- •1) Объект и предмет Соц-гии.
- •2) Уровни со-го знания. Макро- и микросоциология.
- •3) О.Конт и г.Спенсер – о.Соц.Н.
- •4) Развитие европейской соц-гии в 19 нач.20 веков.
- •5) Развитие Соц-гии в Росси в конце 19 нач.20 веков.
- •7) Исторические типы общ-ва.Стр-ра совр.Общ-ва.
- •8) Социологическое опр-ние культуры. Осн.Эл-ты и формы культуры.
- •10) Понятие субъкультуры и контркультуры. Феномен массовой культуры.
- •11) Понятие индивида и личности.Структура личности.
- •2 Подхода к личности:
- •2 Фундаментальные потребности личности:
- •12) Содержание процесса социализации
- •13) Механизмы и агенты социализации
- •14) Значение паттерна в процессе социализации.
- •15) Статусно-ролевая структура личности в обществе.
- •16) Понятие соц-ной девиации.Типология девиантного поведения.
- •17) Основные концепции объединения девиантного поведения.
- •18) Понятие и типология социальных групп.
- •19) Группавая динамика. Взаимодействие в малых группах.
- •20) Понятие соц-го института и хар-ка соц-ных институтов.
- •21) Процесс институционализации и развития соц-ных институтов.
- •22) Основные характеристики политических институтов.
- •24) Семья как соц-ный институт и малая группа.
- •1.Устойчивая структурированная орг-ция
- •25) Основные понятия теории стратификации. Социологические теории социального неравенства.
- •26) Основные понятия теории стратификации. Социологические теории социального неравенства.
- •27) Стратификационные процессы в современном обществе.
- •28) Социальная структура современного российского общества.
- •29) Понятие и виды социальной мобильности.
- •30) Миграционные процессы в современном обществе.
- •31) Структур, динамика и типология конфликтов.
- •32) Социологические теории конфликтов.
- •33) Понятие и типология социальных процессов.
- •34) Применение социометрических процедур.
- •35) Использование методов социологии в управленческой деятельности.
- •36) Демографические процессы в современном обществе.
- •37) Социальные нормы и ценности как основа взаимодействия людей.
- •38) Практическое использование знаний фундаментальной социологии.
16) Понятие соц-ной девиации.Типология девиантного поведения.
Соц.девиация – сис-ма поступков, несоответств-щих общепринятым в данной группе или общ-ве нормам, правилам поведения.
Относительность девиации:
1.в том, что в общ-вах , группах разные правила
2.одни и те же правила поведения в одном и том же общ-ве с течением времени могут изменяться понятие времени и девиации.
Иссл-ль Гилинский различает:
1.негативное отклоняющееся поведение, наносящее общ-ву ущерб и препятствующее соц-му развитию
2.позитивные отклонения, он относит различные формы соц-го творчества (научного, технич-го, худ-го).
Проблема заключ.не просто в отклонении поведения (девиации) от существующих норм, а в отклонении общ-ва к нему.В этом плане отклонение м.быть соц-но одобряемым, либо осуждаемым.
Но есть такие действия и поступки, к.всегда считаются девиантными.Это связано с правонарушениями,это м.быть преступление, если при этом доказано, что оно явл.опасным деянием, совершенным вменяемым лицом, достигшим возраста уголовной ответственности.
Виды девиации:
1.психич-кая
2.деликвентное поведение (с юр.т.зрения нарушение опр-ных правил, к.прописываются в кодексах, законах).
Соц-ные нормы – шире, чем закон.
3.социальная (то, что не соответствует общепринятым нормам).
Типы девиации может носить: культурноодобряемый хар-тер, культурноосуждаемый.
Типология девиантного поведения:
1). - первичная (отклонение в рамках своей соц-ной роли) –
нарушение водителем правил дорожного движения)
-вторичная (выход за рамки собств.соц.роли) – приносит вред общ-ву.- алкоголизм, наркомания.
2).индивидуальная и коллективная девиация (любая девиация проявляется вначале как индивидуальная, только после этого (как она многократно) повторяется, может приобрести коллективный (групповой) хар-тер.
Коллективный хар-тер совершенно другой по направленности; девиации, такой, как преступление, делает его особо опасным что находит отражение в резко ужесточаемых формах и сроках наказания (голодовки учителей или врачей, вызванные многомесячной невыплатой зарплаты).
Типология Р.Мертона сосредоточие внимание на типах приспособление (адаптации) к культурным целям (нормам) людей, занимающих различное положение в соц.струк-ре общ-ва: «+» принятие ; «-» отвержение; «+-» замена ценностей новыми.Выделил 5 типов поведения:
1.конформизм (полная солидарность личности с общественными целями);
«+»; «+».
2.новатор (согласие с общественно одобряемыми целями и поиск новых средств их достижения);
«+»; «-».
3.ритуализм (принятие общественного одобряемых, институциональных средств достижения целей, но и отказам от некоторых самих целей); «-»; «+».
4.аморальный (асоциальный) (способ адаптации отличия двумя отказами – от общественно-одобряемых целей и подобных средств их достижения); «-»; «-».
5.революционер (отрицание господствующих в общ-ве целей и средств и их замена новыми; ! «+-»; «+-».
Личность пытается противостоять аномии, вырабатывая опр-ные приспособительные реукции.
Общ-во реагирует на девиацию с помощью соц.контроля.
Соц.контроль – механизм самореализации и самосохранения общ-ва путём установления и поддержания нормативного порядка, устранение или нейтрализация девиантного поведения.
Соц.контроль бывает:
-формальный
-неформальный
