14. Фазы экономических циклов, нециклические колебания.

Фазы цикла:

1) Пик (на данном этапе экономика работает на максимуме, присутствует высокая занятость, стабильные цены, высокие доходы, деловая активность).

2) Спад ( характеризуется сокращением пр-ва и занятости, в результате превышения предложения товаров над их спросом начинается падение цен. Капитал не находит применения в промышленности и торговле и стекается в банки, это вызывает рост наличности при незначительном спросе на неё. Как следствие ссудный процент значительно падает).

3) Кризис (низшая точка спада, уровень пр-ва минимален, высокая безработица и инфляция, с рынка исчезают нерентабельные предприятия, изменения в экономике начинаются с момента появления спроса на средства пр-ва и первыми оживают предприятия их производящие. Возникает перепроизводство товаров по сравнению с платёжеспособным спросом на них, в результате избытка предложения происходит падение цен, и как следствие имеет место резкое сокращение объёма пр-ва. Данный процесс провоцирует рост безработицы, снижает уровень жизни и ещё больше уменьшает совокупный спрос. В кризисное состояние втягивается кредитная сфера, поскольку возникает потребность в наличности при недостатке её предложения. В подобной ситуации предприниматели готовы платить высокие проценты за кредит, но массовое изъятие вкладов лишает банки возможности предоставлять ссуды).

4) Подъём ( характеризуется восстановлением объёма пр-ва на прежнем уровне. значительно растут товарные цены, сокращается безработица, в результате возрастания спроса на ссудный капитал повышается уровень ссудного процента). 5) Пик (выше чем первый пик).

15. Понятие и виды занятости. Занятым считается гражданин трудоспособного возраста, который: 1)работает на семейном предприятии без вознаграждения; 2)работает за вознаграждение в рамках полного или неполного рабочего дня; 3)временно отсутствует на работе по причине болезни, отпуска сессии, забастовки, декрета и т.д. Виды занятости: 1.Полная. Ситуация, при которой каждому желающему и способному трудиться предоставляется возможность заниматься каким-либо видом общественно-полезной деятельности, называется полной занятостью. При полной занятости предложение рабочей силы равно спросу на нее. 2.Эффективная – такое распределение ресурсов труда с учетом специальности, территориального и отраслевого аспектов, которое позволяет получить наибольший прирост национального продукта. 3.Рациональная – оптимальное сочетание выше указанных видов. Формы: 1.По организации рабочего времени: полное рабочее время, неполная занятость в условиях сокращенного рабочего дня, неполная занятость в рамках почасовой оплаты, совместительство. 2.По значимости: первичная (приносящая основной доход), вторичная. 3.По признаку стабильности: постоянная, временная.

16. Формы и виды безработицы. Безработным считается гражданин, который: 1)не работает на семейном предприятии; 2)не занимается предпринимательской деятельностью; 3)не состоит в рядах вооруженных сил; 4)не является слушателем очного учебного заведения; 5)зарегистрирован государственной службе занятости. Виды: 1.Фрикционная – она связана с поиском или ожиданием работы. 2.Структурная – связана с НТП, когда новое рабочее место не соответствует квалификации рабочего и необходимо время для обучения. 3.Циклическая – связана со спадом производства. Первая и вторая образуют естественный уровень безработицы. Формы: 1.В зависимости от характера проявления: краткосрочная, долгосрочная. 2.В зависимости от открытости экономики: открытая (официальная статистика), скрытая (наличие в производстве излишних работников). 3.По степени охвата различных групп населения: трудоспособная, молодежная, остаточная (граждане ограниченные по труду, пенсионеры). 4.По отношению граждан к безработице: вынужденная, добровольная (фиктивная). Безработица в период нормального функционирования экономики зависит от величины фрикционной и структурной безработицы и определяется как естественная безработица, или уровень безработицы при полной занятости. Уровень естественной безработицы зависит от показателей трудоустройства и увольнения. Следовательно, экономическая политика, которая имеет своей целью снижение естественного уровня безработицы, должна содействовать либо уменьшению уровня увольнения, либо увеличению уровня трудоустройства.