Пасонс

Социетально всё то, что осуществляется в интересах целого общества.

Социальный статус – положение индивида в обществе в соответствии с его социальными характеристиками (пол, возраст, происхождение). Социальный статус – позиционный аспект личности, т.е. он определяет место человека в системе. Статус выражает процессуальный аспект, т.е. то, что деятель исполняет в контексте функционального значения для социальной системы (обязанности, права, привилегии).

Социальная роль – организованный сектор ориентаций, который определяет степень его участия в процессе взаимодействия.

**Ролевой набор (Role set) – (совокупность ролей, предписанных данному статусу) действия студента, которые входят в статус, кроме учёбы.

Социальная роль (по Линтону) – ожидаемое поведение, типичное для человека определённого статуса в конкретном историческом типе общества (значима каждая позиция).

Социальная роль – предписанные действия, характерные для тех, кто занимает определённую позицию.

Гендерные роли (Линтон) – ожидаемое поведение, разделяющееся по полу, типичное для определенного статуса.

Ролевые образцы – относительно постоянные каналы ориентации между деятелем и социальным объектом:

На уровне личности – это потребности и установки;

На уровне социальной системы – это ролевые образцы;

На уровне культуры – это ценностно-нормативные ориентации.

Социальные нормы – исторически выработанная мера допустимого поведения индивида в обществе (Дюркгейм).

Социальная норма – ожидаемое правило поведения человека в обществе, согласно которому человек ведет себя таким образом, чтобы обеспечить согласованность индивидуальных поведений (целей?), необходимых(-ое) для осуществления основных социальных функций. Социальная норма дифференцируется по целям и форме. Имеются 2 части: диспозиция и санкции.

Диспозиция – та часть, которая определяет поведение человека в целях соблюдения интересов целого.

Девиации – отклонения социального поведения от социальной нормы. Бывают негативные и позитивные отклонения. Чтобы минимизировать негативные отклонения, используют санкции – действия в отношении того, кто нарушает социальные нормы.

Социальный контроль – совокупность средств и методов воздействия общества на нежелательное поведение с целью минимизации негативной девиации. Типы социального контроля:

1) внутренний контроль – совесть – когда никто не увидит, и никто не узнает, а я все-таки не сделаю;

2) внешний контроль – со стороны социальных институтов;

3) косвенный контроль – со стороны референтной группы. Референтная группа – реальная или воображаемая группа, с которой индивид соотносит своё поведение.

4) контроль, основанный на широкой доступности удовлетворения различных целей и удовлетворения потребностей альтернативных, противоправных.

Престиж – иерархия статусов, разделяемая в обществе и закреплённая общественным мнением. Формируется под действием двух факторов:

1) реальной значимости профессии на определённом уровне развития общества;

2) Системы ценностей, принятой в данной культуре.

По Парсонсу, должна быть гармония между:

целями конкретного деятеля; объективными последствиями действия;

потребностями выживания социальной системы как целого.

Гроберт Мертон (структурный функционалист)

Явная функция социальной системы – объективные последствия поступка, намеренно вызванные, рациональные и признаваемые деятелем в качестве таковых.

Латентная функция (скрытая) – непреднамеренное следствие поступка.

Социальная система – любой устойчивый комплекс повторяющихся и взаимосвязанных действий. Материальную основу любой системы составляют её элементы, представляющие собой сложную иерархию подсистем со сложными связями и взаимосвязями. Эти элементы выполняют определённые функции для удовлетворения общественных потребностей. Все вместе функции направлены на поддержание устойчивости общества и его воспроизводство. Для общества необходимо, чтобы эти связи и взаимодействия носили устойчивый характер и воспроизводились в историческом процессе, переходя из поколения в поколение. Общество должно представлять собой не сумму элементов, а устойчивую систему.

Система действия включает 4 системы: Курсивом отмечены главные функции

1) Социальная система – универсальный способ организации социальной жизни; состоит из 4 взаимодействующих между собой подсистем (основных институтов):

– экономическая подсистема обеспечивает функцию адаптации (приспособление к внутренне и внешне изменяющейся ситуации);

– политическая подсистема обеспечивает функцию целедостижения (определение основных целей и поддержание процессов их достижения);

– институт образования обеспечивает функцию интеграции (сохранение устойчивости, внутреннего единства, солидарности);

– латентная подсистема обеспечивает функцию культуры.

