
- •Новосибирский государственный университет экономики и управления – «нинх»
- •Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Раздел 1. Цели и задачи выполнения контрольной работы
- •Раздел 2. Инструкция по выполнению контрольной работы
- •Раздел 3. Структура и задание контрольной работы
- •3.1. Структура контрольной работы
- •3.2. Варианты контрольной работы Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Возможные ситуации
- •Раздел 4. Оформление контрольной работы
- •Раздел 5. Учебно-методическое обеспечение контрольной работы
- •Основное (обязательное) обеспечение
- •Библиографический список
- •Дополнительное обеспечение
- •Библиографический список:
- •Методические указания
Вариант 8
Ситуационные практические задачи.
Сформулируйте ситуацию, требующую решение в вашей организации. Обоснуйте возможность использования для подготовки вариантов решения в этой ситуации причинно-следственной диаграммы и для принятия решения графических методов.
Реализуйте методику принятия решения с использованием причинно-следственной диаграммы для подготовки вариантов решения и таблицы оценок для принятия решения.
Тесты
№1. В чем заключается преимущество коллективного подхода к принятию решения?
более качественное решение трудно формализуемых задач
на подготовку решения требуется значительное время
участники группы могут руководствоваться своими личными интересами
появление конформизма у участников группы
№2. В чем заключается содержание этапа согласования решения?
в четком определении проблемы и ее причин
в разработке множества альтернативных вариантов решения проблемы
в выявлении реакции сторон (организаций, подразделений, лиц) на решение
в формировании критериев оценки альтернатив
№3. Какой метод оценки последствий целесообразно использовать в ситуации, когда в распоряжении разработчиков решения нет нужных данных и нет времени для их сбора?
метод, основанный на изучении тенденций
метод «Дельфи»
с помощью логистической функции
метод написания сценария
№4. Чем может быть выражена социальная эффективность принятого решения? (выберите несколько вариантов ответа)
психологическим климатом в коллективе
улучшением рыночного положения организации
отношением сотрудников к данной организации
удовлетворенностью потребностей сотрудников в общении и признании
внедрением новых технологий в производство
№5. Основным фактором эффективности принятого решения является …
невысокий уровень затрат на разработку решения
анализ максимально возможного числа альтернатив
привлечение широкого круга экспертов к выработке решения
четкая передача решения исполнителям
№6. Какой метод оценки экономической эффективности решения предполагает анализ рыночной стоимости решения и затрат на него для различных вариантов управленческого решения одной проблемы?
метод определения эффективности по конечным результатам
метод определения экономической эффективности по непосредственным результатам деятельности
косвенный метод
№7. Какие факторы оказывают влияние на реализуемость управленческого решения
обеспечение сопоставимости затрат и результатов
уровень квалификации лиц, принимающих и использующих решение
обоснованность расчета экономического эффекта от реализа3ции решения
№8. С чем связан риск при разработке и принятия управленческого решения
с неопределенностью и недостоверностью информации
с низким профессиональным уровнем менеджера
с отсутствием объективного методологического инструментария оценки параметров и показателей риска
№9. Какая из технологий реализации решения в наибольшей степени способствует использованию творческого потенциала сотрудников организации?
программно-целевая технология
инициативно-целевая технология
регламентная технология
№10. Какая особенность относится к программно-целевой технологии реализации решения?
она имеет прогнозный, предупреждающий характер
она связана с выработкой реакции на возникшие затруднения
она стимулирует творческую активность организации
она позволяет жестко ограничивать расходование выделенных ресурсов