12.8.Правовое регулирование социального обеспечения работников сельского хозяйства

Дальнейшее развитие системы социального обслуживания населения сельской местности заключается в повышении доступности социального обслуживания, расширении перечня и повышении качества социальных услуг в соответствии с Комплексной программой развития социального обслуживания на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2010 г. № 1126.

Конкретные мероприятия по реализации данных задач предусматриваются местными исполнительными и распорядительными органами исходя из местных особенностей и финансовых возможностей.

Государственной программой устойчивого развития села на 2011-2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 1августа 2011 г. № 342 предусматривается строительство и ввод в эксплуатацию жилых домов (квартир) сельскохозяйственными организациями будет осуществляться в первоочередном порядке в агрогородках, иных сельских населенных пунктах, имеющих развитую инфраструктуру, с учетом потребности данных организаций в трудовых ресурсах и перспективы их развития, а также потребности в трудовых ресурсах и перспективы развития организаций социально-культурной сферы.

При этом в целях закрепления населения в сельской местности, а также уменьшения расходов сельскохозяйственных и иных организаций на обслуживание жилищного фонда и уплату процентов за пользование кредитами на строительство жилья предусматривается совершенствование порядка передачи жилых помещений, построенных в указанных организациях, в собственность граждан.

В сфере бытового обслуживания сельского населения планируется обеспечить:

поддержание на должном уровне сети комплексных приемных пунктов, созданных в 2005-2010 годах;

дальнейшее развитие и совершенствование сети объектов бытового обслуживания населения за счет проведения ремонта и реконструкции действующих комплексных приемных пунктов и объектов бытового обслуживания;

обновление производственных мощностей по ремонту бытовой техники, радиоэлектронной аппаратуры, химической чистке одежды и стирке белья, ремонту жилья по индивидуальным заказам населения;

развитие организациями бытового обслуживания населения, в том числе субъектами малого предпринимательства, расположенными в городах, выездных форм обслуживания;

территориальную и ценовую доступность социально необходимых видов бытовых услуг пенсионерам и другим наиболее социально уязвимым группам сельского населения;

— дальнейшее обеспечение взаимодействия районных служб бытового обслуживания с районными потребительскими обществами и организациями почтовой связи по комплексному и доступному оказанию бытовых услуг жителям всех населенных пунктов обслуживаемых территорий. Для обеспечения организаций бытового обслуживания кадрами

предусматривается освоение работниками службы быта смежных профессий,

повышение квалификации кадров.

В целях обеспечения занятости населения, эффективности

использования трудовых ресурсов в сельской местности будут решаться

следующие задачи.

оказание содействия безработным в трудоустройстве на постоянную работу на вакантные и созданные рабочие места;

создание рабочих мест с оказанием государственной помощи для трудоустройства граждан;

содействие развитию форм занятости населения сельской местности, не связанных с сельскохозяйственным производством;

создание благоприятных условий для развития малого бизнеса и индивидуального предпринимательства, расширение деловой и предпринимательской инициативы граждан;

стимулирование развития личных подсобных хозяйств граждан и крестьянских (фермерских) хозяйств;

содействие организации новых и развитию действующих организаций народных промыслов, школ народного творчества, домов (центров) ремесел в составе клубных учреждений;

достижение сбалансированности спроса и предложения рабочих мест на рынке труда по профессионально-квалификационным признакам и регионам; организация в сельской местности оплачиваемых общественных работ для предоставления временной занятости безработным и другим категориям граждан.

Вопросы для самопроверки к теме 12:

1. Как осуществляется правовое регулирование внутрихозяйственного управления в сельскохозяйственных организациях?

2. В чем особенности правового регулирования трудовых отношений в сельскохозяйственных производственных кооперативах, крестьянских (фермерских) хозяйствах.

3. Дайте определение трудового договора и охарактеризуйте его содержание.

4. Охарактеризуйте порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора.

5. Назовите особенности рабочего времени в сельском хозяйстве.

6. Назовите виды времени отдыха.

7. Порядок выплаты заработной платы, гарантии и компенсации.

8. Особенности охраны труда и здоровья работников сельского хозяйства.

9. Дайте краткую характеристику правового регулирования труда несовершеннолетних в сельском хозяйстве.

10. Назовите основные положения обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в предотвращении производственного травматизма при проведении сельскохозяйственных работ.

11. Что такое трудовая дисциплина?

12. Назовите меры дисциплинарного взыскания за нарушения трудовой дисциплины и порядок их применения.

13. Охарактеризуйте порядок разрешения трудовых споров работников сельского хозяйства.

14. Перечислите мероприятия по укреплению квалифицированными кадрами сельскохозяйственного производства.

15. Охарактеризуйте особенности социального обеспечения работников сельского хозяйства согласно Государственным программам в этой области.