Лекция 2. Вопрос 2. Ответственность. Субъекты, типы, факторы.

Ответственность – это способность предвидеть результаты собственных поступков и оценивать их влияние. Предвидеть – обладать знанием, на основе которого смоделируем будущее. -должны знать цели организации в целом. -цели и задачи соседов. Оценить – нужно иметь понимание будущего(стратегия развития компании, либо введение) Стратегия – метод частный. Искусство достижения желаемого. Факторы ответственности: -Не изменяемые психологические факторы -Изменяемые психологические факторы. Коллектив – это социум в котором человек проводит более 10 часов. Коллектив влияет на: 1.модель поведения. 2.уровень развития человека как личность 3.) Соц.- экономические факторы. -соц. эконом. Стаж -опред. уровень собственности -оред.образов цен -соц.стаж Чем выше образов уровень, чем выше ответственность.

Вопрос 3. Особенности реализации ответственности в менеджменте

Должностная инструкция включает в себя функции( 6 типов): -Стратегические функции. Разработка стратегий и реализации. Ответственность за: -анализ внешних ситуаций и ее прогнозирование -опред.метода оптимального повед.компании -реорганизация компании в соответствии с измен. условиями. Структуризация – это уволить часть сотрудников, набрать новых. 2.)Функция планирования. Нужно цель разбить на задачи, ресурсы и сроки. 3.) Функция организации. Положение в подразделении. Распределение задач и полномочий между подчиненными. 4.) Функция мотивации (KPI – основные показатели эффективности) 5.) Функция координации. Опред.последовательности действий людей во времени и пространстве. 6.) Функция контроля (не выделять как отдельную функцию, нельзя выделить отдельного контролера)

Лекция 3. Вопрос 4. Капитал

Капитал – нечто, что соответствует трем критериям: -Капитал всегда существует в процессе производства и только там. -Изменяемые формы в процессе производства, капитал воспроизводят сам себя. -Капитал создает прибавочный продукт. Потребности блага формируются в обществе -процесс производства имеет соц. Сущность -развитие общества определяет какие производят силы сущ. На данном этапе и какие производственные отношения они включены. Производство и экономика в целом – это инструмент социума, развивая который общество удовлетворяет свои потребности. Общество выбирает кто участвует в процессе Критерии капитала: 1.)Чем больше развивается техника, тем меньше неоьходимости на реализацию потребностей. 2.)Проблема ресурсов – это проблема технологическая( не так страшна). Объем ресурсов и конечность ресурсов зависит от того КПД в зависимости как их использовать. КПД – коэффициент полезного действия. Характеристика эффективности системы (устройства, машины) в отношении преобразования или передачи энергии. Показывает какую долю от всей затраченной работы составляет полезная работа. Ценность ресурсов очень жестоко привязана к личности и уровню ее развития. Стадии преобразования: -Оборудование, техника, сырье -Полуфабрикаты -Конечный продукт -Выручка 3.)Создание прибавочного продукта законность энергии. Норма прибыли 25% Сигнитический эффект – сумма дохода больше чем расхода. Типы капитала: -Финансовый (не деньги) – возможность отсрочной покупки в рамках общ. национальной экономике: 1.за счет усложнения товара происходит удорожание. 2. Спрос становиться отсрочным. Чем богаче общество, тем больше возм. отсрочной покупки. Ф.К нужно рассматривать как свидетельство богатого общества. Доходом на Ф.К является процент. -Земельный. Ценность: -земля с эффектом месторасположением. – земля инфраструктура Доход который получ. с участ. земли общественных уникальных природных свойствами называется- дифренда 1. Доход на инфоструктур земельного участка – дифренда 2.