Федеральное агентство по образованию

ГОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова»

Финансовый факультет

направление Экономика

Кафедра экономической теории

Курсовая работа на тему: «Производственный потенциал России: перспективы развития экономики»

Выполнила Дата сдачи КР « »

Студентка 1 курса

Финансового факультета Дата защиты КР « »

группы 2107

Корусь Александра Павловна

Научный руководитель от кафедры

экономической теории

Старший преподаватель Цыплакова Дарья Александровна

Москва

2011

Содержание

Введение……………………………………………………..………3

Глава 1. Факторы, влияющие на формирование производственного потенциала России………………………..5

1.1.Трудовой потенциал России……………………….5

1.2. Природно-ресурсный потенциал России…………9

1.3. Научно-технический потенциал России…………15

Глава 2. Перспективы развития экономики…………………..18

2.1. Экономическое положение России……………..18

2.2. Инвестиционные перспективы………………….20

2.3. Перспективы развития экономики………………23

Заключение………………………………………………………26

Литература………………………………………………………28

Введение

Слово «потенциал» происходит от латинского «potentia» - прямой перевод которого – возможность, мощность. В настоящее время слово «потенциал» применяется для обозначения средств, запасов и источников, имеющихся в наличии и могущих быть использованными для достижения определенной цели, решения какой-либо задачи, а также возможностей отдельного лица, общества, государства в какой-либо области.

В отечественной научной литературе одним из первых понятие «производственный потенциал» использовал А.И. Анчишкин, включая в него «набор ресурсов, которые в процессе производства принимают форму факторов производства»

В экономике имеет место понятие «производственного потенциала», который можно охарактеризовать следующим образом:

Производственный потенциал (ПП) – это система экономических отношений, возникающая между хозяйствующими субъектами на макро- и микроуровнях по поводу получения максимально возможного производственного результата, который может быть получен при наиболее эффективном использовании производственных ресурсов, при имеющемся уровне техники и технологий, передовых формах организации производства.

Тема весьма актуальна, так как производственный потенциал страны напрямую связан с темпами социально-экономического развития страны и с темпами развития экономики.

Целью данной работы является рассмотрение производственного потенциала России. Для этого я рассмотрела три фактора: трудовой потенциал, природно-ресурсный потенциал и научно-технический потенциал. Я считаю, что именно из этих факторов и формируется производственный потенциал. Другой целью этой работы является рассмотрения перспектив развития экономики. Для этого я описала нынешнее положение нашей страны, а потом рассмотрела перспективы её развития.

1.1.Трудовой потенциал России

Национальное богатство создается непосредственно трудом его граждан, поэтому трудовые ресурсы следует отнести к одному из основных факторов развития экономики страны.

Под трудовым потенциалом понимают общую численность экономически активного населения страны, обладающего необходимыми физическими, психическими и профессиональными параметрами, обеспечивающими возможность его участия в трудовой деятельности.

Из этого определения следует, что в понятие «трудовой потенциал» включаются элементы таких понятий, как «трудовые ресурсы» и «рабочая сила», т. е. люди рабочего и после рабочего возрастов, которые по своим данным (физическим, психологическим, профессиональным) могут предложить услуги на рынке труда. Таким образом, это не просто физически пригодное к трудовой деятельности население, а только та его часть, которая имеет необходимый уровень образования, профессиональную подготовку и квалификацию.

Рабочая сила в производственном процессе исторически занимала основное место, являясь первой производительной силой. От качества и количества персонала непосредственно зависит производительная способность хозяйственного звена.

Рабочая сила (в экономической теории) – это способность человека к труду, совокупность физических и духовных способностей, которые человек использует в своей деятельности.

Рабочая сила (в статистике) - это количество людей, готовых работать по найму. В разных странах этот показатель считается по разному. Обычно он включает число работающих с прибавлением зарегистрированных безработных.

Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства, обусловленная многообразием форм собственности, неоднородностью рабочей силы и интересов субъектов производства. Согласно определению Международной организации труда, которого придерживаются многие зарубежные профсоюзы и специалисты по труду, рынок труда - это сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда.

Рынок труда в России:

В России рынок труда своеобразен. Одной особенностью российского рынка труда является высокая доля работников, совмещающих работу в нескольких местах. Данные, существующие на сей счет, противоречивы, однако, по оценкам, доля таких работников в совокупной занятости в конце 90-х гг. была не менее 15% (в США в 1997 г.— 6%). Подобная ситуация нередка для небогатых стран с относительно образованной рабочей силой.

Так же, я считаю, что особенностью рынка труда в России является современная безработица. Это явление, порожденное стадией развития в процессе становления рыночных отношений. Отношение к безработице как социально-экономическому критерию состояния общества с течением времени менялось, но ущерб, нанесенный безработицей, влечет за собой значительное отставание страны в экономическом развитии. По официальным данным в России низкий уровень безработицы, но главной особенностью российского рынка труда является то, что, как и в советские времена, в стране по-прежнему существует в больших масштабах скрытая безработица, т.е. большой избыток на предприятиях работников, которые используются крайне нерационально, но уволить их сложно по различным социальным причинам. Так, только в декабре 1997 г. число таких работников составляло 4,1 млн человек, или 9,2% от среднесписочной численности занятых. Безработных становится все больше и больше. Ежедневно на биржу труда обращается больше 5 тыс. человек. Рост количества безработных набирает обороты каждый день, а не волнами, как прогнозировали эксперты. Циклическая безработица порождает помимо не достижений потенциального уровня ВВП и ряд других негативных последствий. В результате высокой безработицы падают доходы населения, то есть падает платежеспособный спрос. Падение платежеспособного спроса - это дальнейшее углубление спада, если государство не предпримет необходимые меры. А также снижается жизненный уровень населения. Падение доходов населения вследствие безработицы вызывает сокращение реальных сбережений. Поскольку сбережения - это источник инвестиций, такой процесс вызывает и сокращение инвестиционных возможностей.Низкий уровень пособий по безработице и очень низкий уровень оплаты труда, что приводит к низкой производительности труда, также выступают отличительной чертой российского рынка труда.

Также на рынок труда влияет демографическая ситуация. Предыдущее десятилетие отмечено повышением предложения рабочей силы: численность трудоспособного населения увеличилась с 83,7 млн. человек в 1993 г. до 90,1 млн. человек в 2004 г. 2005 г. станет последним годом роста численности населения трудоспособного возраста.

В настоящее время в России сохраняется достаточно высокий общеобразовательный уровень экономически активного населения. Почти треть населения, занятого в народном хозяйстве, имеет высшее и среднее специальное образование. Образовательный уровень трудоспособных контингентов населения представляет действенный стратегический ресурс.