Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ІНДЗек. прац..doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
109.57 Кб
Скачать

5. Порядок подання та захисту індз

Завдання ІНДЗ видається на першому семінарському або практичному занятті. ІНДЗ складається потягом навчального року. Робота подається на перевірку за три тижні до закінчення семестру. Захист відбувається на передостанньому семінарському занятті. Під час захисту студент презентує свою роботу перед аудиторією. Оцінка за ІНДЗ виставляється тільки після захисту. Підсумкова оцінка складається з оцінки за захист та безпосередньо саму роботу. Студент повинен захистити роботу перед складанням іспиту.

6. Критерії оцінювання індивідуальних навчально-дослідних завдань

Оцінка, еквівалентна «відмінно», виставляється, якщо студент виявив всебічно системні та глибокі знання, в повному обсязі твердо засвоїв весь програмний матеріал, вичерпно та послідовно дав відповіді на всі питання екзаменаційного білета, тісно пов’язує теорію з практикою, показує знання літератури, вміння самостійно аналізувати та тлумачити економічні норми та поняття і застосовувати їх при вирішенні завдань, правильно аргументує висновки, вміє самостійно узагальнювати матеріал і логічно його викладати, не допускаючи помилок.

Оцінка, еквівалентна «добре», виставляється, якщо студент твердо знає програмний матеріал, має навики аналізу та тлумачення економічних норм та понять, логічно відповідає на поставлені питання, не допускає суттєвих помилок.

Оцінка, еквівалентна «задовільно», виставляється, якщо студент засвоїв основний матеріал, але не знає окремих деталей, допускає неточні відповіді та формулювання понять, порушує послідовність у викладенні програмного матеріалу, має прогалини в знаннях.

Оцінка, еквівалентна «незадовільно», виставляється, якщо студент не знає значної частини програмного матеріалу, допускає суттєві помилки, не володіє навичками застосування економічних норм, які забезпечували б вирішення професійних завдань.

Оцінка за виконання завдання після розрахунку за 4-х бальною шкалою переводиться в оцінку за 100-бальною шкалою.

Якщо індивідуальне навчальне завдання без поважної причини не здано на перевірку в установлений термін, оцінка за його виконання знижується на бал.

Оцінка за індивідуальне навчально-дослідне завдання включається до підсумкової оцінки з навчальної дисципліни.

Студент, який не виконав індивідуальне завдання на позитивну оцінку, не допускається до курсового екзамену з дисципліни.

7. Рекомендована література Базова

  1. Грішнова, О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О. А. Грішнова. – 3.вид., випр. і доп. – К. : Знання, 2009. – 390 с.

  2. Грішнова, О. А. Людський розвиток : навч. посібник / О. А. Грішнова ; Київський національний економічний ун-т ім. Вадима Гетьмана. – К. : КНЕУ, 2006. - 308 с.

  3. Ковальов В. М. Економіка праці і соціально-трудові відносини : Навчальний посібник / В.М. Ковальов, В.С. Рижиков, О.Л. Єськов и др.; Ред. В.М. Ковальова. - К.: ЦНЛ, 2006. - 256 c.

  4. Осовська, Г. В. Управління трудовими ресурсами: навч. посіб.: реком. МОН України для студ. ВНЗ / Г. В. Осовська, О. В. Крушельницька. – К. : Кондор, 2008. – 224 с.