МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ

Уральская государственная сельскохозяйственная академия

ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ

Методические указания

по выполнению контрольной работы

для студентов заочной формы обучения

специальности 080400 «Управление персоналом»

ЕКАТЕРИНБУРГ

2012

Утверждено на заседании кафедры управления и права,

протокол № 1 от 3 сентября 2012г.

Составитель:

профессор кафедры управления и права, д.э.н. Набоков В.И.

Рецензент:

к.э.н., доцент кафедры организации и прогнозирования

производства УрГСХА В.Н.Самойлов

Основы теории управления: методические указания по выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения по специальности 080400 «Управление персоналом» / сост. В.И.Набоков– Екатеринбург: УрГСХА, 2012.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

2.1. Методика выполнения контрольной работы

2.2. Требования к оформлению контрольной работы

2.3. Выбор темы контрольной работы

3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

4. ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

5. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ И СДАЧА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ПРИЛОЖЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

В России на сегодняшний день управленческую деятельность в том или ином виде осуществляют производственные предприятия и предприятия сферы услуг, проектно-ориентированные структуры, некоммерческие организации, образовательные и лечебные заведения - самые различные субъекты рыночной деятельности. Таким образом, степень охвата управленческую деятельностью в стране сегодня достаточно велика, но уровень развития управления существенно отстает от стран Европы и Америки.

Направления развития менеджмента отличаются от общепринятых вследствие объективных факторов переходной экономики: сокращения объемов товарного производства, низкого платежеспособного спроса населения, преобладающего монопольного характера производства. У нас переход к рыночным отношениям сопровождается не ростом, а стремительным спадом производства всех видов товаров. Менеджмент в этой связи распространяется на те сферы деятельности, где в наибольшей мере развита конкуренция. Такими сферами стали пищевая промышленность, банковская деятельность, образование, медицинская и юридическая практика. Это в значительной мере повлияло на качественные характеристики управленческой деятельности на этапах становления рыночной экономики.

1. Общие положения

В соответствии с учебным планом по специальности 080502 «Управление персоналом» студенты заочной формы обучения обязаны написать и защитить контрольные работы по дисциплине «Основы теории управления».

Основной целью выполнения контрольной работы является проверка у студентов теоретических знаний и практических навыков по основам теории управления.

Исходя из основной цели, в процессе выполнения контрольной работы решаются следующие задачи:

- формирование у студентов управленческого мировоззрения;

- получение ими базовых знаний в области управленческой политики компаний;

- обучение учащихся приемам и методам функционального менеджмента;

- знакомство с основными теоретическими положениями менеджмента;

- ознакомление студентов с методами сбора и анализа управленческой информации;

- подготовка к работе в условиях реального управления.

- приобретение практических навыков по подготовке управленческих исследований, а также практическое закрепление теоретических знаний.

2. Инструкция по выполнению контрольной работы

2.1. Методика выполнения контрольной работы

При написании контрольной работы должны быть соблюдены следующие этапы:

- ознакомление с настоящими методическими указаниями;

- выбор темы контрольной работы;

- осуществление грамотного подбора учебной литературы;

- подготовка рабочего плана контрольной работы;

- выполнение контрольной работы.

Правила выбора темы контрольной работы указаны в разделе 2.3.

Требования к оформлению работы приведены в разделе 2.2.

2.2. Требования к оформлению контрольной работы

Контрольная работа должна быть оформлена в соответствии с принятыми в учебном заведении стандартами. В связи с этим перед сдачей готовой работы студентам настоятельно рекомендуется обратить особое внимание на поля, шрифт и его размер, междустрочный интервал, оформление заголовков и библиографического списка. Работы, в которых не соблюдены требования к оформлению, приниматься преподавателем к защите не будут.

2.3. Выбор темы контрольной работы

Количество тем контрольных работ по учебной дисциплине – 9 .

Варианты контрольных работ студент выбирает самостоятельно, в зависимости от наличия практического материала, который он может использовать на предприятии, на котором работает, работал или имеет с ней деловые или иные отношения.

3. Структура и содержание контрольной работы

Контрольная работа должна состоять из следующих частей.

Титульный лист (приложение)

Содержание.

Введение.

Теоретическая часть.

Практическая часть- анализ состояния вопроса (темы) на конкретном предприятии

Заключение.

Библиографический список.

Наиболее важна -практическая часть. В связи с этим приведем структуру этой части работы применительно к теме 1:

-подобрать предприятие, название его можно изменить;

-указать организационно-правовую форму этого предпри­ятия;

-перечислить виды деятельности предприятия;

-указать его размеры (объем производимой продукции или услуг, объем товарооборота, численность работников, производ­ственную или торговую площадь);

-изобразить существующую организационную структуру управления данным предприятием. Охарактеризовать ее, указать тип, недостат­ки,

сильные стороны (если имеются);

-внести предложения по совершенствованию существующей организационной структуры' управления предприятием. Изобра­зить рекомендуемую организационную структуру управления предприятием. Охарактеризовать ее, указать тип. Перечислить ее положительные качества, преимущества по сравнению с сущест­вующей оргструктурой.

Объем работы не регламентируется, рекомендуется около 8-12 страниц.