5. Организационный план

Режим работы – непрерывный с остановкой на праздничные дни.

График сменности по участку Таблица 3

дни бригада	1	2	3	4	5	6	7	8
А	д	д	в	в	н	н	о	о
Б	в	в	н	н	о	о	д	д
В	н	н	о	о	д	д	в	в
Г	о	о	д	д	в	в	н	н

Число выходных дней :

Т_кал- среднее число календарных дней

Т_см.об. – период одного сменооборота

n_вых – число выходных в один сменооборот

Число праздничных дней принимаем равным 10.

Таблица 4

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Наименование затрат	Число дней	Число часов
Календарный фонд	365	2920
Выходные дни	91	728
Праздничные дни	10	80
Номинальный фонд	264	2112
Невыход на работу -отпуск -учебный отпуск -гос. обязанности -больничный Итого:	22 1 1 8 32	176 8 8 64 256
Эффективный фонд	232	1856

Коэффициент списочного состава предприятия, работающего по непрерывному режиму с остановкой на праздничные дни:

К_спис=(Т_кал-Т_пр)/Т_эф

Т_кал- календарный фонд времени

Т_пр- число праздничных дней

Т_эф- эффективный фонд времени

К_спис=

Расчет численности производственных рабочих:

Ч_см=N_об*Н_обсл

Ч_см- сменная численность, чел

N_об- число единиц оборудования, апп

Н_об- норма обслуживания, чел/апп

Ч­_яв=Ч_см* N_см

Ч_яв- явочная численность, чел

N_см- количество смен в сутки

Ч_спис=Ч_яв*К_спис

Ч_спис- списочная численность, чел

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих участка представим в таблице 5:

Таблица 5

Численность основных и вспомогательных рабочих

Профессия	Разряд	Число единиц оборудования, апп	Ноб, чел/апп	Кспис	Численность
					Чсм	Чяв	Чспис
Основные рабочие
Машинист экструдера	4	3	1	1,5	3	9	14
Прессовщик	4	8	1		8	24	36
Вулканизаторщик	3	1	1		1	3	5
Упаковщик	2	1	1		1	3	4
Итого:					13	39	59
Вспомогательные рабочие
Слесарь-наладчик	5	1	1	1,5	1	3	4
Механик-электрик	5	1	1		1	3	5
Подсобный рабочий	1	1	1		1	3	5
Итого:					3	9	14
Всего:					16	48	73

Таким образом, численность всех производственных рабочих составила 73 человека, из которых число основных рабочих составило 59 человек, а вспомогательных рабочих – 14 человек, из которых 4 – ремонтники.

Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих:

Расчет проводится на основе среднегодовой заработной платы:

ЗП^ср.год = ЗП^ср.мес *12

ЗП^ср.мес – среднемесячная заработная плата, тыс. руб.

= 10,5*12=126 тыс.руб.

= 8,8*12=105,6 тыс.руб.

= 7,9*12=94,8 тыс.руб.

= 10,4*12=124,8 тыс.руб.

= 11,2*12=134,4 тыс.руб.

= 10,1*12=121,2 тыс.руб.

= 6,7*12=80,4 тыс.руб.

Дальнейший расчет фондов заработной платы проводим в таблице 6:

Таблица 6