
- •5. Теория л-ти Фрейда.
- •6. Структура Личности по Фрейду.
- •8. Теория личности Юнга.
- •12. Анна Фрейд- 1895-…
- •13. Радикальный психоанализ.
- •14. Теории Эриксона
- •16. Фромм- 1900-1980
- •24. Шарлотта Бюллер.
- •25. Ролло Мей. (1909-1994гг).
- •30. Основные направления необихевиоризма.Теория к.Хала.
- •32.Теория личности б. Скиннера (бихевиоризм): алгоритмы управления человеком
- •34. Концепция личности Айзенка.
- •35. Доллард, Миллер.
32.Теория личности б. Скиннера (бихевиоризм): алгоритмы управления человеком
Теория Б. Скиннера не делает попыток задавать вопросы или рассуждать о процессах внутреннего состояния человека. Это считается неприменимым к научному объяснению поведения. Для того, чтобы избежать замечания, что описание есть объяснение, Б. Скиннер утверждал, что человеческий организм - это "черный ящик", чье содержимое (мотивы, влечения, конфликты, эмоции и так далее) следует исключить из сферы эмпирического исследования.
Описать "на равных" социальные и личностные параметры ему не удалось. Вместо этого он сосредоточился на описании экспериментальных закономерностей в рамках бихевиористской парадигмы "стимул - реакция", исследуя, как правило, социальные стимулы человека и рассматривая его физиологические реакции на них.
Огромная заслуга Б. Скиннера состоит в том, что он попытался описать, что же из себя должна представлять наука о поведении человека.
Он предполагал, что поведение можно достоверно определить, предсказать и проконтролировать условиями окружения. Понять поведение - по Б. Скиннеру это значит проконтролировать его, и наоборот. Он всегда был против допущения какой-либо свободной воли или любого другого "сознательного" явления. Люди - по его мнению, по своей сути, очень сложные, но все же машины.
33.Концепция личности -Бандура опис психол функц-е чела в терминах непрерыв взаимовл-ий бихев,когнит и относ к окр среде ф-ров.В соотв с этой конц, люди не зависят целиком от контроля внеш сил и не явл своб сущ-вами, кот могут делать, что хотят. Осн теор конц-моделир-е или науч через набл. Реализ-ся 4мя осн ф-рами: проц вним, сохранения, двиг воспроизвед и мотивации.Внешнее подкрепл имеет 2 ф-ии-информативную и побудительную. Также подчерк роль косвенного подкрепл,те набл за тем,как др получают подкрепл,и самоподкрепл,когда люди подкрепл свое собств повед. Важ черта теор-саморег-е. Важ знач здесь приобр самонабл, сужд и самооц. Рассм вопр, почему люди наказ себя. Конц самоэфф-ти:осозн челом своей спос выстраивать повед относительно специф задачи или сит. Самоэфф приобр-ся из 4х осн ист-ков-выстраив повед, косв опыт, верб убеждение и эмоц подъем.
34. Концепция личности Айзенка.
Айзенк использовал для сбора данных о людях разнообразные методы: самонаблюдение, экспертные оценки, анализ биографических сведений, физические и физиологические параметры, а также объективные психологические тесты. Полученные данные были подвергнуты факторному анализу для определения структуры личности. В своем раннем исследовании Айзенк выявил два основных типа (Eysenk, 1947, 1952), которые он назвал интроверсия – экстраверсия и нейротизм – стабильность (иногда этот фактор называют нестабильность – стабильность). Эти два измерения личности ортогональны, то есть они статистически не зависят друг от друга. Соответственно, людей можно разделить на четыре группы, каждая из которых представляет собой некую комбинацию высокой или низкой оценки в диапазоне одного типа вместе с высокой или низкой оценкой в диапазоне другого типа с каждым типом ассоциируются характеристики, названия которых напоминают описания черт личности. При рассмотрении природы этих четырех групп следует иметь в виду два момента. Во-первых, оба диапазона типов имеют нормальное распределение, являются непрерывными и предусматривают, таким образом, широкий спектр индивидуальных различий. Во-вторых, описания черт, присущих каждому типу, представляют собой крайние случаи. Большинство людей склонны быть ближе к средней точке – в обоих диапазонах типов – и поэтому получают не столь экстремальные характеристики