
- •1.Сущность экономического анализа.
- •2. Экономический анализ и теория познания.
- •3. Предмет и задачи экономического анализа.
- •4. Экономический анализ как база для принятия управленческих решений.
- •5. Принципы экономического анализа.
- •1).Объективность.
- •6. Виды экономического анализа, их классификация.
- •7. Экономический анализ в системе экономических наук.
- •8. Этапы проведения экономического анализа.
- •9. Управленческий анализ, его основные особенности.
- •10. Финансовый анализ, его основные особенности.
- •11. Приемы и способы экономического анализа.
- •12. Система показателей экономического анализа.
- •14. Метод экономического анализа.
- •18. Относительные и средние величины в экономическом анализе.
- •19. Способы группировки информации в экономическом анализе хозяйственной деятельности.
- •20. Факторный анализ, сущность, задачи.
- •21. Классификация факторов в экономическом анализе.
- •26. Интегральный способ экономического анализа.
- •28. Методика обоснования величины резервов.
- •29. Стохастические связи в экономическом анализе.
- •30. Функционально-стоимостной анализ.
19. Способы группировки информации в экономическом анализе хозяйственной деятельности.
Группировка информации- деление массы изучаемой совокупности. Примером могут быть население по роду деятельности, группы предприятий по формам собственности.
По сложности различают два типа группировок: простые(изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по одному признаку) и комбинированные(в этом виде группировка делается сначала по одному признаку, а затем в каждой отдельной группе-по другому признаку).
Группировка информации дает возможность изучать зависимость между показателями, более глубоко разобраться в сущности изучаемых явлений, систематизировать материалы анализа, выделить в них главное, характерное и типичное.
20. Факторный анализ, сущность, задачи.
Факторный анализ - это комплексное системное изучение воздействия факторов на результаты, изучение, исследование, оценка, влияние факторов на результаты.
Задачи факторного анализа:
1)Классификация и систематизация факторов.
2)Определение формы зависимости между факторными и результативными показателями.
3)Моделирование взаимосвязей между факторными и результативными показателями.
4)Расчет влияния факторов на результаты.
5)Практическое использование результатов анализа при разработке управленческих решений.
21. Классификация факторов в экономическом анализе.
1) по своей природе: природно-климатические (влияние на рез-ты д-ти с/х, лесного); соц-экономические (жилищные условия работников, их уровень культуры, образования); производственно-экономические ( эффективность использов эконом ресурсов п-п)
2) по степени воздействия: основные ( оказывают влияние на рез-т); второстепенные
( не оказывают решающего влияния)
3) по отношению к объекту исследования: внутренние (связи между п-тиями); внешние ( на д-ть организаии оказывает влияние др п-п)
4) по степени распространенности: объективные ( не зависят от желания работников – стихийное бедствие); субъективные (зависят)
5) по продолжительности воздействия: постоянные (воздействуют всегда); переменные ( периодически – внедрение новой технологии)
6) по характеру действий: экстенсивные ( связаны с колич приростом – рост объема производства через увеличение численности персонала); интенсивные (интенсивность труда – повышение производительности труда)
7) по уровню соподчиненности: факторы первого, второго, третьего порядка.
22. Способ цепной подстановки.
Базисные значения факторов заменяются на отчетные; разница между ними равна изменению результативного показателя. Сначала рассчитываются колич факторы, затем качественные.
23. Индексный способ.
Индекс - отношение достигнутого показателя по сравнению с базисным показателем. С помощью индексов, можно выявить влияние различных факторов на изменения результативных показателей в мультипликативных и кратных моделях.
24. Способ абсолютных разниц.
Величина влияния факторов определяется умножением абсолютного прироста значения исследуемого фактора на базовую величину факторов, кот находятся справа и на фактическую величину факторов слева от модели.
Абсолютный прирост фактора* Базовый фактор справа* Фактический фактор слева
25. Способ относительных разниц.
Способ относительных разниц. Основан на относительных изменений показателей. Способ используется в мультипликативных и комбинированных моделях.
1 фактор рассчитывается : базовая величина результативного показателя*относительный прирост 1 фактора;
2 фактор:(базовая величина результативного показателя+изменение его за счет 1 фактора)*относительный прирост 2 фактора
и тд
При использовании способов абсолютных и относительных разниц следует соблюдать правило: в первую очередь определяется влияние количественных факторов, затем качественных показателей.