Вопрос 2: Нормативно-правовые акты

Акты, регламентирующие деятельность предприятия в РБ:

1) Конституция РБ от 15.03.94 года. Статья 13 закрепляет возможность осуществления предпринимательской деятельности на территории РБ на основе частной и государственной собственности, причём определяются равные права для субъектов обоих форм собственности.

2) Кодексы РБ – закон, который обеспечивает полное и системное регулирование определённой области общественных отношений.

3) Законы РБ – это нормативно правовой акт, в котором закреплены приниципы и нормы наиболее важных общественных отношений.

4) Декреты президента РБ – это нормативно правовой акт Главы государства, имеющий силу закона.

5) Постановление совета министров РБ – нормативно-правовой акт правительства РБ.

6) Инструкции – нормативно-правовой акт, который детально определяет содержание и методические вопросы регулирования в области осуществления коммерческой деятельности.

7) Приказы – нормативно-правовой акт функционально-отраслевого характера, издаваемый руководителем в пределах компетенции возглавляемого им органом.

8) Решение органов местного управления – НПА, принимаемые местными советами депутатов

Вопрос 3.

Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли.

Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющий характер отношения между собственниками, а так же между предприятием и другими субъектами хозяйственной деятельности и органами власти. Статья 13 Конституции РБ и пункт 1 ст. 213 гражданского кодекса предусматривают, что собственность может быть государственной и частной, которые в свою очередь делятся в зависимости от субъектов права собственности.

Преприятия, основанные на собственности:

1) Государственной: а) унитарные государственные предприятия республиканской собственности; б) Унитарные государственные предприятия коммунальной собственности.

2) Частной: а) частные единоличные предприятия.

3) Общей (долевой): а) хозяйственные товарищества (полные и коммандитные), б) производственные кооперативы, в) хозяйственные общества (ООО, ОДО, АО).

Государственная собственность выступает в виде республиканской и коммунальной собственности. В республиканской собственности находятся: земля, её недра, воздушное пространство, внутренние водоёмы, леса и другие природные ресурсы, также средства республиканского бюджета, имущества республиканских органов власти, предприятия и другие объекты. Распоряжается имуществом совет министров РБ.

Коммунальная государственная собственность принадлежит административно-территориальным образованиям: области, району, городу. В коммунальной собственности могут находиться имущества местных органов власти, средства местного бюджета, жилищный фонд, предприятия и другие объекты. Распоряжаются имуществом местные советы депутатов.

Частная собственность также делится в зависимости от субъектов этой собственности:

- на частную собственность физических лиц,

- на частную собственность негосударственных юридических лиц.

В собственности граждан и юридических лиц может находиться любое имущество, не запрещённое законодательством.

Унитарным предприятием признаётся коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым (один собственник) и может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

К предприятиям, основанным на государственной собственности, относятся унитарные республиканские предприятия и унитарные коммунальные предприятия.

Для осуществления производственной и социальной деятельности, унитарное предприятие наделяется имуществом в составе основных фондов, оборотных средств, нематериальных активов (товарные знаки, программное обеспечение). Источниками формирования имущества унитарного предприятия являются:

- денежные и материальные взносы учредителя,

- доходы, полученные от реализации продукции,

- ценные бумаги,

- дотации из бюджета.

Имущество является собственностью государства, оно закрепляется за предприятием лишь на правах хозяйственного владения, пользования и распоряжения. Продавать, сдавать в аренду предприятие может только с разрешения собственника.

Предприятие самостоятельно определяет структуру управления, устанавливает штат, формы и системы оплаты труда, находит рынки сбыта продукции.

Частным унитарным предприятием (ЧУП) признаётся коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней имущество.

Имущество ЧУП находится в частной собственности физ. лица либо юр. лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного владения. В случае желания прекратить бизнес, учредитель ликвидирует предприятие.

