
- •Isbn 5-7749-0158-0
- •2. Модель "участие работников в управлении предприятием".
- •3. Модель "выбор определенной страны" (например, фрг или сша) или модельных трудовых кодексов (например, Кодекса труда Франции).
- •Глава 1
- •§ 1. Понятие и предмет трудового права. Особенности методов правового регулирования
- •§ 2. Источники трудового права (нормативные акты по труду)
- •Раздел II "о правах на коллективное представительство и объединение работников на предприятии" содержит нормы об органах представительства работников: делегатах персонала и комитетах предприятия.
- •Раздел III посвящен коллективным переговорам и договорам.
- •§ 3. Дифференциация трудового права
- •§ 4. Структура трудового права
- •1. Правовое положение профсоюзов и других организаций работников и организаций-работодателей
- •2. Коллективный договор
- •3. Правовое регулирование забастовок
- •4. Трудовой договор
- •5. Заработная плата
- •6. Рабочее время и время отдыха
- •7. Охрана труда
- •8. Порядок мирного рассмотрения трудовых споров
- •§ 5. Место трудового права в системе правовых отраслей
- •§ 6. Трудовое правоотношение
- •Глава 2
- •§ 1. Посредничество при найме
- •§ 2. Трудовой договор
- •9 Киселев и. Я 121
- •10 Киселев и. Я. 137
- •12 Киселев и. Я. 169
- •§ 3. Трудовой распорядок и дисциплина труда
- •§ 4. Взаимная материальная ответственность работников и работодателей
- •13 Киселев и. Я. 185
- •1. Виды возмещения вреда:
- •§ 5. Заработная плата
- •§ 6. Рабочее время
- •14 Киселев и. Я. 201
- •§ 7. Время отдыха
- •§ 8. Обеспечение прав и интересов работников - изобретателей и рационализаторов
- •§ 9. Правовое регулирование профессионального обучения
- •§ 10. Правовая охрана труда
- •15 Киселев и. Я. 217
- •§ 1. Правовое положение профсоюзов
- •16 Киселев и я 233
- •§ 2. Правовое положение организаций работодателей
- •§ 3. Органы представительства персонала предприятий: правовой статус
- •§ 4. Соучастие работников и профсоюзов в управлении корпорациями
- •§ 5. Коллективные переговоры и договоры
- •17 Киселев и. Я. 249
- •§ 6. Регламентация забастовок и локаутов
- •§ 7. Правовой механизм социального партнерства: органы двустороннего и трехстороннего сотрудничества
- •Глава 4
- •§ 1. Типология трудовых споров
- •§ 2. Примирительно-третейский метод разрешения трудовых споров
- •19 Киселев и. Я. 281
- •§ 3. Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция
- •Глава 6
- •§ 1. Общая характеристика трудового права
- •§ 2. Источники трудового права
- •§ 3. Особенности отдельных правовых институтов и норм
- •Глава 7
- •§ 1. Трудовое право в турции
- •§ 2. Трудовое право в республике корея
- •24 Киселев и. Я. 361
- •§ 3. Трудовое право ирана: особенности трудового кодекса
- •§ 1. Общая характеристика развития трудового права в постсоветский период
- •25 Киселев и. Я. 377
- •§ 2. Трансформация отдельных норм
- •26 Киселев и. Я. 393
- •Глава 9
- •§ 1. Некоторые черты постсоциалистического развития трудового права
- •§ 2. Венгрия: новая кодификация трудового законодательства
- •27 Киселев и. Я 409
- •§ 3. Польша: становление
- •Глава 10
- •§ 1. Закон о труде китая
- •§ 2. Основные положения трудового законодательства китая и вьетнама: общее и особенное
- •29 Киселев и. Я. 441
- •Глава 1 стандарты оон
- •§ 1. Содержание основных трудовых прав человека
- •§ 2. Запрет дискриминации работников
- •Глава 2 стандарты мот
- •§ 1. Общие сведения о мот
- •30 Киселев и. Я. 457
- •§ 2. Нормативное содержание конвенций и рекомендаций, иных нормативных актов мот
- •31 Киселев и. Я. 473
- •32 Киселев и. Я. 489
- •33 Киселев и. Я. 505
- •34 Киселев и. Я. 521
- •Глава 3
- •§ 1. Трудовые стандарты совета европы
- •§ 2. Трудовые стандарты европейского союза
- •36 Киселев и. Я. 553
- •§ 3. Трудовые стандарты
- •§ 4. Трудовые стандарты
- •§ 5. Трудовые стандарты организации экономического сотрудничества и развития
- •39 Киселев и. Я.
