Должностная инструкция pr-менеджера

I. Общие положения

1. РR-менеджер Управления информации и связей с общественностью __________________________________________________________________ (далее Организации) назначается на должность и освобождается от должности приказом _____________________________________________ по представлению _______________________________________________________ на основании действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. РR-менеджер Управления информации и связей с общественностью в своей работе непосредственно подчиняется руководителю Управления информации и связей с общественностью.

3. РR-менеджер Управления информации и связей с общественностью является ведущим специалистом.

4. РR-менеджер Управления информации и связей с общественностью принимается на работу на конкурсной основе.

5. При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт) на время трехмесячного испытательного срока, который после успешного прохождения испытательного срока становится бессрочным.

II. Должностные обязанности

1. Должностные обязанности РR-менеджера – ведущего специалиста:

– разработка РR-идей, оригинальных идей новостного фона и массовых акций;

– оказание помощи и обеспечение консультаций по РR по запросам структурных подразделений Организации;

– разработка раздела «РR» при подготовке бизнес-планов;

– подготовка пресс-релизов о деятельности администрации Организации для СМИ;

– написание журналистских материалов для размещения в СМИ;

– написание текстов для книг и брошюр о деятельности Организации;

– составление и аудит текстов официальной переписки и других материалов по указанию руководства;

– участие в подготовке специальных мероприятий, в том числе пресс-конференци й и брифингов.

2. По необходимости РR-менеджер – ведущий специалист  выполняет функций спичрайтера: подготовка текстовых материалов для интервью, публичных выступлений руководителей Организации.

III. Квалификационные требования

1. РR-менеджер – ведущий специалист  должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее _____________________________________ .

2. РR-менеджер – ведущий специалист  для исполнения служебных обязанностей должен знать нормативно-правовые документы, касающиеся средств массовой информации; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Организации, определяющие требования, предъявляемые к уровню выполнения профессиональных задач, определенных данной Должностной инструкцией; нормы современного русского языка; основы авторского права; этику делового общения; формы и методы повышения квалификации кадров; передовой отечественный и зарубежный опыт организации связей с общественностью; основы законодательства о труде; правила и нормы по охране труда; иметь навыки работы с компьютерной техникой;

3. РR-менеджер – ведущий специалист должен выполнять правила внутреннего распорядка Организации.

IV. Права рr-менеджера – ведущего специалиста

РR-менеджер – ведущий специалист имеет право:

1. Запрашивать в подразделениях Организации необходимую информацию для выполнения поставленных задач.

2. Принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей.

3. Вносить предложения руководству по совершенствованию работы фирмы и взаимодействию ее подразделений.