
- •Предпосылки европейской интеграции после 2 мировой войны. Договоры, учреждающие Европейские сообщества, и их изменение в 60 – 80 – е годы. Общая характеристика.
- •2.Создание Европейского Союза (Маастрихтский договор 1992 г.). Структура и правосубъектность Европейского Союза до его реформирования Лиссабонским договором.
- •Реформа Европейского Союза в результате вступления в силу Амстердамского договора 1997 года и Ниццкого договора 2001 года.
- •5.Лиссабонский договор о внесении изменений в Договор о Европейском Союзе и Договор об учреждении Европейского Сообщества от 13 декабря 2007 года. Предпосылки принятия. Структура. Основные изменения.
- •6.Правовая природа Европейского Союза. Правосубъектность ес.
- •7. Цели, ценности и общие принципы функционирования Европейского союза.
- •8.Институциональная система Европейского Союза. Структура, правовое регулирование.
- •9. Совет Европейского союза: состав, порядок формирования и принятия решений.
- •10. Полномочия Совета Европейского союза.
- •11. Европейская комиссия: состав и порядок формирования.
- •12. Полномочия и ответственность Европейской комиссии.
- •13.Европейский парламент. Состав, порядок формирования, внутренняя организация. Полномочия.
- •14. Общая характеристика судебной системы ес.
- •15. Состав, порядок формирования, компетенция Суда ес.
- •16. Европейский совет: состав, полномочия.
- •17. Европейский центральный банк:структура, полномочия.
- •18.Общая характеристика законодательного процесса в ес.
- •19. Понятие и природа еп, его основные характеристики.
- •1. Понятие еп
- •20.Предмет и содержание права Европейского Союза. Методы правового регулирования, используемые в правовой системе Европейского Союза
- •Материальный метод.
- •1. Структурный подход:
- •22. Классификация источников еп. Первичное, вторичное, прецедентное право ес.
- •23. Источники первичного права.
- •24. Источники вторичного права.
- •25. Классификация источников права в соответствии с Лиссабонским договором.
- •26. Значение практики Суда ес для формирования европейского права.
- •27. Принцип верховенства права ес.
- •28. Принцип прямого действия права ес (общая характеристика).
- •29. Прямое действие отдельных источников европейского права.
- •30. Концепция косвенного действия права ес. Принцип имущественной ответственности государств-членов.
- •31.Компетенция Европейского Союза: понятие и характерные черты. Принципы реализации компетенции Европейского Союза: понятие, юридическое закрепление, содержание.
- •32.Классификаций предметов ведения и сфер деятельности ес. Внутренняя и внешняя компетенции ес, ассоциация с заморскими странами.
- •33.Уполномочивающие статьи Учредительных договоров: значение и общая характеристика.
- •34.Компетенция Европейского Союза в сфере внешней политики и политики безопасности.
- •35.Категории компетенции Европейского Союза, выделяемые по критерию соотношения с компетенцией государств-членов.
- •36.Понятие, методы построения и принципы внутреннего рынка Европейского Союза.
- •37.Свобода перемещения товаров: правовая регламентация, сфера действия, допустимые ограничения. Запрет таможенных пошлин на импорт и экспорт или равнозначных сборов.
- •40.Свобода учреждения: правовая регламентация, виды, субъекты, проблемы реализации.
- •41.Свобода оказания услуг: правовое регулирование, сфера применения, формы, содержание, отграничение от иных свобод внутреннего рынка.
- •42.Свобода передвижения капиталов и осуществления платежей.
- •43.Понятие и содержание экономической и валютной политики Европейского Союза.
- •44.Экономический и валютный союз: понятие, компоненты, этапы формирования.
- •45.Понятие, цели антимонопольной политики ес. Система мер, направленных на противодействие антиконкурентной практике.
- •47.Запрет злоупотребления доминирующим положением на рынке: понятие и признаки, правовые последствия.
- •48.Контроль над слиянием предприятий.
- •49.Контроль над предоставлением государственной помощи предприятиям.
- •50. Понятие, цели и методы сближения права государств-членов Европейского Союза.
- •51. Гармонизация частного права в рамках ес.
- •52.Объективные предпосылки и современные тенденции формирования договорного права Европейского Союза.
- •53.Основные направления развития европейского корпоративного права.
- •54.Общая характеристика гармонизации корпоративного права государств-членов на основании директив Европейского Союза.
- •55.Общее понятие и цели создания наднациональных организационно-правовых форм в корпоративном праве Европейского Союза.
