- •1. Государство. Определение, признаки и функции.
- •2. Понятие права. Виды права.
- •3. Источники права
- •4. Виды нормативно-правовых актов.
- •5. Нормы права. Виды и структура норм права.
- •6. Отрасли российского права.
- •7. Юридические факты. События и действия.
- •8. Закон. Действие закона в пространстве и во времени.
- •9. Законотворчество. Этапы принятия закона в рф.
- •10. Юридическая ответственность
- •11. Конституционное устройство рф.
- •12. Права,свободы и обязанности граждан.
- •13. Политические права и свободы гарантированные Конституцией рф.
- •14. Гражданские права и свободы гарантированные конституцией.
- •15. Государственные гарантии осуществления прав и свобод в рф.
- •16. Полномочия Президента рф
- •17. Судебная система рф
- •18. Правительство рф
- •19. Полномочия Федерального Собрания рф
- •20. Федеративное устройство рф
- •21. Местное самоуправление в рф
- •22. Порядок внесения поправок и дополнений в конституцию рф
- •23. Договор. Формы договора.
- •24. Формы (виды) собственности.
- •25. Основания приобретения права собственности
- •26. Наследование по закону
- •27. Наследование по завещанию
- •28. Содержание права собственности
- •29. Правоспособность и дееспособность физического лица.
- •30. Правоспособность и дееспособность юридического лица.
- •31. Обязательства. Способы обеспечения обязательств.
- •32. Сделки. Условия действительности сделки.
- •33. Брачный договор.
- •34. Имущественные отношения супругов.
- •35. Заключение брака.
- •36. Расторжение брака.
- •37. Алиментные обязательства между родителями и детьми.
- •38. Оплата труда. Гарантии и формы оплаты труда.
- •39. Время отдыха. Отпуска.
- •40. Заработная плата. Мрот. Гарантии.
- •41. Время отдыха. Перерывы в работе. Праздничные и выходные.
- •42. Заработная плата. Стимулирующие выплаты и компенсации.
- •43.Рабочее время. Режим рабочего времени.
- •44. Прекращение трудового договора.
- •45.Рабочее время. Совместительство. Сверхурочная работа.
- •46. Порядок оформления принятия на работу (документы)
- •47. Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений.
- •48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •49. Испытание при приеме на работу.
- •50. Общие основания расторжения трудового договора.
- •51. Содержание, виды и сроки реализации трудового договора.
- •52. Трудовая книжка.
- •53. Трудовой договор (понятие, виды, содержание).
- •54. Материальная ответственность работника.
- •55. Правонарушение. Состав правонарушения.
- •56. Административная ответственность, понятие, особенности.
- •57.Административное право, участники административных правоотношений.
- •58. Уголовное право. Особенности. Преступление.
- •59.Уголовная ответственность. Виды наказаний.
- •60. Понятие государственной тайны.
- •61. Экологическое право. Экологические правонарушения
- •62. Иск. Исковая давность.
- •63. Коммерческая тайна. Защита. Ответственность.
- •64.Понятие информации. Доступность. Защита информации.
62. Иск. Исковая давность.
В понятие иска выделяется две стороны:
• материально-правовая – спорное право требования одного лица к другому, которое подлежит рассмотрению по существу в определенном процессуальном порядке.
• процессуально-правовая – как обращение в суд с просьбой о разрешении возникшего спора по существу и о защите нарушенного и оспоренного права.
Классификация исков.
В теории процесса существует большое количество различных классификаций по различным основаниям.
• По предмету иска (процессуально-правовая); Предполагает выделение исков о признании, и присуждении. В иске о признании, признает или подтверждает наличие у истца спорного права. В иске о присуждении истец требует у ответчика совершить определенные действия.
• По объекты защиты (материально-правовая). Иски, вытекающие из гражданских, земельных, семейных и.д.р. отношений.
• По характеру защищаемого интереса. (личные, защиту публичных интересов, защита интересов других лиц, групповые, косвенные).
Исковая давность — установленный законодательством срок в суде или ином юрисдикционном органе для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Данное определение соответствует понятию исковой давности, закрепленному в ст. 195 Гражданского Кодекса РФ.
Срок исковой давности
В большинстве стран мира, в том числе Российской Федерации, общий (обычно применяемый) срок исковой давности установлен в три года (ст. 196 ГК РФ). Для отдельных видов требований может быть установлен увеличенный или уменьшенный срок исковой давности.
При пропуске срока исковой давности суд по заявлению другой стороны отказывает в иске. Однако, при наличии достаточных оснований срок исковой давности может быть восстановлен.
63. Коммерческая тайна. Защита. Ответственность.
Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий её обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду (из закона РФ «О коммерческой тайне»).
Также коммерческой тайной именуют саму информацию, которая составляет коммерческую тайну, то есть, научно-техническую, технологическую, производственную, финансово-экономическую или иную информацию, в том числе составляющую секреты производства (ноу-хау), которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам, к которой нет свободного доступа на законном основании и в отношении которой обладателем такой информации введён режим коммерческой тайны.
Обладатель информации имеет право отнести её к коммерческой тайне, если эта информация отвечает вышеуказанным критериям и не входит в перечень информации, которая не может составлять коммерческую тайну (ст.5 закона «О коммерческой тайне»). Чтобы информация получила статус коммерческой тайны, её обладатель должен исполнить установленные процедуры (составление перечня, нанесение грифа и некоторые другие). После получения статуса коммерческой тайны информация начинает охраняться законом.
За разглашение (умышленное или неосторожное), а также за незаконное использование информации, составляющей коммерческую тайну, предусмотрена ответственность — дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная.