- •Оглавление
- •1. Причины возникновения, сущность и задачи, решаемые институционализмом. Этапы становления и развития институционализма. Основные представители.
- •2. Т. Веблен. Теоретический и практический вклад в развитие экономической науки. Недостатки теории. Дж. Коммонс, особенности его экономических взглядов.
- •3. У. Митчелл. Вклад в развитие экономической науки. Недостатки экономического учения. Дж. Кларк. Теоретический и практический вклад в развитие экономической науки. Недостатки теории.
- •Метод изучения
- •4. Другие представители институциональной теории.
- •5. Предмет и объект исследования институциональной теории.
- •6. Методологические подходы институциональной теории.
- •7. Отличительные особенности институциональной теории.
- •8. Техника и принципы построения моделей в институциональном анализе.
- •9. Трактовка рациональности в неоклассической теории.
- •10. Понятие ограниченной, органической и интерпретативной рациональности.
- •11. Институт. Проблема определения понятия. Различие подходов в «старой» и «новой» школе.
- •12. Функции институтов.
- •13. Институты как общественные блага.
- •14. Эволюция институтов (???).
- •15. Категория правил и их классификация.
- •16. Концепция норм.
- •17. Идеология и институты
- •18. Координационная теория институтов. Теория «миров» Болтянски-Тевено.
- •19. Рынок как институт координации.
- •20. Нерыночные формы координации.
- •21. Категория трансакционных издержек. Значение для институциональной теории.
- •22. Институциональная структура. Понятие экономико-культурных типов (не полностью).
- •23. Теории государства различных направлений экономической теории.
- •24. Институциональная модель государства.
- •25. Варианты государственного устройства.
- •26. Государство и эффективность институтов.
- •27. Трактовка фирмы в неоклассической теории. Трактовка фирмы альтернативными теориями (бихевиористской, управленческой).
- •28. Институциональный подход к трактовке фирмы: подход р. Коуза, концепция о. Уильямсона.
- •29. Трактовка фирмы новым французским институционализмом.
- •30. Фирма и трансакционные издержки.
- •31. Вертикальная интеграция: содержание, виды, границы. Определение границ фирмы.
- •32. Модели фирмы в различных экономических системах (японская модель фирмы; модель американской фирмы; западноевропейская модель фирмы).(нет западноевропейской модели)
- •33. Содержание институционального проектирования.
- •35. Понятие институциональных изменений.
- •36. Факторы институциональных изменений.
- •37. Направления институциональных изменений.
- •38. Институциональные предпосылки экономического роста.
Метод изучения
В «Распределении богатства» Дж.Б.Кларк, будучи приверженным основополагающим методологическим принципам маржинализма, оперирует такими категориями, как «предельный рабочий», «предельный характер работы», «предельная полезность», «конечная полезность», «предельная производительность» и другие. Он всецело принимает и принцип приоритетности микроэкономического анализа, утверждая, в частности, что «жизнь Робинзона была введена в экономическое исследование вовсе не потому, что она важна сама по себе, а потому, что принципы, управляющие хозяйством изолированного индивидуума, продолжают руководить и экономикой современного государства».
Концепция богатства
Как полагает Дж.Б.Кларк, «распределение общественного дохода» регулируется общественным законом, который «при совершенно свободной конкуренции» может обеспечить каждому фактору производства создаваемую им сумму богатства. Последнее, по его мысли, представляет собой количественно ограниченные источники материального человеческого благосостояния. При этом он убежден, что «каждый фактор производства» имеет в общественном продукте именно ту долю богатства, которую он непосредственно производит.
4. Другие представители институциональной теории.
Современный институционализм, или неоинституционализм, во многом отличается от своего предшественника — раннего институционализма, хотя и сохраняет многие исходные понятия, сложившиеся в период становления и развития этого учения. Его идеи развивают Дж. Гелбрейт, Г. Мюрдаль, Р. Коуз, Р. Хейлбронер.
Экономическая концепция Дж. Гелбрейта .
Дж. Гелбрейт развил концепцию "индустриального общества" сущность которой сводится к следующему:
после войны произошли существенные изменения институциональной структуры капиталистического общества;
старые институциональные формы наполняются новым содержанием;
в современной экономике на передний план выходят не столько процессы производства и обращения. сколько — экономической организации и управления;
определяющие факторы — социальный и организационной;
главным образом на экономику влияют государство, крупные корпорации, профсоюзы.
В центре концепции Дж. Гелбрейта стоит понятие "техноструктуры" — имеется в виду общественная прослойка, включающая ученых, конструкторов, специалистов по технологии, управлению, финансам и т.д., т.е. всем специальностям, которые требуются для нормальной работы крупной корпорации, выпускающей десятки и сотни видов продукции.
Основные выводы гелбрейта о техноструктуре
в корпорациях реальной властью обладают не собственники, а техноструктура,
власть эта безлика, т.к. все решения вырабатываются коллективно, готовятся постепенно, а принимаются путем поэтапных и сложных согласований специальных вопросов между специалистами. Директора лишь координируют этот процесс;
техноструктура вынуждена планировать работу корпорации за годы вперед. Только при этом условии можно загодя заключать контракты на научные и конструктивные разработки, поставку сырья и т. д.;
планирование требует стабильности, чтобы можно было предвидеть будущий исход решений, принимаемых сегодня. Поэтому никакой свободной конкуренции быть не может.
Техноструктура формирует непрерывную и всеохватывающую сеть договоров, которые делают рынок управляемым, стабильным и предсказуемым;
стихийный рынок-с фигурой энергичного предпринимателя-одиночки в центре и отношениями свободной конкуренции вокруг него давно отошел в прошлое. Современная западная экономика управляется техноструктурой на основе планирования;
техноструктура преследует совсем иные цели, чем предприниматель-одиночка. Она, например, мало заинтересована в максимизации прибыли на капитал. Даже при небольшой норме прибыли громадный капитал корпорации приносит очень большой объем прибыли. Цель техноструктуры в том, чтобы фирма имела прочные позиции на рынке.
Гелбрейт первым среди экономистов обосновал тезис о замене власти рынка решениями менеджеров. В зрелой корпорации Гелбрейт увидел инструмент сохранения неравенства в обществе и фактор растущей неустойчивости экономической системы. Таким образом экономическая концепция Гелбрейта наиболее реалистично отражает современное состояние и проблемы экономики и предусматривает во многом действенные меры для ее частичного оздоровления.
Дуглас Сесил Норт родился в 1920 г. в Кембридже, США.
В центре исследовательской традиции Норта находится понятие института, т.е. "правила игры в обществе; более формально: созданные людьми ограничения, которые придают форму человеческим взаимодействиям и структурируют стимулы в области политического, социального и экономического обмена". Инструментом анализа для Норта является аналитический аппарат новой институциональной экономической теории и, в частности, экономическая теория трансакционных затрат.
Существование правил игры необходимо в любом сложноустроенном обществе
Именно в силу такого употребления и структурирования условий экономической деятельности институты могут выполнять свою основную задачу - уменьшать неопределенность общественной жизни.
в реальной жизни невозможно существование совершенных рынков, трансакционные затраты никогда не равны нулю.
Создавая предсказуемую социальную среду и упорядочивая распределение информации, институты могут способствовать более эффективному и целенаправленному использованию материальных ресурсов благодаря экономии на трансакционных затратах, в первую очередь затратах на измерение и поиск информации.
Теоретическому объяснению расхождений эволюции институциональных структур посвящены позднейшие работы Норта. Причину таких расхождений он объясняет как наличием старых установок и традиций (т.е. неформальных институтов), направляющих эти сдвиги так и определенными политическими интересами, которые преследуются в ходе тех или иных изменений правил экономической "игры". Подходы и принципы анализа экономической истории Д.Нортом довольно четко проявляются на примере взаимоотношений между людьми в феодальном обществе.
Рональд Коуз (Нобелевский лауреат 1991 г.). «за пионерные работы по проблемам трансакционных издержек и прав собственности». Основоположник теории прав собственности и транзакционных издержек.
Теорема Коуза.
Суть ее заключается в том, что, если права собственности всех сторон, тщательно определены, а трансакционные издержки равны пулю, конечный результат (максимизирующий ценность производства) не зависит от изменений в распределении прав собственности.
Трансакционные издержки равны нулю, это значит:
• Все все знают и новое узнают мгновенно и однозначно. Все друг друга понимают идеально, то есть слова не нужны.
• У всех со всеми всегда согласованы ожидания и интересы. При изменении условий согласование происходит мгновенно. Любое оппортунистическое поведение исключено.
• Каждому товару или ресурсу соответствуют множество взаимозаменяемых.
В этих условиях «первоначальное распределение прав собственности совершенно не влияет на структуру производства, так как в конечном счете каждое из прав окажется в руках у собственника, способного предложить за него наивысшую цену на основе наиболее эффективного использования данного права»
Сравнение системы ценообразования, включающей ответственность за ущерб от отрицательных внешних эффектов, с системой ценообразования, когда такой ответственности нет, привело Р. Коуза к парадоксальному на первый взгляд выводу о том, что если участники могут договориться сами, и издержки таких переговоров ничтожно малы (трансакционные издержки равны нулю), то в обоих случаях в условиях совершенной конкуренции достигается максимально возможная ценность производства.