- •56.Европейское объединение с общей экономической целью: правовое регулирование, цели создания, участники, регистрация, особенности правоспособности, перенос места нахождения.
- •57. Европейское акционерное общество: правовое регулирование, способы создания, уставный капитал, участники, особенности правоспособности, перенос места нахождения.
- •58.Европейский кооператив: правовое регулирование, цели создания, участники, регистрация, особенности правоспособности, перенос места нахождения.
- •59.Политика защиты интересов потребителя как основа европейского потребительского права. Гармонизация гражданско-правовых норм, регулирующих отношения с участием потребителей.
- •Защита интересов потребителей как основа европейского потребительского права.
- •60.Предпосылки и способы регулирования интеллектуальной собственности в праве Европейского Союза.
9. Совет Европейского союза: состав, порядок формирования и принятия решений.
Когда министр иностранных дел Франции Р.Шуман в 1950 выступил с планом на основе которого было учреждено первое из Европейских сообществ — ЕОУС — среди институтов будущей организации упоминался только Верховный орган (теперь это Комиссия). Одновременно в ходе переговоров было решено создать еще один институт, функционирующий в качестве посредника между Верховным органом и национальными интересами. Он позволил бы обеспечить в деятельности отражение не только «общих интересов», но и интересов каждого отдельного государства-члена. Этим органом стал Совет. Однако полномочия и реальное влияние Совета в рамках ЕОУС были в целом незначительными.
Принципиально иную роль Совет приобрел в 1957 г. в соответствии с Римскими договорами, учредившими Европейское экономическое сообщество и Евратом. Именно Совет здесь был наделен полномочиями принимать, за отдельными исключениями, все нормативные акты от имени ЕЭС и Евратома. Многие полномочия Совет сохраняет и в настоящее время. Новые значительные властные полномочия Совет обрел и в рамках Европейского Союза.
В состав Совета входят по одному представителю от каждого государства-члена на министерском уровне, уполномоченному создавать обязательства для правительства государства-члена, которое он представляет, и осуществлять право голоса. Отсюда и проистекает второе название – Совет Министров.
ДЕС не дает ответа на вопрос о том, какие именно министры могут участвовать в заседаниях совета. Следовательно, в зависимости от характера рассматриваемого вопроса в Совете заседает министр соответствующего профиля.
С начала 60-х гг. наряду с заседаниями Совета в составе министров иностранных дел (называемых, как правило, «Советом по общим вопросам») все чаще стали созываться так называемые «специальные» Советы, состоящие министров экономики, финансов, сельского хозяйства и т.д. Со временем эта тенденция превратилась в общепринятую практику. В результате такого рода «коллегии министров по определенной сфере деятельности» или тали называться «формациями». Лиссабонский договор официально признал статус формаций. Совет имеет девять различных специальных формант что обеспечивает его деятельности высокий уровень профессионализма.
Среди формаций можно также упомянуть Совет по экономическим и финансовым вопросам, Совет по вопросам правосудия и внутренних дел, Сельскохозяйственный Совет и т.д. Совет заседает обычно в Брюсселе, а три месяца в году — в Люксембурге.
Из всех институтов Союза именно Совет обладает наиболее сложным устройством.
Ключевыми элементами в структуре Совета являются:
Комитет постоянных представителей
Председатель (институт председательства)
Генеральный секретариат и его руководитель
рабочие группы и комитеты
Комитет постоянных представителей (COREPER). В демократическом правовом государстве важнейшие нормативные акты имеют форму закона и принимаются законодательным органом — парламентом. Законодательный процесс продолжителен и включает, как правило, несколько чтений, обсуждение в пленарных заседаниях парламента, проработку законопроектов в комитетах и комиссиях, парламентские слушания и т.д.Законодательный орган Европейского Союза — Совет не имеет постоянных членов. Его сессии, в отличие от парламентских, продолжаются обычно день-два, иногда всего несколько часов. Возникает вопрос: как в подобном случае можно обеспечить высокое качество принимаемых нормативных актов, других решений Европейского Союза?
Таким механизмом стал Комитет постоянных представителей. На самом деле с существует два таких Комитета — COREPER I и COREPER II. Последний включает, собственно постоянных представителей государств-членов при ЕС. В составCOREPER I входят их заместители.
Комитет постоянных представителей правительств государств-членов отвечает за подготовку работы Совета и за исполнение поручений, которые даются ему Советом. Любой законопроект который вносится на утверждение Совета, поступает сначала на рассмотрение COREPER. Если в рамках COREPER его члены достигли консенсуса — документ включается в часть А повестки дня заседания Совета. В этом случае Совет автоматически утверждает одобренные в COREPER решения без обсуждении
В случае, если члены Комитета не пришли к единому мнению по всем пунктам регламента, директивы, иного документа, дискуссии переносятся в Совет, и документ включается в часть В его повестки. Принятие решения в этом случае будет зависеть от расклада голосов, воли и способности национальных министров к компромиссу.
