
- •1. Світовий ринок: його формування, особливості розвитку та структури.
- •4. Класифікація за станом соціально-економічного розвитку, прийнята оон
- •5. Класифікація за рівнем доходу, прийнята Світовим банком
- •6. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили і, зокрема, для України.
- •7. Опишіть позитивні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили і, зокрема, для України.
- •8. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили
- •9. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-імпортерів робочої сили.
- •10. Опишіть позитивні наслідки міграційних процесів для країн-імпортерів робочої сили.
- •11. Охарактеризуйте сучасні центри при тяжіння робочої сили.
- •12. Охарактеризуйте сучасний стан міжнародних міграційних процесів.
- •13. Теорія конкурентних переваг Портера.
- •18. Ямайська міжнародна валютна система.
- •19. Бреттон – Вудська міжнародна валютна система
- •20. Показники та форми міжнародної торгівлі.
5. Класифікація за рівнем доходу, прийнята Світовим банком
Одним з найважливіших методів класифікації країн у світовій економіці є об´єднання їх у групи за показником ВНП на душу населення. Цей економічний параметр прийнятий головним критерієм Світового банку для економічного аналізу та формування власної економічної політики. Зокрема, зарахування будь-якої країни до тієї чи іншої групи даної класифікації дає їй можливість отримувати за необхідності пільгові кредити від Світового банку (і не лише від нього) або безкоштовну допомогу від розвинених країн та міжнародних організацій.
За рівнем доходу кожна економіка класифікується на: економіку з низьким доходом, середнім доходом (який може бути нижчим середнім та вищим середнім) та економіку з високим доходом. Станом на 1994 р. класифікація Світового банку охоплює 209 країн:
1.Країни з низьким доходом (low-income countries) — 64 держави, у яких ВНП на душу населення становить 725 дол. США або менше.
2.Країни з середнім доходом (middle-income countries), які діляться на:
а) країни з нижчим середнім доходом (lower middle-income countries) — 66 держав з ВНП на душу населення у межах від 726 до 2895 дол. США;
б) країни з вищим середнім доходом (upper middle-income countries) — 35 держав, в яких ВНП на душу населення — 2896-8995 дол. США.
3. Країни з високим доходом (high-income countries) — 44 держави, в яких ВНП на душу населення становить 8995 дол. США і вище.
Більшість країн з високим рівнем доходу — це індустріальні, промислово розвинені країни.
Своєю чергою, переважна кількість країн, що розвиваються, має низькі доходи на душу населення (за винятком держав — членів ОПЕК і групи НІК). Країни з перехідними економіками групи просунутих і тих, що наближаються до них, характеризуються здебільшого вищими середніми доходами, держави ж СНД — нижчими середніми.
Класифікуючи країни за ступенем відкритості світовому ринку, за основний критерій Світовий банк звичайно приймає частку експорту у ВНП. Економіка будь-якої країни умовно вважається закритою, якщо частка експорту у ВНП становить менше ніж 10 % (на 1994 р.). Для країн з відносно відкритою економікою показник експорту у ВНП має перевищувати 35 %. Більшість країн світу є достатньо відкритими для світового ринку (див. табл. 2.1.4), зокрема країни з перехідними економіками. В Україні частка експорту у ВНП коливається у проміжку від 20 до 24 % (дані за 1994 p.).
6. Опишіть негативні наслідки міграційних процесів для країн-експортерів робочої сили і, зокрема, для України.
- можливе пониження кваліфікації найманих працівників-мігрантів; для класу найманих працівників країни-імпортера — зростання надмірної пропозиції робочої сили; опосередкований вплив на зниження ціни національної робочої сили; можливе послаблення класової солідарності трудящих та ін.; займаються непрестижні вакансії у непривабливих сферах; погіршення демографічної ситуації в країні;
- втрата висококваліфікованих підготовлених спеціалістів, так званий “відтік розумів”. Глобальна проблема мало розвинутих країн. Своїм громадянам країна не взмозі надати відповідних умов, тим самим висококваліфіковані спеціалісти покидають країну в пошуках високих заробітків. Країни, до яких прибуває мігрант, завжди зацікавлені в таких особах, так як легше оплатити працю спеціаліста, а ніж підготувати такого фахівця.
- додаткові витрати з бюджету на підготовку нових спеціалістів. З «відтоком розумів» країна опиняється в ситуації, коли відсутні відповідні кадри і постає питання про їх підготовку. Для цього виділяються кошти з бюджету для зацікавлення та оплати стипендій людям, які навчаються на відповідних необхідних спеціальностях.
- виникнення тенденції до спаду темпів економічного зростання. З відтоком розумних людей значних проблем отримує економіка держави. Це пов’язано з тим, що відсутні основні кадри, які рухають економікою в виробництві та торгівлі. Тому при такій ситуації проглядається тенденція до спаду темпів економічного зростання, а інколи і до гірших показників.