
- •Авторитаризм: определение, существенные черты
- •Базовые типы политической культуры по г. Алмонду и с. Верба: патриархальный, подданства, активистский
- •Взаимоотношения государства и гражданского общества при разных политических режимах
- •Избирательная система современной Украины
- •Определение тоталитарного режима, его основные характеристики
- •Генезис и эволюция понятие «геополитика»: научное направление и элемент политической практики
- •Глобальные проблемы современности и их влияние на мировую политику
- •Главные функции политических систем
- •Главные характеристики традиционных политических систем
- •Гражданское общество: сущность и структурные компоненты
- •Демократические политические режимы
- •Источники легитимности власти
- •Способы борьбы с терроризмом
- •2. Политическая трансформация
- •3. Лишение террористов базиса в виде поддержки населения
- •4. Проведение армейских операций и репрессии
- •5. Применение современных информационных технологий
- •Содержание системного подхода к изучению политики
- •Исторические формы демократии
- •Классовый и общесоциальный подходы к определению сути государства
- •Критерии общего избирательного права: история и современность. Голосование: прямое и непрямое. Цензы
- •Легальность и легитимность политической власти
- •Методы разрешения политических конфликтов
- •Модернизация: понятие и теория модернизации
- •Объединения граждан: разновидности, методы влияния на власть
- •Признаки и основные функции государства
- •Основные элементы политической культуры
- •Основные концепции происхождения государства: телеологическая, патриархальная, договорная, классовая, психологическая, органическая, ирригационная, теория завоевания
- •Основные черты модернизированных политических систем
- •Основные модели политических систем (д. Истон, г. Алмонд, к. Дойч)
- •Основные теории возникновения тоталитаризма
- •Основные теории власти (реляционистские, системные, бихевиористские)
- •Основные формы правления
- •Основные функции политики
- •Партии в Украине: партийный спектр Украины
- •Политическая элиты Украины, политическое лидерство в Украине: состояние и особенности развития
- •Политическая этика: определение и содержание
- •Политическая идеология, понятие и типология
- •Политическое поведение лица, факторы, которые его определяют
- •Политическая психология: определение, содержание, главные проблемы
- •Политический процесс: содержание понятия, субъекты политического процесса
- •Политический режим: определение и смысл понятия
- •Понятие «объединение граждан», «общественная организация» и «общественное объединение» - их определение в науке и законодательстве
- •Понятие элиты. Понятие политической элиты. Понятие политического лидерства. Типы элит
- •1. Способ отбора
- •Понятие правящей элиты. Структура правящей элиты
- •Понятие политического конфликта. Причины возникновения политических конфликтов
- •Понятие и признаки партии
- •Понятие и типы политического участия
- •Предмет политологии
- •Принципы правового государства
- •1. Принцип приоритета права
- •Причины возникновения государства
- •Причины и условия возникновения терроризма
- •Проблемы политической элиты в науке: вклад в изучение элиты Конфуция, Аристотеля, Платона, Макиавелли
- •Ресурсы политической власти: разновидности, типология
- •Реформа, революция, переворот, трансформация: смысл понятий, их соотношение
- •Уровни политической культуры: общий (культура общества), групповой, индивидуальный
- •Различные формы авторитаризма
- •Роль идеологии в тоталитарном политическом режиме
- •Система международных политических отношений: общая характеристика
- •Способы рекрутирования в элиту: антрепренерская система и система гильдий
- •Стили лидерства. Определение и типология
- •Структура политических партий
- •Структура политической власти
- •Структурные компоненты политической системы
- •Субъекты политической власти: социальные, институциональные и функциональные
- •Субъекты и объекты политики
- •Общественно-политические движения: определение, особенности деятельности и существования
- •Сущность избирательной системы и типология выборов
- •Сущность демократии: ценности, институты, процедуры
- •Сущность политики: основные теоретические подходы (субстанциональный, институциональный, социологический, телеологический, конфликтный и консенсусный)
- •Сущность системного подхода по исследованию политической сферы
- •Сущность социального государства
- •Сущность, структура и уровни политического сознания
- •Современный правый радикализм. Проявления, истоки, перспективы развития
- •Теоретические и эмпирические методы политических исследований
- •Теории демократии ( коллективистские теории, либеральные и элитарные концепции, плюралистическая теория, идентитарные и конкурентные теории, теория партисипаторной демократии)
- •Теории элит (г. Моска, в. Парето, р. Михельс). Теории лидерства
- •Теории лидерства: теория черт, определяющей роли последователей, ситуационная, синтетическая
- •Терроризм как фактор современной политики
- •Типы партийных систем, их характеристика
- •Типы политической культуры: фрагментарная и интегрированная, тоталитарная, авторитарная и демократическая культура
- •Типология легитимности политической власти
- •Типология партий. Перспективы развития партий различных типов
- •Типология политических конфликтов
- •Типология политических систем
- •Формы демократии: их сильные и слабые стороны
- •Формы государственного устройства
- •Формы тоталитарных режимов
- •Функции политических партий
- •Функции политического лидера
- •Функции политической власти
- •Функции политической элиты
- •Характерные черты многопартийности в Украине
Теории элит (г. Моска, в. Парето, р. Михельс). Теории лидерства
В политологии существует несколько теорий относительно природы элит. Основные из них были выдвинуты и сформулированы в начале XX в. Одним из родоначальников теории элит является итальянский экономист-социолог, профессор экономических наук Вильфредо Парето (1848 – 1923), сформулировавший ее в работе 'Трактат о всеобщей социологии" (1915 – 1919), основные положения которой сводятся к следующему:
- все общество делится на управляемых и неуправляемых;
- управляющие сохраняют свою власть с помощью гибкости, хитрости, силы, убеждения и готовности использовать насилие для подавления оппозиций.
