Заключение

Итак, защита трудовых прав работников и работодателей сегодня является актуальной проблемой, поскольку создание многочисленных частных предприятий, на которых работают люди, согласно данным статистики, способствует многочисленному нарушению трудовых прав данных субъектов трудовых правоотоношений. Наиболее распространены нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок Государственной инспекции труда следующие: трудовые договоры (контракты) не заключаются в письменной форме; трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми; на некоторых предприятиях отсутствуют положения об оплате труда, что приводит к дифференциации в уровнях оплаты труда различных категорий работающих; задолженность по выплате заработной платы; нарушение режимов труда и отдыха, привлечение к сверхурочным работам, работе в выходные и праздничные дни без соответствующего оформления и оплаты; нарушения в области условий и охраны труда и многие другие.

Социально-правовая защищенность работников и работодателей является глобальной, мировой проблемой. Но каждая страна ее решает по-своему, исходя из своих политических и социально-экономических условий. В советский период, когда законодателем было государство, оно в первую очередь защищало интересы работников. Защитная функция советского трудового права возрастала с принятием каждого КЗоТа. Ныне положение изменилось. Среди работодателей теперь преобладают производства частной собственности. Естественно, работодатель не стремится уменьшать свою прибыль за счет расходов на социальные нужды работников. Отношения между ним и работниками стали более жесткими. И в Трудовом кодексе значительно сокращены нормы, защищающие интересы этих субъектов. Поэтому важнейшую роль играют государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, а также защитная функция профсоюзов.

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: //офиц. Текст. – М.: Маркетинг, 2012 – 40, [1] c.

2. Российская Федерация. Трудовой кодекс. [Текст]: //офиц. Текст. – М.: Маркетинг, 2011 – 2012, [1] c.

3. Правовая информационная база «Консультант Плюс: Высшая школа» выпуск №16

4. Кудрявцев В.Н., Наумов А.В. Курс Лекций Истории Трудового права. [Текст] //Кудрявцев В.Н, - М.: Омега-Л, 2007, 577 с.

5. Михайлов В. Трудовые споры. [Текст] // Михайлов В. М.: Рос. юстиция, 2009, №4, 400 с.

6. Редин М. П. Трудовые правоотношения. [Текст] / / Редин М. П. С-Пб.: Правоведение, 2009, № 1, 250 с.

7. Редин М.П. Трудовое право. [Текст] // Редин М. П. С-Пб.: Рос.. – 2010 - №1. – 50 с.

8. Редин М.П. О совершенствовании законодательства. [Текст] // Редин М. П. С-Пб.: Рос. Теоретик - 2008. - № 4. – 51 с

9. Трудовое право: Учебник // В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ.ред. Семенкова В.И. - Мн.; Амалфея, 1997. - 592 с. 10. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией. Утв. постановлением Минтруда РФ от 12.03.97г. № 11.// Бюллетень Минтруда РФ.— 1997.— № 4.