5. Организационный план

Режим работы непрерывный в 3 смены с остановкой на праздничные дни

График сменности по базовому предприятию

Дни\бригада	1	2	3	4	5	6	7	8
А	в	в	н	н	о	о	д	д
Б	н	н	о	о	д	д	в	в
В	о	о	д	д	в	в	н	н
Г	д	д	в	в	н	н	о	о

Число выходных дней:

N_вых= Т_кал* n_в/Т_смен

Т_кал- среднее число календарных дней;

N_в- число выходных дней в неделю;

Т_смен- период сменооборота

Число праздничных дней:10

Баланс рабочего времен одного среднесписочного рабочего

Наименование затрат	Число дней	Часов
1.Календарный фонд	365	2920
2.выходные дни	91	728
3. Праздничные дни	10	80
4.Номинальный фонд	264
5.Невыход на работу - отпуск - учебный отпуск -гос. Обязанности -больничный	22 1 1 8	176 8 8 64
Итого	32	256
6. Эффективный фонд	232	1856

Коэффициент списочного состава предприятия, работающего по непрерывному режиму с остановкой на праздничные дни

К_спис= Т_кал- Т_пр/Т_эф

Т_кал- календарный фонд времени

Т_пр- число праздничных дней

Т_эф- эффективный фонд времени

К_спис= 365-10/232= 1.53

Расчет численности производственных рабочих:

Ч_см= N_об*Н_обс

N_об- число единиц оборудования, апп

Н_обс- норма обслуживания, чел/апп

Ч_яв= Ч_см*N_см

Ч_яв- явочная численность, чел

Ч_см- количество смен в сутки

N_см- сменная численность, чел

Ч_спис- списочная численность.чел

Ч_яв- явочная численность, чел

К_спис- коэффициент списочный

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих

Профессия	Разряд	Число ед. оборудования	Нобс Чел/апп	Кспис	Чсм	Чяв	Чсп
Основные рабочие - машинист Экструдера -аппаратчик Вытяжки -дробильщик - упаковщик	4 4 3 2	3 1 1 1	1 1 1 1	1.5 1.5 1.5 1.5	3 1 1 1	9 3 3 3	13.5 4.5 4.5 4.5
итого					6	21	27
Вспомогательные рабочие - подсобный - слесарь -электрик	1 5 4	1 1 1	1 1 1	1.5 1.5 1.5	1 1 1	3 3 3	4.5 4.5 4.5
итого						9	14
всего						30	41

Таким образом, численность всех производственных рабочих составила 41 человек, из которых число основных рабочих составила 21 человек, а вспомогательных – 14

Расчет годового фонда заработной платы

Среднегодовая ЗП:

ЗП _ср.год.= ЗП _ср.мес. *12

ЗП _ср.мес- среднемесячная ЗП, руб

12- число месяцев в году

Годовой фонд ЗП:

ФЗП_год= ЗП_ср.год* Ч_сп

ЗП _ср.год- среднегодовая ЗП одного среднесписочного рабочего

Ч_сп- численность списочная