
- •100. Методы обучения взрослых людей.
- •101. Кадровая политика
- •103. Стадии деловой жизни человека.
- •Документы для разработки философии орг-и
- •109. Гибкие стратегии занятости
- •110.Системы компенсации
- •111. Виды заработных плат и льгот. Иды заработной платы, формы оплаты труда
- •Виды льгот
- •112. Структура службы управления персоналом
100. Методы обучения взрослых людей.
Особенности взрослого учащегося
Взрослые ученики более целенаправлены, чем другие студенты.
У взрослых имеется прошлый опыт.
У взрослых устоявшиеся привычки
Особенности взрослого учащегося
У взрослых имеются мнения о том, чему их учат.
Взрослые имеют тенденцию связывать то, чему их учат с тем, что они уже знают.
Взрослым нужно активно принимать участие в учебном процессе.
Взрослые учащиеся должны верить в компетентность преподавателя.
Лекции в традиционном понимании – это последовательное изложение содержания курса, что, как правило, уже сделано в хороших учебниках. Преподаватель в роли лектора может дать лишь авторскую интерпретацию учебника. Этот способ известен всем взрослым обучаемым, когда-либо получавшим высшее образование. Подобная форма занятий вызывает явное утомление слушателей и понижает интерес к обучению. В связи с этим возникла насущная потребность в разработке и использовании в учебном процессе новых форм и методов активного контекстного обучения (анализ конкретных ситуаций, игровое проектирование, мозговая атака, разыгрывание ролей, учебно-деловые игры и др.) и в совершенствовании, активизации, видоизменении традиционных форм лекций. Таким образом, в условиях развивающегося содержания обучения и образования форма проведения лекций не может оставаться традиционной, неизменной.
В основе нетрадиционных форм лекций лежат следующие принципы контекстного обучения:
Принцип проблемности. Этот принцип предполагает представление учебного материала в виде проблемных ситуаций и вовлечение слушателей в совместный анализ и поиск решений. Проблемное содержание лекции должно передаваться в проблемной форме.
Принцип игровой деятельности. Для активизации слушателей целесообразно использовать игровую деятельность с помощью игровых процедур: разыгрывание ролей, мозговой атаки, блиц-игры и т.д. Применение их в начале лекции способствует снятию эмоционального напряжения, созданию творческой атмосферы и формированию познавательной мотивации. Опыт последних десятилетий подтвердил, что использование игры не должно ограничиваться периодом детства. Сейчас успешно внедряются в практику обучения и управления деловые игры, позволяющие в форме деловой игры решать серьезные профессиональные задачи как учебного, так и исследовательского плана.
Принцип диалогического общения. Активизация лекции предполагает использование определенных методических приемов включения слушателей в диалогическое общение, протекающее в виде внешнего и внутреннего диалога.
Принцип совместной коллективной деятельности. Проведение небольших дискуссий по ходу лекции при анализе и решении проблемных ситуаций позволяет создать активную, творческую и эмоционально положительную атмосферу. При этом создаются условия возникновения самоорганизации коллективной деятельности обучающихся.
Принцип двуплановости. Двуплановость проявляется при внедрении в лекцию игровых элементов. В этом случае осуществляется два плана: первый план – условный, игровой; второй план – реальный, направленный на формирование и развитие умений и навыков по специальности.
Виды нетрадиционных лекций: проблемная лекция, Лекция с запланированными ошибками лекция-провокация, Лекция вдвоем(2 лектора), Лекция-визуализация. Лекция “пресс-конференция” Лекция-консультация. Лекция-диалог