2) Культурная система – материальные ценности и социальные нормы, необходимые для стабильного функционирования общества (культурный аспект заключается во внутренних аспектах человека, оцениваются индивидуальные аспекты). Ценностное измерение. Ценностная система сохраняет, воспроизводит и преобразует образец

3) Система личности – мотивационная основа индивида

4) Поведенческий организм – трактуется как адаптивная подсистема, сосредоточение основных возможностей человека (индивидуальное психологическое состояние человека, включая инстинкты и биологические потребности, влияющие на поведение человека), на которую опираются остальные подсистемы

Гипотетический аспект – позволение, нравственный аспект человеческой жизни (совесть).

Социальная стратификация.

Разделение классов по Аристотелю:

1) земледельцы; 2) ремесленники; 3) торговцы; 4) наемные рабочие (моряки);

5) военное сословие; 6) зажиточный класс; 7) должностные лица; 8) класс, выполняющий законосовещательные функции; 9) судьи; 10) жрецы

Есть принципиальная противоположность богатых и бедных:

Когда сверхбогатые и сверхзнатные приходят к власти, они становятся наглецами и крупными мерзавками. Но когда сверхбедные и сверхслабые приходят к власти, они становятся подлецами и мелкими мерзавками.

Люди должны обладать собственностью средней, но достаточной.

Классы (по Марксу) – большие группы людей, которые дифференцированы по отношению к средствам производства.

Классы (по Ленину) – большие группы людей, которые дифференцированы по:

1. отношению к средствам производства;

2. по месту в системе общественного производства;

1. по роли в системе общественной организации труда;

2. по доли общественного богатства, которой они располагают.

(Напоминает структуру производственных отношений по Марксу).

Классы (по Веберу) – большие группы людей, которые различаются не только по отношению к средствам производства, но и по экономическим различиям, непосредственно с собственностью связанным (+ статусная характеристика и партийная принадлежность).

Сорокин

Социальная стратификация – дифференциация общества на классы в иерархическом ранге.

1. Экономическая стратификация – дифференциация общества по доходу. Высота зависит от разницы доходов между предельно богатыми и предельно бедными. Профиль зависит от количества людей в определённых стратах с определённым доходом. Этажность зависит от количества рангов в иерархической пирамиде.

Гипотеза Парето: профиль экономической стратификации, или частотность распределения дохода в обществе представляет собой нечто постоянное и единообразное и может быть выражена логико-математической формулой.

Гипотеза Маркса: со временем богатые станут ещё богаче, бедные станут ещё беднее, а средний класс перестанет существовать. Национализация общества по пути революции.

Сорокин: верна теория ненаправленного колебания и циклов, независимых от периодичности или случайности самих колебаний. Диффузия собственности – выравнивание высоты и профиля в результате мобильности.

2. Политическая стратификация — по отношению к власти. Высота зависит от разнородности организаций, форм государственного устройства и закреплённого законодательства в обществе. Профиль зависит от соотношения людей в разных стратах. Этажность зависит от количества рангов в иерархической пирамиде.

3. Профессиональная стратификация – по профессии. Делится на внутрипрофес­сиональную (иерархия внутри каждого профессионального класса) и межпрофессио­нальную (иерархия основных профессиональных групп). Высота первой из них зависит от уровня интеллекта (IQ), а второй – от престижа профессии. Профиль зависит от соотношения людей в каждой профессиональной группе ко всем членам этой группы. Этажность зависит от числа рангов в профессиональных рангах.

Социальная мобильность – способность индивида изменять свое положение в социальном пространстве. Горизонтальная мобильность – без изменения социального статуса. Вертикальная мобильность – с изменением социального статуса.

Каналы вертикальной циркуляции – такие “лифты”, при помощи которых можно резко изменить свои статусные характеристики: церковь, школа, семья, армия и др.

Идеи Сорокина. Каждый слой (страта) в иерархическом ранге должен иметь устойчивые характеристики (политические, экономические, профессиональные). Только в этом случае общество будет стабильным, устойчивым.

Позиция Райта.

Классы – большие группы людей, которые различаются по тому, как они контролируют экономические ресурсы (контроль над инвестициями и денежным капиталом, над физическими средствами производства, над трудом и властью).

Теория Гидденса.

Классы – большие группы людей, которые дифференцируются по экономическому состоянию и доходу, которые значительно влияют на стиль жизни. В состояние входят имущество, которым владеет индивид, акции, земля. В доход – зарплата и дивиденды.

Разделение на классы по Гидденсу.

Низший класс		Средний класс			Высший класс
Низший	Высший	Низший	Старый	Высший	Низший Высший Ывысший
Люди неквалифицированного труда (школа)	Рабочие, которые имеют квалификацию (среднее специальное образование)	Бакалавриат (высшее общее образование)	Люди, которые имеют большое наследство (аспирантура)	Люди, обладающие докторской степенью	Элита общества, великие ученые, предприниматели, талантливые люди