- •II. Обеспечение занятости
- •III. Условия труда
- •40 Киселев и. Я. 617
- •IV. Безопасность и гигиена труда
- •41 Киселев и. Я. 633
- •V. Специальная охрана труда
- •VI. Труд моряков, рыбаков, докеров, младшего медицинского персонала
- •VII. Государственное регулирование вопросов труда
- •42 Киселев и. Я. 649
- •VIII. Прочие конвенции
- •Часть I
- •Часть II
- •44 Киселев и. Я.
- •§ 7. Правом на объединение является право работодателя и работо-получателя принадлежать к своей организации, пользоваться правами члена организации и выступать за ее интересы или за ее создание.
- •§ 40. Расходы, связанные с деятельностью совета предприятия.
- •§ 74. Принципы сотрудничества.
- •§ 75. Недопустимость дискриминации работников, развитие их личности.
- •§ 87. Право совета предприятия на соучастие.
- •§ 92. Планирование персонала.
- •§ 104. Увольнение (перевод на другую работу) работника, нарушающего мир на предприятии.
- •§ 106. Экономический комитет.
VI. Труд моряков, рыбаков, докеров, младшего медицинского персонала
Конвенция № 147
о минимальных нормах на торговых судах
(Извлечение)
Статья 2
Каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется иметь законодательство или правила, устанавливающие для зарегистрированных на его территории судов нормы безопас-
643
ности, включая нормы относительно квалификации, продолжительности рабочего времени и укомплектования экипажа, в целях обеспечения безопасности для жизни на борту судна.
|
|
|
Конвенция № 108 |
|
|
|
|
о национальных удостоверениях |
|
|
|
|
личности моряков |
|
|
|
|
(Извлечение) |
|
Статья 2
Каждый член Организации, для которого настоящая Конвенция имеет силу, по заявлению любого из своих граждан, являющегося моряком, выдает ему удостоверение личности. Однако если выдача таких документов особым категориям моряков данной страны является невозможной, данный член Организации может выдать вместо них паспорт, подтверждающий, что его владелец является моряком, и такой паспорт имеет в целях настоящей Конвенции такую же силу, как и удостоверение личности моряка.
Конвенция № 73
о медицинском освидетельствовании моряков
(Извлечение)
Статья 3
1. Ни одно лицо, к которому применяется настоящая Конвенция, не принимается на работу на судне, к которому применяется настоящая Конвенция, если оно не представит удостоверения, подтверждающего его пригодность к работе в море, на которую он нанимается, подписанного врачом или лицом, уполномоченным компетентным органом власти выдавать такие удостоверения.
Статья 4
Компетентный орган власти по консультации с заинтересованными организациями судовладельцев и моряков устанавливает характер проводимого медицинского освидетельствования и те данные, которые включаются в медицинское удостоверение.
Конвенция № 16 об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов
(Извлечение)
Статья 2
Использование труда ребенка или подростка моложе 18 лет на любом судне, кроме судов, на которых заняты лишь члены одной семьи,
644
должно ставиться в зависимость от представления справки о медицинском освидетельствовании, подтверждающей его пригодность к такой работе, подписанной врачом, уполномоченным на это компетентным органом власти.
Статья 3
Длительное использование труда ребенка или подростка на работе в море должно быть поставлено в зависимость от регулярного повторения не реже одного раза в год такого медицинского освидетельствования и выдачи после такого освидетельствования новой справки о медицинском освидетельствовании, подтверждающей пригодность к такой работе. Если срок справки о медицинском освидетельствовании истек во время нахождения судна в плавании, она остается в силе до окончания этого плавания.
Конвенция № 69
о выдаче судовым поварам свидетельств
о квалификации
(Извлечение)
Статья 3
Никто не может быть принят на службу в качестве повара на борту судна, подпадающего под действие настоящей Конвенции, без свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с положе нием нижеследующих статей.
Компетентный орган власти может допускать изъятия из положе ний настоящей статьи в случае наблюдаемого, по его мнению, недо статка в квалифицированных поварах.
Конвенция № 92
о помещениях для экипажа
на борту судов
(Извлечение)
Статья 4
1. До начала постройки судна на утверждение компетентному органу власти представляется чертеж этого судна с указанием в предписываемом масштабе размещения и общего расположения помещений для экипажа.
Статья б
1. Размещение и конструкция помещений для экипажа, средств доступа к ним и их расположение по отношению к другим помещениям таковы, что они обеспечивают достаточную безопасность, защиту от непогоды и от проникновения морской воды, а также изоляцию от жары или холода, от излишнего шума или испарений из других мест.
645
Конвенция № 23
о репатриации моряков
(Извлечение)
Статья 3
Моряк, списанный на берег во время действия своего договора о найме или по его истечении, имеет право быть доставленным обратно в свою страну или в порт, где он был нанят, или в порт, из которого начался рейс, в зависимости от того, как будет установлено национальным законо дательством, в котором будут содержаться необходимые положения, включая положение о том, кто должен нести расходы по репатриации.
