34

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Полтавський національний технічний університет

Імені Юрія Кондратюка

Кафедра менеджменту і адміністрування

Богодістий Антон Андрійович

501 ММт, технологія машинобудування

Індивідуальне навчально-дослідне завдання

Контрольна робота

на тему: «Еволюційний розвиток управління як наукової дисципліни»

Науковий керівник:

Доцент, к.е.н. Гунченко М.В.

Роботу подано на кафедру

«____»_________________

_____________________20__р.

____________________________________ (підпис студента)

Роботу захищено:

«____»_______________20___р.

__________________________

(підпис керівника)

Оцінка ___________________________________________

Полтава- 2012

ЗМІСТ

Вступ

1. Передумови виникнення науки управління……………………………...5

2. Етапи розвитку науки управління ………………………………………..8

3. Основні школи управління……………………………………………….17

3.1 Школа наукового напрямку………………………………………17

3.2 Адміністративна або класична школа менеджменту…………...20

3.3 Школа «людських відносин»…………………………………….26

3.4 Математична школа управління…………………………………28

4. Методологічні аспекти в управлінні…………………………………….30

Висновок

Перелік літератури

ВСТУП

За останні десять-п’ятнадцять років поняття “менеджмент” як особливий рід і галузь людської діяльності міцно увійшло в Україні в лексикон значної частини населення.

У чому ж полягає суть цього поняття?

За оксфордським словником англійської мови, МЕНЕДЖМЕНТ – це:

- Спосіб (манера) поводження з людьми;

- Влада і мистецтво управління;

- Відповідне вміння й адміністративні навички;

- Правила та прийоми ділового спілкування;

- Орган управління;

- Адміністративна одиниця.

Жодне з наведених тлумачень не розкриває змісту терміна “менеджмент”, але усі разом вони наближають до розкриття його сутності.

Менеджмент – це управління. За певного спрощення між поняттями менеджменту й управління можна поставити знак рівності. А якщо не спрощувати, поняття менеджменту є глибшим і ємнішим, бо включає не тільки науку управління, функції управління, владу управління, а й мистецтво управління. У вільній економіці управління не може грунтуватися лише на владі керівництва, де головне – авторитет посади.

Мистецтво управління – ось його основа, а це – авторитет особистості.

Тому менеджмент – не знеособлений інструмент управління, а такий, а такий що передбачає його центральну фігуру – менеджера, професіонала, який оволодів науковими основами управління шляхом осягнення комплексу наук, включаючи науки про людину, без чого ефективне управління неможливе. Можна погодитися з твердженням, що менеджмент – це міждисциплінарна сфера знань, “управлінська думка”, що поєднує науку, досвід, ноу-хау, управлінське мистецтво.

Менеджмент - це система, що передбачає здійснення способів, методів,

принципів управління, уміння спрямовувати працю людей, їх знання, досвід, інтелект на поставлення поставлених цілей. Система не стала, а постійно змінювана. Це процес узгодження діяльності людей, об’єднаних в організацію для досягнення загальної мети. І тут без мистецтва управління не обійтися.