
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 4
- •Розвязання
- •Завдання 5
- •Задача 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв’язання
- •Завдання 3
- •Розв’язання
- •Завдання 4
- •Розв'язання
- •Завдання 5
- •Розв’язання
- •Завдання 6
- •Розв’язання
- •Завдання 1
- •Розв’язання
- •Завдання 2
- •Розв'язання
- •Завдання 3
- •Розв'язання
- •Завдання 4
- •Розв'язання
- •Завдання 2
- •Завдання 3
- •2.Методика планування потреби в транспортних засобах та складських площах
- •1. Визначення вантажообігу підприємства, маршрутів транспорту і необхідної кількості транспортних засобів
Завдання 2
Визначити місячний фонд заробітної плати та середньорічну заробітну плату робітника.
Кількість виробів за планом на рік: виріб А – 18000 шт.; вибір Б – 24000 шт. Відрядна розцінка за виріб А – 6,64 грн, за виріб Б – 4,41 грн. Фонд тарифної заробітної плати основних робітників за виготовлення інших виробів 220 тис. грн. Доплати: до годинного – 40% від тарифного фонду заробітної плати, до денного – 5% від годинного фонду, до годинного – 15% від денного фонду. Облікова чисельність робітників – 250 осіб.
Розв’язання
1 Визначаємо тарифний фонд заробітної плати (ФЗПтар) за формулою
,
де
- виробнича програма на рік, од.;
- розцінка на одиницю продукції, грн/од.
ФЗПтар = 18000 · 6,64+24000 · 4,41+220000 = 445360 грн.
2 Визначаємо годинний фонд заробітної плати (ФЗПгод) за формулою
,
де
-
доплати до годинного фонду заробітної
плати розраховуються як
Дгод = 445360 · 0,4 = 178144 грн.
Тоді
ФЗПгод = 445360+178144 = 623504 грн.
Також це можна записати як ФЗПгод = 1,4 · 445360 = = 623504 грн.
3 Аналогічно визначаємо денний фонд заробітної плати:
ФЗПден = 623504 · 1,05 = 654679,2 грн.
4 Визначаємо річний фонд заробітної плати:
ФЗПріч = 654679,2 · 1,15 = 752881,08 грн.
5 Розраховуємо місячний фонд заробітної плати:
ФЗПміс = 752881,08/12 = 62740,09 грн.
6 Визначаємо середньорічну заробітну плату одного працівника:
,
де Ч – облікова чисельність робітників, осіб.
ЗПс.р = 752881,08/250 = 3011,52 грн.
Відповідь: місячний фонд заробітної плати становить 62740,09 грн, середньорічна заробітна плата одного працівника – 3011,52 грн.
Завдання 1
Визначте потребу у матеріальних ресурсах та план поставок для забезпечення виробничої програми на квартал згідно з вихідною інформацією, наведеною в таблиці 8.1.
Таблиця 8.1 – Вихідні дані
Показник |
Значе |
Виробнича програма, тис. од. |
10 |
Норма витрат матеріалу, кг/од. |
7,8 |
Запас матеріалу на початок планового періоду, т |
10 |
Період поставки матеріалу, днів |
20 |
Тривалість транспортування, днів |
3 |
Підготовчий запас, днів |
5 |
Ціна матеріалу, тис. грн/т |
8 |
Розв’язання
1 Визначаємо потребу матеріалу на виробничу програму (Пм) за формулою
,
де
- норма витрат матеріалу на і-й
виріб, кг/од.;
-
виробництво і-го
виробу в плановому періоді, од;
- кількість
видів виробів, для яких використовується
даний вид матеріалу.
Тоді
т.
2 Визначаємо норму запасу матеріалу в днях (Тз) за формулою
,
де
-
технологічний запас (дорівнює половині
періоду поставки), днів;
-
транспортний запас, днів;
-
підготовчий запас, днів;
- страховий
запас (дорівнює половині технологічного
запасу), днів.
Тоді
дні.
3 Визначаємо норму запасу матеріалу в натуральному виразі (Тзн) за формулою
т.
4 Визначаємо план поставок матеріалу в натуральному виразі:
т.
5 Визначаємо план поставок матеріалу у вартісному виразі
грн.
Відповідь: потреба у матеріалі становить – 78 т, план поставок матеріалу на квартал становить – 88 т, у вартісному виразі – 704 тис. грн.