- •1. Структура и функции pr-отдела
- •2.Общее и различия рекламы и pr-деятельности.
- •3.Причины появления pr-отдела в компании или его отсутствия.(Структура pr-отдела)
- •Характер взаимоотношений пресс-службы pr-отдела и сми
- •Причины возникновения pr-отделов
- •6. 4 Основных направления, по которым ведется работа pr-отдела.
- •А что нельзя делать?
- •Репутационный менеджмент, репутационный аудит .
- •13.Последовательность работ по созданию имиджа фирмы (в зависимости от этапа жизненного цикла компании).
- •14.Организация взаимодействия со сми (задачи пресс-службы, установление отношений со сми, создание информационных поводов).(Взаимодействие со средствами массовой информации)
- •Виды мероприятий для журналистов, пресс-релиз и другие виды контактной документации. (Виды специальных мероприятий.)
- •Поводы организации специальных событий в разных областях
- •16.Организация работы с потребителями.
- •17.Организация внутрикорпоративной работы (обязанности отдела pr внутри корпорации, корпоративные издания, праздники, обучения, льготы и другие виды стимулирования).
- •Что такое внутрикорпоративный pr
- •Цели внутрикорпоративного pr
- •Проблемы и задачи, решаемые при помощи pr внутри компании
- •Корпоративная этика как способ формирования корпоративной культуры
- •18. Классификации коллективов. (классификация и структура коллективов)
- •19.Роль маркетинговых исследований в организации pr-деятельности .(маркетинговые исследования)
- •20.Виды и задачи маркетинговых исследований.(Цели и задачи маркетинговых исследований)
- •Классификация задач маркетинговых исследований
- •21.Брэндинг как область применения pr-инструментов
13.Последовательность работ по созданию имиджа фирмы (в зависимости от этапа жизненного цикла компании).
При формировании имиджа, прежде всего, необходимо осознавать, что для разных групп общественности, подход к созданию имиджа должен отличаться. Принято выделять четыре группы общественности: потребители, инвесторы, госструктуры, местная и международная общественность. Соответственно для различных групп, формирование имиджа также будет отличаться. Например, для партнеров и потенциальных инвесторов предприятие должно создать образ надежности и выгодности сотрудничества.
Совокупность образов предприятия, созданных для различных групп социума, образует единое представление о предприятии, которое носит название корпоративного имиджа.
Успешное создание позитивного имиджа требует тщательного планирования, организации и контроля. В зависимости от этапа развития предприятия, выделяют воздействие на внутренний и внешний имидж, которые формируют позитивный образ фирмы:
1. Этап становления компании Если предприятие находится в начальной стадии развития и позиционирования на рынке, расходы на формирование имиджа, рекламу должны быть минимальны. На данном этапе важными задачами для предприятия являются: определение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, выбор сегмента рынка, создание фирменного стиля, товарного знака компании, создание клиентской базы. Все эти факторы образуют внутренний имидж предприятия.
Для создания внешнего имиджа необходимо с помощью рекламы обратить внимание на уникальность предоставляемой продукции или услуг, привлечь внимание потенциальных клиентов и партнеров с помощью специальных рассылок. На данном этапе акцент делается на выполнение фирмой обещаний и создание репутации.
2. Фирма занимает определенный сегмент рынка На данном этапе можно увеличить расходы на рекламу и имидж-рекламу. Формирование имиджа предприятия заключается в создании корпоративной культуры сотрудников предприятия, создании единого стиля офиса в соответствии с культурными традициями.
Для формирования внешнего имиджа необходимо подчеркнуть стабильность функционирования компании. Также акцент должен быть сделан на формирование узнаваемости марки. Для этого необходимо активное участие в различных ярмарках, выставках, благотворительных акциях.
3. Золотой век Внутренний имидж компании должен быть направлен на стимулирование инновационной деятельности, открытие филиалов или создание го предприятия, расширение направлений деятельности фирмы, поддержание связи с партнерами и клиентами.
Формирование внешнего имиджа следует направить на сокращение затрат на рекламу, поскольку на данном этапе товарный знак должен быть легко узнаваем. Кроме того, потребуется вложение средств на рекламу новых проектов. Также приветствуется активная поддержка и участие в публичных и социальных мероприятиях. Четвертый этап не принято выделять отдельно, поскольку при открытии филиалов и создании новых проектов, цикл повторяется заново.
Таким образом, в зависимости от этапа жизненного цикла предприятия, можно выделить необходимые действия, направленные на формирование внутреннего и внешнего имиджа, совокупность которых должна обеспечить создание положительного образа предприятия на рынке