Председатель Совета. Вторым важнейшим компонентом внутренней организации Совета является Председательство (Председатель).
Председательство в формациях Совета, за исключением формации по иностранным делам, где председательствует Верховный представитель ЕС по ИДНБ, осуществляют представители государств-членов в Совете согласно системе равноправной ротации. Соответственно, Председателем является не конкретное должностное лицо, а государство-член. Министр данного государства, а равно его постоянный представитель (заместитель) осуществляет председательские функции на заседаниях Совета и COREPER в этот период. Он формирует повестку дня, устанавливает порядок рассмотрения вопросов и ставит их на голосование, подписывает принятые решения, представляет Совет перед Комиссией, Европарламентом и другими органами Союза.
Председательство в Совете осуществляется коллективно группами из (представителей) трех государств-членов в течение не 6, как ранее, а 18 месяцев. Эти «тройки» формируются на основе равноправном ротации государств-членов с учетом их разнообразия и справедливого регионально-географического представительства. В них входят заранее известные три последовательно сменяющие друг друга каждые 6 месяцев государства, председательствуют в Совете. Они поочередно на срок по 6 месяцев возглавляю, «тройки», распределяют между собой управленческие обязанности, вместе разрабатывают полуторагодичную программу председательствования и оказывают поддержку друг другу.
Генеральный секретариат. При Совете состоит Генеральный секретариат под руководством Генерального секретаря, назначаемого Советом. Генеральный секретариат осуществляет консультативные, вспомогательные и «технические» функции, в частности обеспечивает «правовую сторону» в деятельности Совета. Для этой цели в его структуре существует самостоятельная юридическая служба.
Генеральный секретарь или другие работники секретариат наряду с Председателем и в соответствии с его инструкциями уполномочены представлять Совет перед Европейским парламентом
Рабочие комитеты. Последним важным элементом в структурной организации Совета выступают рабочие комитеты, состоящие обычно из экспертов в соответствующих областях от государств-членов и Комиссии. Рабочие группы, как и COREPER, несут на себе основную тяжесть нагрузки в процессе подготовки законопроектов, обсуждаемых в Совете — и не только подготовки, но и в фактическом принятии решений. По некоторым данным, именно с рабочими группами связано принятие от 80 до 90% всего исходящего от Совета законодательства Союза.
Порядок работы и принятия решений. .Поступивший в Совет на имя Генерального секретари проект направляется сначала его Председателю. Он созывает или образует соответствующую рабочую группу. Ее задача та же самая, что и у COREPER — выработать согласованный текст законопроекта.
Аналогично вышеописанному развивается процесс и в дальнейшем. Если согласие достигнуто, вопрос включается в часть1 повестки дня COREPEK. и документ принимается без обсуждения; если нет — в часть 2 повестки дня, и поиск взаимоприемлемого решения будет осуществляться уже членами COREPER.
На практике все важные решения, в том числе нормативные акты, Совет в соответствии с конкретными уполномочивающими нормами учредительного договора принимает разными способами: единогласием, консенсусом, простым или квалифицированным большинством. По общему правилу Совет действует квалифицированным большинством своих членов, если иное m установлено в Договорах.
Необходимо отметить важную особенность квалифицированного большинства. Члены Совета не располагают одинаковым числом голосов. Голоса «взвешиваются» в зависимости от численности населения, размерам территории и т.д. Общее число голосов, необходимое для принятия решения, указывается в специальном протоколе. Общее число голосов, необходимое для принятия решения, закрепляются в специальном Протоколе к Договорам — «взвешенное голосование». Такое голосование будет применяться до 2014 г. и может применяться по требованию любого члена Совета до 31 марта 2017 г.
Наибольшим числом голосов располагают члены Совета Великобритании, Германии, Италии и Франции — по 29, а у Мальта — 3 голосами. В сумме это составляет 345 голос, 255 из них составляет квалифицированное большинство'.
При этом решение Совета, принятое квалифицированным большинством, должно опираться на поддержку представителен не менее 62% общего населения Союза. Любой член Совета может запросить подтверждение того, что государства-члены составляют квалифицированное большинство, представляет как минимум 62% от общего числа населения Союза. Если это условие явно не соблюдено, решение по существу не является принятым.