3. Особенности оплаты труда сотрудникам таможенных органов.

3.1. Основные понятия и положения в системе оплаты труда сотрудникам таможенных органов.

Оплата труда — это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление. Иными словами, это вознаграждение за труд. Порядок и нормы выплаты денежного вознаграждения сотрудникам таможенных органов Российской Федерации устанавливается Правительством РФ и нормативными актами Государственного таможенного комитета Российской Федерации.

Денежное довольствие выплачивается сотрудникам:

• занимающим штатные должности лиц младшего и начальствующего состава таможенных органов Российской Федерации (далее - таможенные органы);

• находящимся в распоряжении таможенных органов;

• прикомандированным к органам государственной власти.

Оплата труда, выплачиваемая сотрудникам таможенных органов, состоит из:

1. оклада по занимаемой должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания;

2. процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание;

3. иных дополнительных выплат.

Оплата труда сотрудникам таможенных органов производится за текущий месяц проделанной работы.

Денежное довольствие возврату не подлежит, если право на него полностью или частично впоследствии утрачено. Выплаченное денежное довольствие может быть взыскано по приказу начальника таможенного органа с лица, получившего его, лишь в следующих случаях:

• при получении денежного довольствия в связи с переводом по службе, если перевод не состоялся;

• за время отсутствия на службе без уважительных причин;

• при увольнении со службы за время, составляющее разницу между временем, за которое выплачено денежное довольствие, и временем фактического пребывания на службе.

Выполнение сотрудником педагогической работы в служебное время допускается с разрешения начальника структурного подразделения (вышестоящего начальника). За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие сотрудникам не выплачивается на основании приказа по таможенному органу, изданного по результатам служебной проверки. Беременные женщины и матери из числа сотрудников, а также отцы - сотрудники, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются всеми правами и льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде.

3.2. Выплата оклада денежного содержания сотрудникам таможенных органов.

Должностной оклад— установленный в соответствии со схемой должностных окладов а штатным расписанием размер месячной заработной платы работника при повременной системе оплаты труда.

Должностной оклад выплачивается со дня вступления сотрудника в должность, но не ранее дня подписания приказа о назначении, если дата назначения на должность в приказе не указана. Дата вступления в должность объявляется в приказе по таможенному органу. При назначении сотрудника на должность за счет имеющейся вакантной более высокой должности в том же подразделении должностной оклад выплачивается по фактически исполняемой должности. Назначение же на должность за счет других структурных (самостоятельных) подразделений не допускается. Если оклад по должности предусмотрен от минимального до максимального размера, конкретный оклад сотруднику, назначенному на эту должность, устанавливает начальник таможенного органа в зависимости от деловых качеств сотрудника, его опыта работы по специальности и общего фонда должностных окладов таможенного органа, рассчитанного по среднему значению. Размер оклада в этом случае указывается в приказе по таможенному органу. При введении в штат таможенных органов должностей, имеющих второе наименование "на правах", должностные оклады сотрудникам устанавливаются в размерах, соответствующих должностям, имеющим наименование "на правах". Лицам младшего состава, назначенным на вакантные должности лиц среднего начальствующего состава, со дня вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа о назначении, выплачиваются оклады, установленные по занимаемой штатной должности. Оклад по специальному званию в размере, установленном Правительством Российской Федерации, выплачивается со дня его присвоения. При присвоении очередного или внеочередного специального звания соответствующий оклад выплачивается со дня, указанного в приказе, или со дня подписания приказа о присвоении очередного звания, если дата присвоения специального звания не указана. Если денежное довольствие за текущий месяц выплачено до подписания или поступления приказа о присвоении специального звания, то за период со дня присвоения звания выплачивается соответствующая разница.