
- •Тема 11. Организационный менеджмент и управление персоналом: глобальный аспект
- •1. Организационный менеджмент в международном бизнесе: основные составляющие
- •2. Организация производства за рубежом
- •3. Управление персоналом в международном бизнесе
- •1. Организационный менеджмент в международном бизнесе: основные составляющие
- •2. Организация производства за рубежом
- •3. Управление персоналом в международном бизнесе
2. Организация производства за рубежом
Совокупная оценка вышеназванных факторов позволяет выбрать следующую из возможных стратегий, касающихся расположения производства.
Базовые стратегии, касающиеся расположения производства:
Стратегия концентрации — основана на концентрации предприятий в зоне оптимального (с точки зрения соотношения «издержки — объемы») месторасположения.
Стратегия децентрализации — основана на распределении составляющих производственного процесса между разными регионами или странами, которые территориально близки к основным рынкам.
Стратегия концентрации используется в тех случаях, когда страновые, технологические и товарные факторы, обладают следующими особенностями:
1. Страновые факторы:
политико-экономические различия оказывают существенное влияние на издержки производства между странами;
имеют место значительные культурные различия между странами;
различия в затратах факторов производства существенны.
2. Технологические факторы:
торговые барьеры низкие;
в производстве имеют место высокие постоянные издержки, высокий уровень минимально эффективного масштаба, существуют гибкие производственные технологии.
3. Товарные факторы (факторы продукта):
продукт предназначен для универсальных нужд с минимальными различиями между потребительскими нуждами и предпочтениями;
соотношение стоимости относительно веса существенно.
Стратегия децентрализации используется при наличии следующих факторов:
1. Страновые факторы:
политико-экономические и культурные различия между странами не оказывают существенного влияния на издержки производства в разных странах;
различия в затратах факторов производства существенны.
2. Технологические факторы:
торговые барьеры высоки;
низкие постоянные издержки и низкий минимально эффективный объем производства;
не доступны гибкие производственные технологии.
3. Товарные факторы (факторы продукта):
продукт не предназначен для обслуживания универсальных нужд, особое значение имеет разница в потребительских вкусах и предпочтениях;
соотношение стоимости относительно веса не существенно.
Второй важный вопрос операционного менеджмента — производить или покупать: вертикальное интегрирование по линии «поставщик — потребитель» или поставка комплектующих от независимых поставщиков.
С точки зрения операционного менеджмента для производства за рубежом важны следующие аспекты:
возможность использовать низкие издержки производства;
объемы специализированных активов (вопросы инвестирования);
вопросы, связанные с защитой ноу-хау.
Например: обычный автомобиль включает более 10 ООО компонентов, что заставляет автомобилепроизводяшие фирмы часто задаваться вопросом — производить или покупать? Компания «Форд» в Европе производит только 45 % от стоимости модели «Фиеста» на своих собственных предприятиях. Оставшиеся 55 % приобретаются у независимых поставщиков. Такие компании, как «Nike» и «Reebok», не связаны с производственным процессом вообще, все составляющие приобретаются у поставщиков, преимущественно в странах с низким уровнем заработной платы.
Покупка комплектующих (составных) частей создает следующие преимущества:
позволяет избегать организационные проблемы, связанные с экстенсивной вертикальной интеграцией;
позволяет гибко поддерживать процесс путем регулирования объемов поставляемых компонентов по договорам с предприятиями в соответствии с обстоятельствами;
позволяет избегать многих рисков (политических, валютных), связанных с прямым зарубежным инвестированием путем переключения с поставщиков из одной страны на поставщиков — из другой;
позволяет избегать сложностей, связанных с контролем за производством компонентов;
уменьшает издержки за счет покупки составляющих.