- •1. Трудовой процесс как единство социально-экономических интересов человека и его психофизиологических возможностей.
- •2. Предмет, содержание и задачи курса «психология труда»
- •3. Значение психологии труда для организации труда на научной основе и всестороннего развития личности.
- •4. Круг наук, объединяемых общим понятием «психология труда». Связь психологии труда с другими научными дисциплинами
- •7. Психофизиологические корреляты составляющих работоспособность человека.
- •9. Производственное обучение, его общая характеристика и основные формы,
- •16. Рабочая поза; выбор позы и организация рабочего места; последствия продолжительного пребывания в неизменной позе; рационализация рабочей позы.
- •18. Культура производства и производственная эстетика; их влияние на работоспособность и производительность труда
- •19. Психофизиологические основы организации режима труда и отдыха, хронометраж и фотографии рабочего дня.
- •1) Общие меры по повышению работоспособности:
- •2) Организация рабочего места:
- •3)Чередование работы и отдыха:
- •21. Психофизиологические основы профессиональной ориентации, основные критерии и пути решения проблем профориентации.
- •23)Психология труда и научно-технический прогресс.
- •24) Труд как условие формирования личности.
- •Научно-технический прогресс и порождаемые им проблемы экологии
- •Разработка проблемы человеческого фактора.
- •27. Работа оператора в условиях информационной неопределённости
- •34. Методы психологии труда
- •35. Особенности принятия решения в трудовой деятельности человека
- •36. Механизмы обратной связи в психологии профессиональной деятельности
- •46. Профессиональное обучение, его задачи
- •47. Понятие профессиональной пригодности
- •48. Выбор профессии и личность, профориентация
- •51. История становления и развития психотехники в ссср.
- •52. Визуальные и аудиальные средства отображения информации.
- •54. Оценка и формирование профессиональных способностей.
- •58. Искусственный интеллект настоящее и будущее.
18. Культура производства и производственная эстетика; их влияние на работоспособность и производительность труда
Целью эстетики производства является содержание производственной среды в таком состоянии, которое наиболее благоприятно действует на органы чувств и психологическое состояние работника, вызывая хорошее настроение, способствуя высокой работоспособности, а так же труду без травм и аварий.
Одним из важнейших элементов формирования здоровой производственной среды является рациональное цветовое оформление, которое может быть создано путем научно обоснованного выбора цвета с учетом влияния основных его качеств на орган зрения, центральную нервную систему и другие системы человеческого организма. Широкие возможности регуляции функционального состояния систем человеческого организма связаны с тем, что каждый раздражитель видимой части спектра оказывает влияние на орган зрения не только цветовым тоном, определяемым длиной волны, но и другими характеристиками цвета – насыщенностью и яркостью. Поэтому решение цветового оформления производственной среды и ее элементов имеет не только эстетические, но и экономические последствия.
Культура производства представляет собой комплекс мер по организации труда, направленных на создание благоприятной производственной обстановки. Это достигается правильной организацией рабочих процессов, благоустройством рабочих мест, эстетическим преобразованием окружающей среды и созданием здорового психологического климата в коллективе.
Культура производства включает в себя эргономику, эстетику производства и психологию труда.
Эстетика производства. Она изучает сущность и формы проявления эстетики в области техники и производственной среды. Для наиболее эффективного труда работающих необходима рационально организованная производственная среда, в которой должны быть устранены элементы, неприемлемые с точки зрения инженерной психологии.
Производственная среда, являющаяся предметным окружением человека, должна сочетать в себе рациональное архитектурно-планировочное решение, оптимальные санитарно-гигиенические условия, научно обоснованную цветовую окраску и создание высокохудожественных интерьеров. В производственную среду входит также территория депо, заводов, станций, мастерских, строительных площадок и т. д. При проектировании, реконструкции или переустройстве предприятий необходимо предусматривать озеленение (высадку зеленых насаждений у главных входов, проездов, вокруг зданий цехов, подсобных помещений, мест отдыха). Зеленые насаждения не должны мешать проезду транспортных средств, нарушать подземные сети коммуникаций, закрывать световые проемы зданий.
Основная задача эстетики производства заключается в изучении реакции организма человека на воздействие факторов окружающей среды, в выработке гигиенических нормативов, предусматривающих наилучшие условия для работы, в проведении санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда. Улучшение производственной среды включает в себя рациональное решение цвета в производственном интерьере, создание комфортного воздушного и светового климата, снижение уровней шума и вибрации, оборудование удобных санитарно-бытовых помещений, обеспечение спецодеждой и др.