
- •1. Визначаємо тривалість технологічного циклу для серійного типу виробництва:
- •2. Визначаємо витрати за підрозділами і функцією планування (ві).
- •3. Визначаємо витрати за підрозділами і функцією організації (віі).
- •4. Визначаємо витрати за підрозділами і функцією мотивації (вііі).
- •5. Визначаємо витрати за підрозділами і функцією контролю на підприємстві (віv).
- •6. Отримані результати зводимо в таблицю для порівняння:
- •7. Будуємо графіки для порівняння витрат за функціями управління і підрозділами підприємства.
6. Отримані результати зводимо в таблицю для порівняння:
Таблиця 6
Підрозділи
Витрати, тис. грн. |
АУ |
ОВ |
ДВ |
Об.В |
ЕВ |
КС |
∑ витрат за функцією управління, тис. грн.. |
Витрати з планування, ВІ |
4,44 |
26,65 |
6,66 |
8,88 |
6,66 |
4,44 |
57,73 |
Витрати з організації, ВІІ |
25,11 |
100,44 |
25,11 |
37,67 |
25,11 |
12,56 |
226,00 |
Витрати з мотивації, ВIІІ |
6,71 |
18,68 |
5,84 |
6,71 |
4,13 |
3,26 |
45,33 |
Витрати з контролю, ВIV |
1,31 |
3,66 |
1,15 |
1,31 |
0,81 |
0,64 |
8,88 |
∑ витрат по підрозділах, тис. грн.. |
37,57 |
149,43 |
38,76 |
54,57 |
36,71 |
20,90 |
337,94 |
7. Будуємо графіки для порівняння витрат за функціями управління і підрозділами підприємства.
Рис.1. Порівняльний графік витрат за функціями управління
Рис.2. Порівняльний графік витрат за підрозділами підприємства
Висновок. Отже, тривалість серійного типу виробництва підприємства в кількості 4001 шт. дорівнює 90 годин. Фонд заробітної плати підприємства становить 695,31 тис. грн. Сума витрат підприємства становить 220,25 тис. грн. З розрахунків і графіків видно, що найбільше витрат за функцією управління йде на організацію 142,2 тис. грн.(65%), потім на мотивацію 48,67 тис. грн.(22%), на планування 24,48 тис. грн.(11%) та на контроль 4,9 тис. грн.(2%).
Організація взаємодії – це процес створення структури підприємства, яка в свою чергу, створює можливість колективу ефективно працювати над досягненням спільної мети. Вона має два аспекти: поділ організації на підрозділи відповідно до цілей, стратегії і встановлення повноважень, які пов’язують вищі рівні з нижчими і забезпечують можливість розподілу завдань. Тому для того, аби зменшити суму витрат на організацію, необхідно оптимізувати делегування повноваження так, аби вони швидше надходили до своїх виконавців з меншими затратами часу, розробити стратегію розподілу завдань і організувати контроль за досягненням цих цілей.
Найбільше витрат за підрозділами підприємства йде на основне виробництво 106,33 тис. грн.(41%), потім на допоміжне виробництво 45,81 тис. грн.(17%), в апарат управління 35,15 тис. грн.(13%), комерційну службу 26,92 ти. грн.(10%), на обслуговуюче виробництво 25,98 тис. грн.(10%) і на експериментальне виробництво 24,15 тис. грн.(9%).
Оскільки найбільша сума витрат йде на основне виробництво, що є нормальним для підприємств, необхідно впровадити заходи для її зменшення. Для цього можна знайти постачальників з більш низькими цінами на сировину і матеріали, які є необхідними компонентами виготовлення продукції (послуг), розробити такий процес виробництва, який би потребував менших затрат на його організацію, звівши до мінімуму тривалість простоїв та кількість поломок обладнання чи продукції невідповідної якості.