1. Теория элит по Парето включает две основные классификации:
- элита "лисы", чертами которой является хитрость, изворотливость и стремление поддержать свою власть "пропагандой". "Лисы" находятся у власти при демократических режимах. Они достигают согласия с помощью политических интриг;
- элита "львов", чертами которой является смелость, решительность, предпочтение насилия.
Политические изменения осуществляются путем смены элит ("циркуляции элит"). Изменения происходят тогда, когда элиты становятся психологически непригодными, чтобы управлять
2. Другой итальянский ученый, юрист и социолог Гаэтано Моска (1858 – 1914) изложил свою тео рию элит в работах "Правящий класс" (1896) и "Основы политической науки" (1896, 1923).
В соответствии с его теорией общество всегда будет управляться элитами. Элита регулирует политическую и экономическую жизнь, непременно владеет определенными ресурсами и атрибутами власти, высоко ценимыми в обществе
3. Иную теорию элит предложил немецкий историк, экономист, социолог Роберт Михельс (1876 – 1936). Он обосновал закон "олигархии", провел исследование по проблемам политических партий и сделал вывод о том, что демократия невозможна по следующим причинам: массы разрозненны, неорганизованны и неспособны к коллективным действиям без руководства со стороны организованного меньшинства, а также потому, что рядовые члены общества в силу своей некомпетентности не могут кон тролировать действия лидера. По этой причине демократия неэффективна и общество, как и другие организации, находится над господством олигархии
Теории лидерства
1. Теории «великого человека»
Теории «великого человека» предполагают, что способность к лидерству является врожденной — что великими лидерами рождаются, а не становятся. Эти теории часто изображают великих лидеров как нечто героические и мифические, предназначение которых стать вождями, когда в этом возникнет необходимость. Термин «великий человек» был использован, потому что, в то время, о лидерстве думали, прежде всего, как о мужском качестве, особенно с точки зрения военного лидерства
2. Теории «характерных черт»
В некотором роде похожи на теории «великого человека».
Теории черт предполагают, что люди наследуют определенные качества и черты, которые делают их более подходящими для лидерства. Теории черт часто определяет особенности личности или поведенческие характеристики, общие для руководителей. Но если специфические черты — главные особенности лидеров, как объяснить тот факт, что некоторые люди, которые обладают этими качествами, не всегда являются лидерами? Этот вопрос — главная трудность в объяснении проблемы лидерства через эту теорию
3. Теории «обстоятельств»
Эти теории сосредотачивают свое внимание конкретных ситуациях, и контексте в котором они происходят, это позволяет определить, какой стиль руководства лучше всего подходит для каждой конкретной ситуации. Согласно этой теории, нет универсального стиля поведения для лидера, который бы одинаково хорошо работал во всех ситуациях. Успех зависит от целого ряда факторов, включая стиль руководителя, особенностей последователей, а также различные аспекты ситуаций
4. Ситуационные теории
Ситуационная теория рассматривает лидерство как характерную черту ситуации, а не конкретного типа личности. В ее основе лежит привлекательная идея, что различные обстоятельства требуют различных форм лидерства
5. Бихевиористские теории
Бихевиористские теории лидерства основаны на убеждении, что великими лидерами, не рождаются, а становятся. Уходя своими корнями в бихевиоризм, в этой теории лидерства основное внимание уделяется действиям лидеров, а не их психическим качествам или внутренним состояниям. Согласно этой теории, люди могут учиться и становиться лидерами через обучение и наблюдение
6. Теории силы и влияния
Эта теория концентрирует основное внимание на сетях власти и влиянии, которые создает лидер. В основе этой теории лежит предположение, что все дороги ведут к лидеру, и отрицается значение последователей и силы культуры организации
7. Трансакционные теории «Теории Управления»
Все более входящая в моду трансакционная теория уделяет основное внимание отношениям между лидерами и последователями. В ней анализируется взаимная выгода от отношений на основе обмена, когда лидер предлагает определенные вещи, такие, как ресурсы или вознаграждение, в обмен на признание последователями его власти
8. Трансформационные теории
В то время как модели трансакционного лидерства базируются на внешних, неглубинных мотивациях при отношениях обмена, в основе трансформационного лидерства лежит внутренняя мотивация. Таким образом, здесь акцент делается не на лести и преданности последователей, а на их действительной приверженности идеям лидера. В связи с этим лидер трансформационного типа является активным и творческим человеком, умеющим думать широко и образно