41. Обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда для управленцев.

Санитарно-гигиенические условия – это условия, характеризующие микроклимат в служебном помещении (температура, влажность и скорость движения воздуха), освещение, шум, вибрацию.

Микроклимат в помещениях зависит от метеоусловий, работы средств отопления и вентиляции. Нормы на эти параметры производственной среды различаются для холодных и теплых периодов года. В холодный период температура. в помещении должна быть на уровне 17 - 22̊ С, в теплый период - не выше 28̊ С. Оптимальной считается температура в служебном помещении 18 - 20̊ С. Уровень температуры связан с влажностью воздуха. Нормальной влажностью принято считать 40 - 60%. Скорость движения воздуха не должна превышать 0,3 м/с зимой и 0,5 м/с летом. Более высокая скорость приводит к сквозняку в помещении.

Одновременного регулирования температуры, влажности и воздухообмена добиваются кондиционированием воздуха. Исследованиями установлено, что с введением кондиционирования повышается производительность труда до 15%.

В большинстве видов умственной деятельности активно участвует зрение, от напряжения зрения при недостаточной освещенности развивается утомление. Нормы освещенности дифференцированы по видам работ, наибольшая норма освещения установлена для специалистов-компьютерщиков, конструкторов, чертежников расчетчиков, наименьшая - в приемных, комнатах ожидания. Освещение считается нормальным если позволяет длительное время работать без напряжения зрения. Освещение бывает естественным (благоприятно, но оно зависит от продолжительности светового дня, погоды, удаленности рабочего места от окон) и искусственным (общее освещения и местное, мощность ламп которого должна быть не менее 75 Вт. )

Шум в помещениях снижает внимание и работоспособность, не дает возможности сосредоточиться. Применительно к умственному труду допустимая громкость шума 50 - 75 децибел. Для борьбы с шумом используют строительные меры, направленные на его поглощение. Используются для поглощения шума также и организационно-технические меры: устройство приспособлений, обеспечивающих плавное закрывание дверей, укладка ковровых дорожек занавешивание окон, устройство экранов для оборудования и т.п.

42. Психофизиологические и эстетические факторы условий управленческого труда, учёт их воздействия на работников.

Благоприятные психофизиологические условия обеспечивают: постепенное вхождение в труд, ритмизация труда, чередование труда и отдыха, смена форм деятельности, активные формы труда и отдыха.

Правила сохранения работоспособности работников и обеспечения эффективной деятельности:

1. В работу входить постепенно.

2. Работу начинать с выполнения более простых ее элементов с постепенным переходом к более сложным.

3. Соблюдать ритм в работе, так как ритмичный труд менее утомителен.

4. Соблюдать чередование труда и отдыха, а также форм деятельности.

Эстетические условия включают в себя: цветовую отделку интерьеров, окраску оборудования, озеленение служебных помещений, использование художественных картин и т.п.).

Цветооформление помещений влияет на уровень утомляемости работников. Окраска служебных помещений выполняет 3 функции:

1. Физиологическую - воздействие на нервную систему человека. Для окраски стен целесообразно применять салатный, светло-бежевый, светло-зеленый, светло-голубой цвета;

2. Психофизиологическую - воздействие на психологическое состояние человека. Яркие цвета - бодрят, а голубой, зеленый - успокаивают.

3. Эстетическую - заключается в воздействии на гармоничное восприятие человеком помещения. Если работа стабильно однообразная, нужны яркие бодрящие тона. Если работа постоянно требует активного внимания, лучше спокойная окраска в голубые, голубовато-зеленые цвета.