Преимущества частного предприятия перед другими формами собственности:

1) Полная самостоятельность, свобода выбор и действия

2) Высокая степень ответственности и заинтересованности владельца

3) Высокая гарантия сохранения коммерческой тайны

4) Низкие издержки по управлению

5) Приспособленность к законам рынка

Основными проблемами являются:

- ограниченные финансовые возможности

- отсутствие специализированного менеджмента

Хозяйственные товарищества

Товарищества представляют собой организацию, созданную по соглашению гражданами и\или юридическими лицами путём объединения их вкладов для осуществления хозяйственной деятельности. Вклады могут быть в виде денежных средств, средств труда, в виде опыта или профессиональных знаний. Физические и юридические лица, объединившие свои средства выступают коллективным собственником образованного имущества. Партнёры не обязательно должны работать на предприятие. Организационными формами таких предприятий выступают: полное товарищество и коммандитное товарищества. Все участники полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом – это означает, что при недостаточности имущества товарищества, его участники отвечают всем своим имуществом, а не только тем, которое было передано товариществу. Угроза полного разорения предпринимателя в случае банкротства сдерживает вложение средств в такие формы.

Коммандитное товарищество объединяет действительных членов (полный товарищей) и членов-вкладчиков (коммандитов). Первые несут полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, а члены-коммандиты в пределах их вкладов в товарищество.

Хозяйственные общества

Общества с ограниченной ответственность (ООО) – это предприятие, уставный фонд которого разделён на доли по числу участников, несущих ответственность только в пределах своего имущества, вложенного в уставный фонд ООО. Число участников определено уставом и учредительным договором, не менее двух и не более 50-и. Так же оговорены размеры и доли каждого из участников, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов. Учредителю общества выдаётся свидетельство, которое не относится к категории ценных бумаг и не может быть реализовано 3-ему лицу без согласия остальных участников. При выходе из общества участнику возмещается стоимость имущества. Высшим органом управления ООО является собрание участников, они обладают кол-вом голосов, пропорциональным размеру их доли.

ОДО – общество с дополнительной ответственностью, участники которого несут дополнительную имущественную ответственность по обязательствам в размерах, превышающих их долю в имуществе общества. Размер дополнительной ответственности оговорен учредительными документами как правило в одинаковом размере в процентах к вкладу каждого участника.

ООО и ОДО являются закрытыми, то есть участник может уступить свою долю другому участнику или третьему лицу, только с согласия остальных участников.

АО – акционерное общество представляет собой организацию, созданную учредителями путём объединения их вкладов. Учредителями могут быть юр и физ лица, не менее 2-ух но и не более 50-ти. Уставный фонд АО разделяется на определённое число акций, равное номинальной стоимости. Акция – это ценная бумага, подтверждающая право акционера участвовать в управлении обществом в его прибылях и распределении остатков имущества при ликвидации общества. Именная акция содержит ФИО или наименование держателя акции, она не может быть реализована (продана) другому лицу. При отказе держателя должна быть сдана в кассу общества. Акция на предъявителя не содержит имени её держателя. Акции могут быть простыми и привилегированными. Простая акция не определяет заранее размера выплачиваемых по ним дивидендов. Держатели простых акций принимают участие в управлении по принципу «одна акция – один голос». Привилегированная акция выпускается с фиксированным дивидендом к её номинальной стоимости. Дивиденды по таким акциям выплачиваются независимо от размера прибыли полученной обществом. Распределение чистой прибыли между акционерами производится по результатам года, пропорционально их долям в уставном фонде. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров не менее 2-ух раз в год. Участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностей общества в пределах стоимости акции. АО могут быть открытыми и закрытыми. ОАО – открытое акционерное общество – участники его в праве отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу. ЗАО – закрытое акционерное общество, его участники в праве отчуждать принадлежащие им акции с согласия других акционеров ограниченному кругу лиц. Общество не в праве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Основные отличия АО от ООО:

1) АО выпускает акции, владельцы которых заранее неизвестны и путём их продажи формируют уставный фонд, а ООО образует уставный фонд за счёт пайщиков и вкладчиков, которые известны заранее.

