
- •1. Информационные потребности управленческого персонала в условиях рыночной экономики
- •1.1 Задачи информационного менеджмента
- •1.2 Роль информационных систем в обеспечении конкурентных преимуществ предприятия
- •1.3. Информационная нагрузка
- •1.4 Методы установления информационных потребностей
- •1.5. Распределение ит между лицами, принимающими решения, в зависимости от типа управленческой структуры
- •1.6 Управление распределением информационных потребителей по уровням управления
- •1.7 Параметры эффективного распределения ит в эис
- •Тема 1.8 Основные показатели информационной поддержки управления
- •Тема 1.9 Информационные ресурсы предприятия, внутренние и внешние источники информации
- •Тема 1.10 Методы оценки уровня информатизации предприятия
- •Вопросы для самопроверки
- •2. Информатизация менеджмента
- •2.1. Классификация информационных систем менеджмента
- •2.2 Типы ис, тенденция их развития и возможности их применений на объекте управления
- •2.3 Управленческие информационные системы
- •2.4 Информационные системы поддержки принятия решений
- •2.5 Информационные системы поддержки исполнения
- •2.6 Информационные системы оперативного анализа данных
- •2.7 Информационные технологии поиска закономерностей в данных
- •2.8 Экспертные системы в принятии управленческих решений
- •Р ис. 2.5 Структура экспертной систем
- •2.9 Информационная поддержка принятия решений в условиях многокритериальности
- •2.10 Информационные системы бюджетирования
- •2.11 Информационные системы управления персоналом
- •2.12 Электронные системы документооборота
- •Вопросы для самопроверки
- •3. Управление ит отделом на предприятии
- •3.1 Организация управления: место ит отдела в организационной структуре управления предприятием. Взаимосвязь с подразделениями предприятия
- •3.2 Централизованная и децентрализованная системы обработки информации. Преимущества и недостатки
- •3.3 Влияние информационной системы на организационную структуру управления предприятием
- •3.4 Структура отдела информационных систем. Компетенции и должностные обязанности сотрудников
- •3.5 Управленческая роль ит-менеджера на различных этапах жизненного цикла информационного продукта
- •3.6 Подбор и подготовка информационных менеджеров
- •3.7 Личная информационная система как инструмент повышения производительности менеджера
- •Вопросы для самопроверки
1. Информационные потребности управленческого персонала в условиях рыночной экономики
1.1 Задачи информационного менеджмента
Информационный менеджмент – это менеджмент информационных технологий и систем. Такое определение информационного менеджмента соответствует узкому пониманию этого понятия. В широком смысле информационный менеджмент включает в себя информатизацию менеджмента во всех сферах деятельности на основе информационных технологий и систем.
Можно предложить условную формулу информационного менеджмента:
Рис. 1.1 Составные компоненты информационного менеджмента
Технология информационного менеджмента содержит элементы, к которым относятся: документная информация, персонал, технические и программные средства обеспечения информационных процессов, а также нормативно установленные процедуры формирования и использования информационных ресурсов.
Информация представляет собой важнейший фактор производства, который лежит в основе процесса принятия управленческих решений.
В настоящее время нет устоявшегося определения информационного менеджмента. Вот несколько взглядов на это понятие.
Информационный менеджмент - это управление деятельностью по созданию и использованию информации в интересах организации.
Информационный менеджмент - управление информационными ресурсами, обработка информации, предшествующая принятию решения.
Цель информационного менеджмента состоит в обеспечении эффективного развития организации посредством регулирования различных видов информационного обеспечения ее деятельности.
Информационный менеджмент неразрывно связан c информационной системой (ИС, от англ. information system, IS), под которой принято понимать совокупность информационных технологий, обрабатываемой информации, ее источников и потребителей.
Информационная система (ИС) состоит из источников информации, функциональной части, обеспечивающих частей, к которым относятся организационное, информационное, программное и техническое обеспечение, а также конечные пользователи (потребители) информации.
Под понятием «информационные технологии» (ИТ, от англ. information technology, IT) будем понимать совокупность средств и методов сбора, хранения, обработки и выдачи информации в интересах управления организацией.
В настоящее время под информационными технологиями чаще всего понимают коммуникационно-информационные технологии, основанные на компьютерной обработке информации в сетевом окружении.
Иерархическая последовательность задач информационного менеджмента включает в себя:
анализ информационных потребностей управленческого персонала фирмы в процессе принятия управленческих решений,
анализ источников информации для покрытия потребностей,
обоснование требований к построению информационных систем и организация в них процессов обработки информации,
разработка диалоговых моделей принятия решений (наличие человека в системе обработки информации позволяет отказываться от необходимости формализации ряда этапов решения управленческих задач),
управление системой информационного обслуживания на фирме,
управление предприятием индустрии информатики,
управление информационными ресурсами в стране и вне ее.
Распределение задач информационного менеджмента по уровням управления и сферам экономики показано на рис. 1.2.
Рис. 1.2 Распределение задач информационного менеджмента по уровням управления