- •Введение
- •2.1 Выбор машин и оборудования для лесозаготовительного производства
- •2.2 Расчет технико-экономических показателей использования машин и оборудования
- •2.3 Расчет трудоемкости и простоев машин и оборудования в ремонтно-профилактическом обслуживании
- •2.4 Планирование производственной программы рмм
- •Продолжение таблицы 5
- •2.5 Планирование потребности рмм в оборудовании
- •2.6 Планирование численности рабочих рмм
- •2.7 Планирование фонда оплаты труда рабочих рмм
- •2.8. Планирование численности и фонда оплаты труда цехового персонала
- •2.9 Расчет производственных площадей и стоимости здания рмм
- •2.10 Расчет амортизационных отчислений по основным фондам рмм
- •2.11 Расчет потребности в материалах, запасных частях, износа инструмента и приспособлений
- •2.12 Расчет потребности и стоимости электроэнергии, пара, воды, сжатого воздуха и вспомогательных материалов.
- •2.13 Расчет затрат на содержание оборудования рмм
- •2.14 Расчет цеховых расходов.
- •2.15 Калькуляция себестоимости ремонтных работ рмм
- •2.17 Рекомендации по снижению себестоимости работ в рмм
2.7 Планирование фонда оплаты труда рабочих рмм
В РММ леспромхоза применяется повременно-премиальная система оплаты труда рабочих. Расчет тарифной заработной платы ведется по форме таблицы 10.
Расчет тарифной заработной платы ведется отдельно по специальностям и разрядам рабочих в соответствии с дифференциацией тарифных ставок.
Показатели граф 2-4 берутся из таблицы 9. Тарифный фонд заработной платы (графа 6) определяется умножением часовой тарифной ставки на фонд рабочего времени и количество рабочих. Единица измерения тарифного фонда заработной платы – тысяча рублей (графа 6).
Таблица 10 – Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих
Наименование групп и профессий |
Количество рабочих, чел. |
Разряд
|
Фонд рабоч. времени рабочих час. |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Производственные рабочие: слесари 1 2 3 4 5 станочники 1 2 3 4 Кузницы термисты 1 2 Сварщики 1 2 3 Электроремонтники 1 2 3 Вулконизаторы 1 Прочие
2 3 |
1 3 8 8 3
1 4 2 1
1 1
1 2 1
1 1 1
1
1 1 |
2 3 4 5 6
3 4 5 6
3 4
3 4 5
3 4 5
5
4 5 |
1763
1763
1724
1724
1763
1724
1763 |
32,4 35,7 39,8 44,64 51,18
35,7 39,8 44,64 51,18
40,17 44,64
40,17 44,64 50,29
35,7 39,8 44,64
50,29
39,8 44,64 |
57121 188817 561339 629603 270691
62939 280670 157401 90230
69253 76959
69253 153918 86700
62939 70167 78700
86700
70167 78700 |
Итого, производственные рабочие |
43 |
- |
- |
- |
3202267 |
Вспомогательные рабочие 1 2 |
5 4 |
4 5 |
1763 |
39,8 44,64 |
70167 78700 |
Итого вспомогательные рабочие |
9 |
- |
- |
- |
148867 |
Всего |
- |
- |
- |
- |
3351134 |
В таблице 11 приведен расчет общего фонда оплаты труда рабочих. Тарифный фонд (графа 2) берется из предыдущей таблицы (графа 6). Премиальные доплаты можно принять 20-30% от тарифного фонда, доплаты по районному коэффициенту- 20% от суммы тарифного фонда и премий. Основная заработная плата (графа 5) определяется суммированием тарифного фонда с доплатами премиальными и по районному коэффициенту. Дополнительную заработную плату (отпускные) можно принять в размере 12% от основной. Годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной и дополнительной заработной платы.
Таблица 11 – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих РММ
Группы рабочих |
Тарифный фонд, тыс. руб. |
Доплаты, тыс. руб. |
Фонд основной заработной платы, тыс. руб. |
Дополни тельная заработная плата, тыс. руб. |
Всего годовой фонд заработной платы, тыс. руб. |
|
премии |
районный коэффициент |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Производственные рабочие |
3202267 |
640453 |
768544 |
4611264 |
553351 |
5164615 |
Вспомогательные рабочие |
148867 |
29773 |
35728 |
214368 |
25724 |
240092 |
Итого |
3351134 |
|
|
|
|
5404707 |