
- •1 Охарактеризувати стратегічний аспект в управлінні та передумови використання стратегічного менеджменту
- •2 Обґрунтувати зміст стратегічного менеджменту та складові системи стратегічного управління
- •3 Перерізи та принципи стратегічного менеджменту
- •4 Ознаки стратегічного мислення та фактори, що формують стратегічний рівень підприємства
- •5 Сутність концепції стратегічного менеджменту, основні її риси.
- •6 Стадії та кризи організаційного розвитку підприємства за Грейнером .
- •7 Можливості та недоліки стратегічного менеджменту
- •8 Еволюція стратегічного менеджменту
- •9 Моделі стратегічного управління
- •10 Підходи до визначення суті стратегії, складові стратегії, ознаки формалізованої стратегії.
- •11 Етапи процесу стратегічного менеджменту.
- •11 Етапи процесу стратегічного менеджменту:
- •12 Стратегічний набір, стратегічна прогалина, стратегічні рішення (суть та характеристика).
- •13 Чинники вибору стратегії.
- •14 Сутність стратегічного аналізу та підходи до розуміння середовища організації.
- •15Система моніторингу зовнішнього середовища, ситуативні характеристики елементів зовнішнього середовища, модель оцінки зовнішнього середовища.
- •16 Обґрунтувати особливості проведення та оформлення результатів pester- аналізу зовнішнього середовища
- •17 Обґрунтувати особливості проведення та оформлення результатів pest- аналізу зовнішнього середовища
- •18 Обґрунтувати особливості проведення та оформлення результатів step- аналізу зовнішнього середовища
- •Форма esfas (External Strategic Factors Analysis Summary)
- •Оцінку ступеня нестабільності зовнішнього середовища за шкалою і. Ансоффа
- •Оцінка конкурентного середовища в галузі
- •Стратегічна зона господарювання, стратегічний господарський центр, стратегічна бізнес-одиниця, зони стратегічних ресурсів.
- •Господарський портфель та етапи портфельного аналізу.
- •Модель shell/dpm (Direct Policy Matrix – модель спрямованої політики)
- •Модель хофера-шенделя
- •Модель adl-lc (Артур д. Літтл – Life Cycle)
- •База даних (проект) pims (Ргоfїt Impact of Market Strategies)
- •Потенціал підприємства та підходи до оцінки потенціалу підприємства. Показники аналізу внутрішнього середовища діяльності підприємства.
- •Swot/snw-аналіз
- •Методика стратегічної оцінки підприємства (сот)
- •Оцінка конкурентоспроможності організації
- •Бенчмаркінг
- •Парето-аналіз
- •Аналіз поля сил
- •Інформаційне забезпечення стратегічного аналізу діяльності підприємства
- •Загальні (базові) стратегії розвитку.
- •Конкурентні стратегії.
- •Система функціональних та операційних стратегій.
- •Види інноваційної стратегії та її складові.
- •Види виробничої стратегії та її складові.
- •Види фінансової стратегії та її складові.
- •Види маркетингової стратегії та її складові.
- •45 Види стратегії управління персоналом та її складові.
- •46 Кореневі компетенції підприємства, стратегічна реакція, стратегічний тип підприємства
- •Інтеграційне зростання підприємства
- •Диверсифікаційне зростання підприємства
- •49 Сутність, бар’єри стратегічного планування.
- •50Моделі стратегічного планування
- •51 Процес формування системи цілей.
- •52 Стратегічні плани.
- •53 Збалансована система показників (Balansed Scorecard bsc).
- •54 Проблеми втілення стратегій, етапи здійснення стратегії
- •55 Контроль у системі стратегічного управління
- •56 Ефективність реалізації стратегії.
16 Обґрунтувати особливості проведення та оформлення результатів pester- аналізу зовнішнього середовища
17 Обґрунтувати особливості проведення та оформлення результатів pest- аналізу зовнішнього середовища
18 Обґрунтувати особливості проведення та оформлення результатів step- аналізу зовнішнього середовища
PESTER (PEST, STEP) — це абревіатура чотирьох англійських слів: Р — Роlicy політика, Е — Есопоту — економіка, S — Sосіеtу — суспільство (соціум), Т — Тесhпоlоgу — технологія, E (ecological) – екологічні фактори, R (regultions) – правове регулювання.
У PESTER (PEST, STEP) -аналізах домінуючими є такі дві позиції:
Стратегічний аналіз кожного із зазначених 4-х компонентів повинен відповідати принципам системності, тому що в житті всі ці компоненти тісним і складним чином взаємозалежні.
РЕSТ-аналіз — це інструмент історично сформованого чотирьохелементного стратегічного аналізу зовнішнього середовища. Але реальне життя, по-перше, ширше і багатограніше від 4-х складових його елементів. А по-друге, для кожної конкретної організації в її зовнішньому середовищі існує свій особливий набір ключових факторів, які безпосередньо і найбільш істотним чином впливають на її конкретний бізнес
Таблиця - Матриця PEST-аналізу
P |
Політика |
E |
Економіка |
|
1. Загальні тенденції в економіці: 2. Рівень інфляції. 3. Співвідношення грн/$ 4. Витрати на енергоносії…… |
||
S |
Cоціум |
T |
Технологія |
|
|
Результати PESTER- (PEST-, STEP-) аналізу подають у вигляді таблиці 4.3
Таблиця 4.3 -Результати PESTER- (PEST-, STEP-) аналізу
Фактори/події |
Загроза «-»/ можливість «+» |
Ймовірність події |
Важливість фактору |
Вплив на підприємство |
Програма дій |
Економічні фактори |
|||||
… |
|
|
|
|
|
Для узагальнення результатів аналізу стратегічних факторів зовнішнього середовища використовують спеціальну форму: Резюме аналізу зовнішніх стратегічних факторів (External Strategic Factors Analysis Summary – ESFAS), яка дозволяє представити визначені оцінки у вигляді табл.4.4.
Таблиця 4.4 – Форма ESFAS
Зовнішні стратегічні фактори |
Питома вага
|
Оцінка |
Зважена оцінка а
|
Коментарій |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Можливості … |
|
|
|
|
Загрози … |
|
|
|
|
Дана форма являє собою оцінку тенденцій розвитку зовнішнього середовища з урахуванням передбачуваної значущості цих факторів для майбутнього організації. Виділяють такі етапи заповнення цієї форми:
1 У першій колонці вказуються всі виявлені при РЕSТ-аналізі можливості та загрози.
2 Кожна тенденція оцінюється за ступенем вірогідного впливу на стратегічну позицію організації і їй надається вагове значення від одиниці (найважливіша) до нуля (незначуща). Сума значень питомої ваги повинна бути рівна одиниці.
3 Потім дається оцінка кожної тенденції з позиції її впливу на організацію. Оцінка робиться за п’ятибальною шкалою: “п’ять” – вагомий (значний), “чотири” - вище середнього, “три” - середній, “два” - нижче середнього, “одиниця” - незначний.
4 Визначаються зважені оцінки кожного фактора шляхом множення його питомої ваги на оцінку, потім підраховується сумарна виважено оцінка для даної організації.
5 В коментарях представляється ранг пріоритетності виявлених змін.
Сумарна оцінка вказує на ступінь реакції підприємства на поточні та прогнозовані фактори зовнішнього середовища.