Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика развития.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
190.46 Кб
Скачать

Тема 7: Проблемы безработицы и занятости в развивающихся странах.

  1. проблемы безработицы и степень остроты в развив странах. Основные структурные элементы безработицы.

  2. неполная занятость и ее причина

  3. анализ модели занятости и степень их примин в развив странах. Воздействие миграции на занятость.

  4. предложенные пути решения проблем занятости и критика.

  1. В развив странах уровень безработицы. Достигает от 18 до 53 % эконом активного населения. Согласно традиц точки зрения увеличение уровня урбанизации смягчает проблемы безработицы, т.к. в городах проще найти место работы при аграрном перепроизводстве. Для развив стран это не срабатывает. Отток населения не уменьшает уровень безработ, а увеличивает. Причины – реально в городах требуется высококвалиф рабочая сила.

Индустриализация и урбанизация в развитых странах 19 в.

Индустриализация и урбанизация в развива странах 21 века.

Темпы урбаниз и индустриализ

1. поступательный характер. 2. индустр опереж урбанизацию. 3. возм поглощ всех мигран из села в город.

1. Возвратный характер

2. Урбаниз опереж индустр. 3. невозм поглощ всех мигрант.

Уровень квалиф работн

Требуется достаточно низкий

Треб дост высокий

Развитость сферы услуг

Достаточно

Не достаточно

Демографические темпы прироста насел

Средний

высокий

Возможности возвращения в аграрную местность

Весьма вероятно

моло вероятно

Диф среди работников

Низкая степень диверсификации

Высокая степень диверсификации.

В данной структуре безработных характерно наличие следующих категорий: 1. лица, которые явл полностью безработными. Которые зарегистрированы в службе занятости, но не имеют возможности трудоустроиться в силу отсутствия образования или достаточного уровня квалификации. Примерно 50% безработных . 2. Лица, которые относятся к сезонным безработным. 3. безработные лица, которые в силу огранич трудового законод не могут быть трудоустроены. (дети). 4. Лица временно не занятые в силу наличия каких либо субъективных или объективных причин, но у которых есть возможность трудоустройства (переезд, переобучение). 2-3%. 5. Безработные, которые остались безработными в силу преобразов предприятия, или переезду в другую местность.

2. Частичная занятость населения дополняет проблему безработицы, т.к. 20% людей не имеют постоянной занятости ( сезонные работы, занятость в неполное рабочее время, скрытая занятость, более низкий доход, занятость части рабочего времени на непроф работе). Частичная занятость по сравнению с безработицей ведет: 1. уменьш уровня доходов по сравнению с нормальным. Порождает иллюзию ненужн решения проблем. 3. Неполная занятость не способствует увелич квалиф работников 4. Отсутствие потенциал возм перейти к полной занятости.

3. Классическая модель занятости. Модель рассчитана на то, что существует спрос и предложение работников: а) эластич з/п, которая может бесконечно изменяться. Б) Отсутствие профсоюзов на рынке труда. В) примерно одинаков типовой уровень квалиф работников г) Ценовой фактор стоимости рабочего места позволяет выявить основной фактор воздействия на спрос и предложение. Д) абсолютное … и программ о качестве и количестве мест и работы. Е) неизменный уровень технологий ж) отсутствие внешней миграционной работы З) примерно одинаковые условия труда на всех рабочих местах. Доводы, что медель может быть в развив странах: 1. нет профсоюзов, нет МРОТ. 2. и эластичн ставка з/п. 3. технология мало изменяется. Аргумент против того, что модель может быть в развив странах: 1. нет одинакового качества рабочих мест. 2. нет свободы инфо о рабочих местах. 3. существует внешняя миграция при наличии полной безработицы внутри страны. Существует очень высокая миграция из аграрных стран в индустриальные. 5. предложение труда почти не эластично. Кейнсианская и неокейнсианская модель занятости. Причина занятости базируется в модели Хараз-домора. О воздействии экономического роста на предмет занятости. В модели полагается пропорция между объемом производства и приростом занятости.

ВНП (n+1) / ВНП (н) = увелич объема занятости * L (n+1) / L (n).

(А на самом деле не равно). Главный недостаток отсутствие учета производительности.

ВНП (n+1) / L (n+1) ≠ (>)ВНП (n) / L (n)

Об этом свидет эмпирич данные развитых стран, которые показывают, что на уменьшение прироста производительности труда увеличивается рынок производства труда уменьшается занятость , а не увеличивается. По мере увеличения ВНП увеличив кол-во безработных.

Модель основанная на соотношении определенного объема труда и капитала в прод произв. Расширение труда и капитала как взаимозам ресурсов.

С точки зрения развив стран выбирают ОВ ( трудоемкие технологии). С точки зрения рационализ наиболее значимым для развив стран является трудоемкие технологии ОВ, т.к. она предполагает большее увеличение занятости при уменьшении стоимости рабочей силы.

4. Причины выбора капиталоемких технологий в развивающихся странах: 1. ориентир промышл произв на белое население работников на этих заводах. 2. Противопол со стороны защиты профсоюзов и госуд промышл рабочих и с/х. 3. Укрупнение производства при применении передовых технологий не вызывает увеличения з/п из-за увелич произв труда. 4. Политическое руководство в развив странах это выпускники вузов университетов США и зап Европы усвоевшие региональные экономические проблемы методом типичным для развитых стран. Существ ли выход из ситуации: 1. применение трудоемких технологий основанных на примитивных.

Трудоемкие технологии

Увеличение занятисти

Снижение нищеты

Увеличение дивидендов

Постоянное производство

Постоянное ВНП

2. Введение жестких запретов на использование экономич техники и технологии и рассчитанной на средний уровень образования населения, а также запрет в ограничении миграции работников из развитых стран.

3.

Огранич требован

Рост издержек на природно социальн политику

Уменьш капиталоемкости

Рост занятости и образования

Уменьшение нищеты