
- •Вопрос 34 Психодинамический подход к личности клиента в социальной работе. Гуманистический подход к личности клиента в социальной работе.
- •Вопрос 35 Клиент в психосоциальной модели социальной работы. Клиент в парадигме метода решения проблем.
- •Вопрос 36 Подходы к клиенту в функциональном методе. Методология системного подхода к клиенту.
- •Вопрос 37 Сексизм как фактор дискриминации человека. Этноцентризм как фактор дискриминации человека.
- •Вопрос 38 Алкоголизм как социальная девиация. Наркомания и преступность как социальные девиации.
- •Вопрос 39 Психологические и социологические концепции полоролевой идентичности.
- •Вопрос 41 Возраст как фактор социализации субъекта в социальной работе: социально-геронтологические концепции старения, психологические концепции старения.
- •Вопрос 42 Возраст как фактор социализации субъекта в социальной работе: физиологические аспекты старения человека.
- •Вопрос 43
- •Вопрос 44
- •Вопрос 46 Инвалидизм как форма дискриминации человека с ограниченными возможностями здоровья. Сексуальность как аспект социальной жизни: социальная проблема гомосексуализма.
- •Вопрос 47 Общая модель индивидуальной работы со случаем.
- •Вопрос 48 Общая модель социальной работы с группой.
- •Вопрос 49 Социальная работа в микросоциальной среде.
Вопрос 48 Общая модель социальной работы с группой.
Социальная групповая работа — это направление практической деятельности, функции которой распространяются на различные области человеческой жизнедеятельности — от благосостояния и образования до адаптации и восстановления. Клиентами социальной групповой работы являются индивидуумы имеющие различное происхождение проблем.
Согласно подходу Г.Конопки, социальная групповая работа является практическим методом социальной работы.
Термин «групповая работа» употребляется применительно к деятельности с группами, требующей определенных профессиональных знаний и квалификации, когда социальная групповая работа понимается как особая форма индивидуальной работы.
Социальная групповая работа — это метод интерперсональной помощи при работе в малых группах, где используется групповой контекст для достижения индивидуальных и групповых целей.
Социальная групповая работа включает различные виды деятельности:
1. Развитие целой группы и отдельного члена группы.
2. Развитие взаимной помощи и поддержки среди членов группы.
3. Использование группового процесса для жизнедеятельности группы.
4. Развитие автономности в группе.
Социальная групповая работа традиционно применяется в практике работы в микросоциуме, с детьми, в социальных агентствах. В социальной групповой работе используют развивающие, реабилитационные, орагнизационно-реабилитационные подходы, а также социальные тренинга и тренинги социальной компетенции.
— посреднический обмен между клиентами;
— общение;
— самоосознание существующих проблем;
— реалистичное оценивание своих проблем;
— принятие социальных норм и ценностей.
Основные виды социальной групповой работы
Группы, восстановления.
Группы, восстановления умений.
Образовательные группы.
Посредничество.
Группы самопомощи.
Терапевтические группы.
Вопрос 49 Социальная работа в микросоциальной среде.
Социальная работа в микросоциальной среде представляет собой профессиональную помощь индивидуумам, группам, коллективам, проживающим на единой территории и имеющим общие проблемы. Основными методами профессиональной работы в микросоциальной среде являются: социальное планирование, планирование микросоциальной среды, развитие территориального самоуправления, социальные акции в микросоциальной среде, макропрактика.
Микросоциальная среда
Под микросоциальной средой (коммъюните) понимается сообщество индивидов, объединенных общими ценностями, интересами, придерживающихся единых конфессиональных взглядов и проживающих совместно в одинаковых социальных и экономических условиях на одной территории.
Микросоциальная среда представляет собой сложную систему социально-экономической и культурно-исторической общности.
Как и жизненный сценарий личности, жизненный сценарий микросоциальной среды имеет свою социальную историю, проблемы, кризисы развития, ценности, нормы, принципы интеграции и взаимодействия с другими институтами, структурами и группами.
Микросоциальная среда имеет, по мнению Р.Уоррена, следующие основные функции:
1. Производство — распределение — потребление.
2. Социализация.
3. Социальный контроль.
4. Социальное участие.
5. Взаимоподдержка7.
Основные принципы и модели работы в микросоциальной среде
Основными принципами социальной работы в микросоциальной среде, по мнению Г.Репорта, являются:
1. Доступность обслуживания.
2. Активное сотрудничество клиентов с социальными агентствами.
3. Межведомственная работа.
4. Развитие новой инициативы.
5. Создание сети поддержки.
6. Децентрализация контроля за методами вмешательства в бюджет.
7. Активизация подходов.
8. Закрытый сервис микросоциальной среды.
9. Подвижность.
Условно практические модели социальной работы в микросоциуме можно свести к локальному развитию, социальному планированию и социальным акциям. В таблице, согласно концепции Д.Ротмана, показаны основные модели социальной работы в микросоциуме.