
- •Розділ 1 іcторико – методологічні аспекти щодо кар’єри менеджера
- •1.1Основні поняття дослідження «кар’єра», «менеджер»
- •1.2 Історія дослідження кар’єри менеджера
- •3.1 Методи дослідження
- •Висновки до першого розділу
- •Розділ 2 теоритичні аспекти вивчення кар’єри менеджера
- •2.1 Управлінська праця: сутність, зміст, особливості
- •2.2 Кар’єра менеджера: сутність, етапи
- •2.3 Джерела зростання менеджера
- •Висновки до другого розділу
- •Розділ 3 практичні аспекти дослідження кар’єри менеджера організації
- •3.1 Аналіз потенціалу зростання менеджера
- •3.2 Рекомендації щодо кар’єрного зростання менеджера
- •Висновки до третього розділу
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •Додаток а
- •Додаток б Опитування для визначення, чи справді особисті якості впливають на зростання кар’єри менеджера
Додаток б Опитування для визначення, чи справді особисті якості впливають на зростання кар’єри менеджера
1)Ваш вік?
_______________________________________________________
2) Ваша стать?
________________________________________________________
3) Що на Ваш погляд дозволяє Вам бути успішним у житті і в професійній діяльності?
________________________________________________________
4) На Ваш погляд, якими якостями повинен володіти менеджер?
________________________________________________________
5) А які якості характерні для Вас?
__________________________________________________________
6) На Ваш погляд чи вливають Ваші особисті якості на ріст кар’єри?
________________________________________________________
7) У компанії де Ви працюєте реально отримати підвищення?
________________________________________________________
8) На Вашу думку Ви ефективний менеджер?
_____________________________________________________________