2) Акции являются ценными бумагами, котируются на бирже, а свидетельства участников ООО таковыми не являются.

3) Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа, а ООО - только закрытого типа.

Производственный кооператив – это коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести ответственность по обязательствами в равных в долях в пределах установленных уставом.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Каждый член имеет один голос.

Организации связи классифицируются по признакам, приведённым в таблице (см конспект). Так же с учётом специфики отрасли можно выделить дополнительные классификационные признаки:

1) По месту и роли в процессе производства и реализации продукции. Могут быть организации, обслуживающие потребителей при реализации различных услуг связи. Организации, обеспечивающий производственный процесс по передачи сообщений и информации.

2) По принадлежности (подчинённости). Могут быть подведомственные министерству связи и информатизации, подведомственные другим министерствам и ведомствам, независимые субъекты предпринимательской деятельности.

Создание нового предприятия

Создание предприятия осуществляется в несколько этапов:

1) Возникновение идеи по созданию нового предприятия

2) Изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда.

3) Изучения рынка на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие.

4) Подбор поставшик, необходимых факторов производства, материалов, сырья, оборудования, энергетических ресурсов и т.д.

5) Подбор соучредителей предприятия, определение финансовых источников, необходимых по формированию уставного фонда, нужного для первоначального этапа функционирования предприятия.

6) Разработка учредительных документов и безнесс плана.

7) Проведение организационных мероприятий по созданию предприятия, в зависимости от организационно-правовой формы.

8) Осуществление гос. регистрации предприятия, изготовление печатей и щтампов.

9) Постановка на учёт в налоговой службе и органах пенсионного фонда.

В соответствие с законодательством РБ предприятия должны иметь 2 учредительных документа:

1) Учредительный договор, заключается с целью урегулирования взаимоотношений между учредителями в процессе создания и деятельности, а также для определения обязательств учредителей по отношению к создаваемой ими организации.

2) Устав. Представляет собой свод правил регулирующих деятельность коммерческой организации и её взаимоотношения с другими предприятиями, гражданами и её права и обязанности. Устав содержит основные сведения о коммерческой организации: наименование, адрес, цель деятельности, порядок управления, размер и состав уставного фонда. Порядок образования имущества, условия распределения прибыли и убытков, виды деятельности, которыми будут заниматься предприятия, в соответствие с ОГКЭД, порядок ликвидации и реорганизации.

Государственная регистрация – это в государственном порядке установленная процедура легализации деятельности предприятия. Сведение о юр. лице вносится в единый государственный регистр и выдаётся свидетельство о регистрации. Уставный фонд – это минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредиторов. Его величина зависит от организационно-правовой формы и вида действия предприятия.

Порядок ликвидации и реорганизации.

Прекращение деятельности предприятия может осуществлять путём реорганизации и ликвидации. Реорганизация производится по решению собственника предприятия либо уполномоченных гос. органов (по решению суда). При реорганизации права и обязанности юр. лица переходят к вновь образованному.

Виды реорганизации:

1) Преобразование – изменение вида юр. лица.

2) Слияние нескольких юр. лиц с образованием новых.

3) Присоединение юр. лица к другому.

4) Разделение на несколько новых предприятий.

5) Выделение нового юр. лица из остающихся.

Ликвидация влечёт прекращение деятельности юр. лица без перехода прав и обязанностей к другим лицам:

1) По решению учредителей, суда или регистрирующего органа

Ликвидацию осуществляет ликвидационная комиссия, образованная собственником, в случае банкротства – судом.

Субъекты хозяйствования считаются реорганизованными или ликвидированными с момента их исключения из единого государственного Регистра юр. лиц и ИП.

Основы планирования и прогнозирования производства. Основы бизнес-планирования

1) Функции и задачи планирования производства

2) Принципы планирования производства

3) Бизнес-план организации. Его цели и задачи и основные разделы

Основные средства. Способы оценки основных средств

1) Экономическая сущность производственных фондов

2) Основные средства, их состав, структура

3) Способы оценки