимость продукции: сущность, уровни
- •5.2. Группировка затрат, включаемых в себестоимость
- •5.2.1. Группировка затрат по экономическим однородным элементам (смета затрат )
- •Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •5.4. Значение и факторы снижения себестоимости продукции
- •5.5. Планирование снижения себестоимости продукции
- •6. Ценообразование на предприятии
- •6.1. Сущность и функции цены. Система цен и их структура
- •Структура цены
- •6.2. Цели и методы ценообразования
- •Взаимосвязь цели предприятия и уровня цен.
- •6.3. Стратегия и тактика ценообразования
- •6.4. Рыночное страхование цен
- •7. Прибыль и рентабельность
- •7.1.Прибыль предприятия: сущность, состав и использование
- •7.2. Рентабельность : сущность , показатели
2. Основные средства предприятия
2.1. Основные средства (фонды) : сущность, состав, структура
Основные средства – это основные фонды ( ОФ ) , выраженные в стоимостном измерении.
ОФ - важнейшая составляющая материальных ресурсов любого предприятия, отрасли, экономики в целом.
ОФ – это те средства производства, которые:
участвуют в процессе производства длительное время, обслуживая множество производственных циклов;
сохраняют в течение этого времени свою вещественную и натуральную форму;
-переносят свою стоимость на стоимость производственной продукции по частям, по мере снашивания через амортизационные отчисления;
восстанавливаются через значительные отрезки времени за счет специально накапливаемых средств.
В зависимости от назначения все ОФ подразделяются на непроизводственные и производственные. Непроизводственные ОФ – это объекты длительного непроизводственного назначения, принадлежащие предприятию: жилые дома, дома культуры, клубы, детские учреждения, поликлиники, профилактории, базы отдыха и т.п.
Производственные ОФ - это средства труда и орудия производства, составляющие материально-техническую базу производства.
В зависимости от производственно-технического назначения основные производственные фонды классифицируются по следующей схеме:
1. Здания - производственные корпуса, складские помещения, корпуса лабораторий и т.д.
2. Сооружения - объекты для отдельных технических функций: мосты, эстакады, насосные станции, трассы внутреннего транспорта и т. д.
3. Передаточные устройства - устройства для передачи отдельных видов энергии, жидких и газообразных веществ: газо-, нефте-, водо- проводы, ЛЭП и др.
4. Машины и оборудование - самая сложная группа. В ее составе выделяют:
а. Силовые машины и оборудование для выработки и преобразования энергии: генераторы, трансформаторы , турбины и т.п.
б. Рабочие машины и оборудование, используемые для воздействия на предмет труда в обрабатывающих отраслях: кузнечно-прессовое, металлорежущее, термическое, гальваническое, сварочное, сборочное оборудование в машиностроении; ткацкое, прядильное, чесальное, красильно - отделочное и др. – в текстильной промышленности; швейное, раскройное, гладильное – в швейной промышленности и т.д. В этой группе может учитываться крановое оборудование, электрокары, автокары, конвейеры и другие устройства используемые для перемещения предметов труда в процессе производства в рамках одного цеха. Учитывается оснастка, входящая в комплект машины . В этой группе принято выделять автоматическое оборудование, поточные линии, гибкие производственные системы.
5. Измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование.
6. Вычислительная техника.
7. Транспортные средства для перевозки грузов и людей в пределах предприятия и за его пределами.
8. Инструменты и инвентарь .
9. Прочие фонды.
В отраслях сельскохозяйственного производства в качестве самостоятельных групп выделяют рабочий продуктивный скот , многолетние насаждения.
Данная классификация является единой для всех отраслей и звеньев экономики.
Соотношения между указанными группами ОФ , удельный вес каждой группы в общей стоимости характеризуют видовую структуру фондов. Видовая структура отражает специфику отрасли. В добывающих отраслях преобладают сооружения и передаточные устройства, в обрабатывающих отраслях - рабочие машины и оборудование.
Структура ОФ может рассматриваться в виде отраслевой , т.е. распределение их по отраслям экономики. Группа рабочих машин и оборудования изучается в виде возрастной структуры путем разбивки её по возрастным группам : до 5 лет , свыше 5 – до 10, свыше 10 – до 20 и более лет службы.
Состав и структура ОФ могут рассматриваться в виде соотношения пассивной и активной частей. Под пассивной понимаются те составляющие ОФ, которые не оказывают существенного значения на процесс производства. Активная часть – те составляющие ОФ, которые являются исполнителями производственного процесса. В обрабатывающих отраслях – рабочие машины и оборудование , в добывающих – сооружения и передаточные устройства, в энергетике – силовые машины и оборудование, а также передаточные устройства.
Общими направлениями совершенствования структуры ОФ являются:
- уменьшение пассивной части (зданий);
- увеличение активной части;
- увеличение доли измерительных и регулирующих приборов и устройств, а также вычислительной техники;
- сокращение доли оборудования старших возрастных групп и соответственно увеличение доли более молодого ( до 10 лет ).