Моряк считается должным образом репатриированным, если ему предоставлена подходящая работа на борту судна, следующего в один из портов, установленных в соответствии с предыдущим пунктом.
Моряк считается репатриированным, если он высажен в своей стране или в порту, в котором он был нанят, или в соседнем с ним порту или в порту, из которого начался рейс.
Условия, на которых иностранный моряк, нанятый не в своей стране, имеет право быть репатриированным, устанавливаются наци ональным законодательством или, при отсутствии таких законополо жений, договором о найме.
|
|
|
|
|
|
|
|
Конвенция № 133
о помещениях для экипажа на борту судов
(дополнительные положения)
(Извлечение)
Статья 7
1. Офицерам и рядовым матросам предоставляются удобно расположенные и соответствующим образом меблированные помещения для отдыха. Если не имеется помещений для отдыха, отдельных от столовых, то последние планируются, меблируются и оборудуются таким образом, чтобы они могли служить для отдыха.
Конвенция № 27
|
|
|
|
|
|
об указании веса тяжелых грузов,
перевозимых на судах
(Извлечение)
Статья 1
1. На всяком грузе или предмете весом брутто в одну тысячу килограммов (одну метрическую тонну) или более, отправляемом по морю или внутренним водным путям на территории любого члена Организации, ратифицировавшего настоящую Конвенцию, с внешней стороны ясно и прочно указывается его общий вес до того, как он погружен на судно.
646
Конвенция № 134
о предупреждении производственных
несчастных случаев среди моряков
(Извлечение)
Статья 4
Положения, касающиеся предупреждения производственных не счастных случаев, устанавливаются законодательством или правила ми, сводами практических правил или другими надлежащими сред ствами.
Эти положения содержат ссылки на все общие положения о пре дупреждении несчастных случаев и производственной гигиене, кото рые могут быть применены к труду моряков, и указывают меры по предупреждению несчастных случаев, характерных для условий труда моряков.
В частности, эти положения охватывают следующие вопросы: общие и основные положения; конструктивные особенности судна; машины; специальные меры безопасности на палубе и во внутренних помещениях судна; погрузочно-разгрузочное оборудование; противопожарные мероприятия и тушение пожаров; якоря, цепи, тросы; опасные грузы и балласт; индивидуальные средства защиты.
Статья 7
Принимаются меры для назначения из числа членов экипажа судна надлежащего лица, или надлежащих лиц, или надлежащего комитета, подчиненных капитану и отвечающих за меры по предупреждению несчастных случаев.
Конвенция № 113
о медицинском осмотре рыбаков
(Извлечение)
Статья 2
Никто не допускается к работе на любой должности на рыболовном судне без предъявления свидетельства о пригодности к работе, на которую он нанимается для выхода в море, за подписью врача, уполномоченного на то компетентным органом власти.
Конвенция № 126
о помещениях для экипажа
о помещениях для !
на борту рыболовных судов
(Извлечение)
Статья 4
До начала перестройки рыболовного судна и до значительного изменения или реконструкции помещений на существующем судне на
647
утверждение органу власти представляются детальные планы и информация относительно помещений для экипажа.
Статья 6
Размещение и конструкция помещений для экипажа, доступ к ним и их расположение по отношению к другим помещениям должны быть таковы, чтобы они обеспечивали достаточную безопасность, защиту от непогоды и от проникновения морской воды, а также изоляцию от жары или холода, от излишнего шума или испарений из других мест.
При необходимости должны быть обеспечены запасные выходы из всех помещений для экипажа.
Конвенция № 32
о защите от несчастных случаев трудящихся,
занятых на погрузке и разгрузке судов
(Извлечение)
Статья 12
Национальное законодательство предусматривает меры предосторожности, считающиеся необходимыми для должного обеспечения защиты трудящихся, учитывая обстоятельства каждого отдельного случая, когда они вынуждены работать с грузами или вблизи грузов, представляющих опасность для жизни или здоровья в силу характера или состояния этих грузов в данный момент, или когда трудящиеся вынуждены работать в местах, где такие материалы находились ранее.
Конвенция № 149
о занятости и об условиях труда
и жизни сестринского персонала
(Извлечение) Статья 6
Сестринский персонал1 пользуется условиями, по крайней мере эквивалентными условиям других трудящихся соответствующей страны, в следующих областях:
продолжительность рабочего времени, включая регулирование и компенсацию сверхурочных часов, неудобных часов работы и сменной работы;
еженедельный отдых;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
учебный отпуск;
отпуск по беременности и родам;
отпуск по болезни;
социальное обеспечение.
1 Сестринский персонал включает различные категории медицинских сестер независимо от места работы.
648