- •1. Государство. Определение, признаки и функции.
- •2. Понятие права. Виды права.
- •3. Источники права
- •4. Виды нормативно-правовых актов.
- •5. Нормы права. Виды и структура норм права.
- •6. Отрасли российского права.
- •7. Юридические факты. События и действия.
- •8. Закон. Действие закона в пространстве и во времени.
- •9. Законотворчество. Этапы принятия закона в рф.
- •10. Юридическая ответственность
- •11. Конституционное устройство рф.
- •12. Права,свободы и обязанности граждан.
- •13. Политические права и свободы гарантированные Конституцией рф.
- •14. Гражданские права и свободы гарантированные конституцией.
- •15. Государственные гарантии осуществления прав и свобод в рф.
- •16. Полномочия Президента рф
- •17. Судебная система рф
- •18. Правительство рф
- •19. Полномочия Федерального Собрания рф
- •20. Федеративное устройство рф
- •21. Местное самоуправление в рф
- •22. Порядок внесения поправок и дополнений в конституцию рф
- •23. Договор. Формы договора.
- •24. Формы (виды) собственности.
- •25. Основания приобретения права собственности
- •26. Наследование по закону
- •27. Наследование по завещанию
- •28. Содержание права собственности
- •29. Правоспособность и дееспособность физического лица.
- •30. Правоспособность и дееспособность юридического лица.
- •31. Обязательства. Способы обеспечения обязательств.
- •32. Сделки. Условия действительности сделки.
- •33. Брачный договор.
- •34. Имущественные отношения супругов.
- •35. Заключение брака.
- •36. Расторжение брака.
- •37. Алиментные обязательства между родителями и детьми.
- •38. Оплата труда. Гарантии и формы оплаты труда.
- •39. Время отдыха. Отпуска.
- •40. Заработная плата. Мрот. Гарантии.
- •41. Время отдыха. Перерывы в работе. Праздничные и выходные.
- •42. Заработная плата. Стимулирующие выплаты и компенсации.
- •43.Рабочее время. Режим рабочего времени.
- •44. Прекращение трудового договора.
- •45.Рабочее время. Совместительство. Сверхурочная работа.
- •46. Порядок оформления принятия на работу (документы)
- •47. Трудовые отношения. Стороны трудовых отношений.
- •48. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- •49. Испытание при приеме на работу.
- •50. Общие основания расторжения трудового договора.
- •51. Содержание, виды и сроки реализации трудового договора.
- •52. Трудовая книжка.
- •53. Трудовой договор (понятие, виды, содержание).
- •54. Материальная ответственность работника.
- •55. Правонарушение. Состав правонарушения.
- •56. Административная ответственность, понятие, особенности.
- •57.Административное право, участники административных правоотношений.
- •58. Уголовное право. Особенности. Преступление.
- •59.Уголовная ответственность. Виды наказаний.
- •60. Понятие государственной тайны.
- •61. Экологическое право. Экологические правонарушения
- •62. Иск. Исковая давность.
- •63. Коммерческая тайна. Защита. Ответственность.
- •64.Понятие информации. Доступность. Защита информации.
22. Порядок внесения поправок и дополнений в конституцию рф
Поправки вносятся только в 1,2,9 главу. 3-8-дополнения (с 1988 года внесены 13 дополнений через Госдуму).
Согласно действующей Конституции РФ предложения о поправках и пересмотре Конституции РФ могут вносить Президент РФ, Совет Федерации, Государственная Дума, Правительство РФ, законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации, а также группа численностью не менее 1/5 членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы.
Конституция РФ устанавливает, что некоторые ее главы вообще не могут быть пересмотрены, пока она действует. Это относится к гл. 1, посвященной основам конституционного строя, гл. 2, закрепляющей права и свободы человека и гражданина, а также к гл. 9 «Конституционные поправки и пересмотр Конституции». Если предложение о пересмотре положений этих глав Конституции будет поддержано тремя пятыми голосов от общего числа членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, то в соответствии с федеральным конституционным законом созывается Конституционное Собрание, которое либо подтверждает неизменность Конституции, либо разрабатывает проект новой конституции. Этот проект принимается Конституционным Собранием двумя третями голосов от общего числа его членов или выносится на всенародное голосование, при проведении которого конституция считается принятой, если за нее проголосовало более половины избирателей, принявших участие в голосовании, при условии, что в нем приняло участие более половины избирателей.
Поправки к остальным главам конституции принимаются в порядке, предусмотренном для принятия федерального конституционного закона. Согласно ст. 108 Конституции РФ федеральный конституционный закон считается принятым, если он одобрен большинством не менее 3/4 голосов от общего числа членов Совета Федерации и не менее 2/3 голосов от общего числа депутатов Государственной Думы. Эти поправки вступают в силу после их одобрения органами законодательной власти не менее чем 2/3 субъектов Российской Федерации.
Изменения в ст. 65 Конституции РФ, определяющую состав Российской Федерации, вносятся на основании федерального конституционного закона о принятии в Российскую Федерацию и образовании в ее составе нового субъекта Российской Федерации, об изменении конституционно-правового статуса субъекта Российской Федерации.
В случае изменения наименования республики, края, области, города федерального значения, автономной области, автономного округа новое наименование субъекта Российской Федерации подлежит включению в ст. 65 Конституции РФ, в которой содержится перечень всех ее субъектов (ст. 137 Конституции РФ).
23. Договор. Формы договора.
Договор представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращения гражданских прав и обязанностей (п.1 ст.420 ГК).
Так, завещание, выдача доверенности, отказ от наследства-сделки, но не договоры, поскольку в обоих случаях выражена воля одного лица.
Форма сделок бывает устной и письменной. Отдельные сделки могут совершаться путем осуществления конклюдентных действий и молчания.
Устно могут совершаться любые сделки
Письменная форма сделки бывает простой и нотариальной.
Договоры купли-продажи
Купля-продажа является наиболее распространенной сделкой, направленной на передачу имущества, которое находится в собственности, другому собственнику.
Договоры мены
Мена - такой договор, в силу которого каждая из сторон обязуется передать в собственность другой стороны один товар в обмен на другой.
Договоры дарения
По договору дарения одна сторона обязуется передать другой стороне вещь в собственность либо имущественное право к себе или к третьему лицу либо обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.
Договоры, регулирующие трудовые отношения
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Российским законодательством предусмотрены следующие виды трудовых договоров:
Трудовой договор
Коллективный договор
Ученический договор
Трудовой договор о выполнении сезонных работ
Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей