
- •1. Світовий ринок: його формування, особливості розвитку та структури.
- •4. Класифікація за станом соціально-економічного розвитку, прийнята оон
- •5. Класифікація за рівнем доходу, прийнята Світовим банком
- •6. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили і, зокрема, для України.
- •7. Опишіть позитивні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили і, зокрема, для України.
- •8. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили
- •9. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-імпортерів робочої сили.
- •10. Опишіть позитивні наслідки міграційних процесів для країн-імпортерів робочої сили.
- •11. Охарактеризуйте сучасні центри при тяжіння робочої сили.
- •12. Охарактеризуйте сучасний стан міжнародних міграційних процесів.
- •13. Теорія конкурентних переваг Портера.
- •18. Ямайська міжнародна валютна система.
- •19. Бреттон – Вудська міжнародна валютна система
- •20. Показники та форми міжнародної торгівлі.
10. Опишіть позитивні наслідки міграційних процесів для країн-імпортерів робочої сили.
До ряду позитивних наслідків для країн-імпортерів робочої сили можна віднести:
o підвищення конкурентоспроможності вироблюваних товарів внаслідок зменшення витрат, які пов'язані з більш низькою зарплатою іноземних робітників;
o економія на витратах на освіту та професійну підготовку іноземних робітників;
o встановлення з боку іноземних робітників додаткового попиту на товари та послуги, стимулюючи зростання виробництва;
o робітники-іноземці виступають соціальним амортизатором під час кризових явищ;
o економія на пенсійному забезпеченні робітників-мігрантів. До негативних наслідків можна віднести посилення соціальної напруги, коли мігранти посідають робочі місця національних робітників; визначення тенденції до зниження заробітної плати; потенційна загроза зростання безробіття.
11. Охарактеризуйте сучасні центри при тяжіння робочої сили.
умовно можна виділити 6 центрів міжнародних центрів трудової міграції.
Перший центр сучасної міграції знаходиться в США. Іноземці становлять 7% робочої сили країни. У країні здійснюється тверде державне регулювання зовнішньої трудової міграції.
Донори- канада, китай, в’єтнам, виходці з колишніх радянських республік тощо.
Другий центр залучення мігрантів сформувався в Західній Європі. Їх тут нараховується 4 млн. чоловік. Приймаючими країнами є Люксембург (33%), Швейцарія (20%), 9%-Австрія, Німеччина, Франція, Бельгія, близько 5%- Нідерланди, Італія, Данія. Активно використовується робоча сила з Іспанії, Португалії, Греції й інших найменш розвинених країн ЄС. Свобода переміщення в майбутньому може спровокувати концентрацію кадрів в окремих регіонах.
Третій центр- нафтовидобувні країни забезпечують роботою вихідців з Індії, Пакистану, філліпінів, бангладешу, тощо( близько 5 млн ос.)
Четверний центр – Латинська Америка . загальне число мігрантів досягає 8 млн., більшість з яких латиноамериканці. Іммігрантів приймають в основному Аргентина і Венесуела.
П’ятим центром залучення робочої сили залишається Австралія. Як і США, країна орієнтована на асиміляцію іммігрантів, тому не може розглядатися як перспективний центр міграції.Близько 100 країн є представниками емігрантів, зайнятих в економіці австралії.
Шостим центром є країни АТР - Іммігрантів приймають в основному малайзія, сінгапур, тайвань, гонг-конг тощо. Потоки іммігрантів спрямовані з філліпін, китаю і т.д.
12. Охарактеризуйте сучасний стан міжнародних міграційних процесів.
Міграційні процеси відбуваються по всьому світу і мають багатовекторну спрямованість, але на світовому ринку трудових ресурсів склалися чітко визначені центри, куди в основному стікаються трудові ресурси. США, Канада – постійно працює 5% імігрантів (5-12млн.чол.) від загальної кількості всього працюючого населення. Західна Європа – кількість працюючих імігрантів 4-7млн.чол. Найбільше їх у Люксембурзі, Швейцарії, ФРН, Франції. Близький Схід – в середньому тут працює 3-5млн. імігрантів. Найбільше іноземців працює в Об”єднаних Арабських Еміратах, Катарі, Кувейті, Саудівській Аравії. Латинська Америка – число імігрантів 3-8млн. Найприваблішими країнами є Аргентина та Венесуела. Австралія – це традиційний центр міграції, котрий стягує на роботу 2-3% імігрантів від кількості всього числа працівників. Азіатсько-Тихоокеанський регіон – сновними імпортерами робочої сили тут є Японія, Південна Корея, Гонконг, Малайзія, Тайланд, Сінгапур. Соціально-економічні наслідки міжнародної трудової міграції мають, як позитивні, так і негативні сторони.