- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта
- •Ярославский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
- •Высшего профессионального образования
- •«Московский государственный университет путей сообщения»
- •150048, Г. Ярославль, Московский проспект, 151, телефон 44-99-36 Содержание
- •Пз № 1 Оформление реквизитов документов Теория
- •Порядок выполнения:
- •Пз № 2 Оформление бланков документов Теория
- •Примеры оформления различных видов бланков
- •Порядок выполнения:
- •Пз № 3 Оформление должностной инструкции Теория
- •Порядок выполнения
- •Пз № 4 Оформление коммерческого контракта Теория
- •Порядок выполнения
- •Пз № 5 Оформление приказов Теория
- •Порядок выполнения
- •Пз № 6 Оформление служебных писем Теория
- •Порядок выполнения
- •Пз № 7 Оформление протоколов, актов Теория
- •Порядок выполнения
- •Пз № 8 Оформление документации при приеме на работу Теория
- •Порядок выполнения
- •Пз № 9 Оформление документации при увольнении
- •10 Передача информации по компьютерным сетям в сэд (системах электронного документооборота)
- •Список рекомендуемой литературы
Пз № 8 Оформление документации при приеме на работу Теория
Резюме – это документ, составляемый физическим лицом с целью трудоустройства, содержащий информацию, необходимую для этого.
Резюме — одно из самых эффективных средств поиска работы. Правильно подготовленное, оформленное резюме является почти половиной успеха.
РЕЗЮМЕ
ФИО: Дата рождения: АДРЕС: ТЕЛ.: СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: ЦЕЛЬ: Получение должности ____________________ ОБРАЗОВАНИЕ: дата – учебное заведение – специальность (в обратном хронологическом порядке) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ: дата – организация – должность (в обратном хронологическом порядке) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:
Дата Подпись И.О.Фамилия
|
Резюме в настоящее время является распространенным документом при приеме на работу на негосударственные предприятия. Особенностью резюме является изложение сведений об образовании и трудовой деятельности в обратном хронологическом порядке. В графе "Дополнительные сведения" может быть указана любая информация: знание иностранных языков, наличие печатных трудов, профессиональные навыки по другой специальности, интересы претендента и т. д. В некоторых организациях резюме содержит пункты: цель (какую работу хотел бы получить претендент) и устраиваемый его размер оплаты труда.
Заявление – повседневный внутренний служебный документ, предназначенный для доведения до сведения должностного лица информации узкой направленности.
Адресат (Должность, организация, И.О.Фамилия) Фамилия, имя, отчество (от кого - в родительном падеже), должность (если человек является сотрудником предприятия), адрес и паспортные данные (если человек не является сотрудником предприятия)
заявление
Текст (Прошу…..)
Дата Личная подпись
|
В большинстве случаев заявление пишется персонально (от имени одного лица). В заявлении практически никогда не освещается более одного вопроса.
Заявление пишется на имя того лица, в компетенции которого находится вопрос.
Порядок выполнения
1. Оформите свое резюме с целью соискания должности бухгалтера.
2. Оформите заявление о приеме на работу на должность бухгалтера.
3. Оформите приказ о приеме на работу на должность бухгалтера в соответствии с ранее выполненными заданиями (форма Т-1):
Унифицированная форма № Т-1 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Код |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Форма по ОКУД |
0301001 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
по ОКПО |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
наименование организации |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
ПРИКАЗ |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
(распоряжение) |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
о приеме работника на работу
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
Дата |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
Принять на работу |
|
с |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
по |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Табельный номер |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
фамилия, имя, отчество |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
в |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
структурное подразделение |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
условия приема на работу, характер работы |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
с тарифной ставкой (окладом) |
|
|
руб. |
|
коп. |
||||||||||||||||||||||||||||
|
цифрами |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
надбавкой |
|
|
руб. |
|
коп. |
||||||||||||||||||||||||||||
|
цифрами
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
с испытанием на срок |
|
месяца(ев) |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Основание: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
Трудовой договор от |
" |
|
" |
|
20 |
|
г. № |
|
|
||||||||||||||||||||||||
Руководитель организации |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||||||||||||||||||||||||
|
|
личная подпись |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||
4. Ответьте на вопросы:
В каких случаях необходимо оформлять заявление? Приведите примеры.
Какие документы необходимо оформить с целью соискания какой-либо должности?
Какая информация трудового договора обязательно повторяется в приказе о приеме на работу?