
- •Документационное обеспечение управления
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Методические материалы рабочая программа по учебной дисциплине Пояснительная записка
- •Содержание дисциплины Тематический план
- •Содержание лекционного курса
- •Раздел I. Правовое, организационное и теоретическое обеспечение работы с документами
- •Раздел II. Практика оформления служебных документов
- •Раздел III. Технологии документационного обеспечения управления
- •Рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •Методические рекомендации по отдельным видам работ
- •Указания по самостоятельному изучению теоретической части дисциплины
- •Указания по подготовке к практическим занятиям, выполнению контрольных работ, контролю знаний
- •Указания к промежуточной аттестации с применением балльно-рейтинговой системы оценки знаниЙ
- •Теоретические материалы
- •Раздел I. Правовое, организационное и теоретическое обеспечение работы с документами
- •Глава 1. Введение в документоведение План
- •Глава 2. Роль документационного обеспечения в управлении План
- •Глава 3. Современное законодательное и нормативно-методическое обеспечение в сфере доу и архивного дела План
- •Глава 4. Теоретические основы документоведения План
- •Вопросы для самостоятельного повторения
- •Раздел II. Практика оформления служебных документов План
- •Глава 1. Структура документа. Унифицированная форма документа. Требования к оформлению реквизитов служебных документов.
- •Глава 2. Системы документации. Требования к оформлению различных служебных документов.
- •Глава 1. Структура документа. Унифицированная форма документа. Требования к оформлению реквизитов служебных документов План
- •Глава 2. Системы документации. Требования к оформлению различных служебных документов План
- •Вопросы для самостоятельного повторения
- •Обеспечения управления План
- •Глава 1. Технологии работы с документами в доу План
- •Входящий документопоток
- •Исходящий документопоток
- •Внутренний документопоток
- •Объем документооборота
- •Регистрация документов
- •Контроль исполнения документов
- •Глава 2. Конфиденциальное делопроизводство План
- •Глава 3. Организация работы с письменными обращениями граждан План
- •Вопросы для самостоятельного повторения:
- •Заключение
- •Практикум
- •Раздел 1. Правовое, организационное и теоретическое обеспечение работы с документами
- •Глава 1. Введение в документоведение
- •Глава 2. Роль документационного обеспечения в управлении
- •Глава 3. Современное законодательное и нормативно-методическое обеспечение в сфере доу и архивного дела
- •Глава 4. Теоретические основы документоведения
- •Раздел 2. Практика оформления служебных документов
- •Глава 1. Структура документа. Унифицированная форма документа. Требования к оформлению реквизитов служебных документов
- •Глава 2. Системы документации. Требования к оформлению служебных документов
- •Раздел 3. Технологии документационного обеспечения управления
- •Глава 1. Технологии работы с документами в доу
- •Глава 2. Конфиденциальное делопроизводство
- •Глава 3. Организация работы с письменными обращениями граждан
- •Задания для контроля Тесты для самоконтроля
- •Раздел I. Правовое, организационное и теоретическое обеспечение работы с документами
- •Раздел II. Практика оформления служебных документов
- •Раздел III. Технологии документационного обеспечения управления
- •Ключ к тестам для самоконтроля
- •Раздел I. Правовое, организационное и теоретическое обеспечение работы с документами
- •Раздел II. Практика оформления служебных документов
- •Раздел III. Технологии документационного обеспечения управления
- •Задания для контрольных работ
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •Глоссарий
- •Список рекомендуемой литературы
- •Список источников и литературы (по разделам пособия)
- •Раздел 1. Правовое, организационное и теоретическое
- •Обеспечение работы с документами
- •Раздел 2. Практика оформления служебных документов
- •Раздел 3. Технологии документационного обеспечения управления
- •ПРиложения
- •ПримернЫй перечень документов с грифом утверждения
- •Примерный перечень документов, на которые ставится печать
- •Пример оформления справки
- •Пример оформления служебной записки
- •Пример оформления гарантийного письма
- •Пример оформления характеристики
- •Пример оформления телефонограммы
- •Пример оформления протокола
- •Пример оформления приказа по личному составу (о дисциплинарном взыскании)
- •Пример оформления автобиографии
Глава 4. Теоретические основы документоведения
План практического занятия
Современные термины «документ», «документированная информация», «информация», «электронный документ» в документоведении. Взаимосвязь понятий.
Функциональный анализ документа.
Способы и средства документирования, материальные носители информации.
Свойства документа.
Классификация документов по признакам.
Задания для самостоятельной работы
Выпишите из терминологических и энциклопедических словарей понятия «документ», «информация». С помощью компьютера постройте схему различных терминов в порядке от широкого к более узкому толкованию понятий.
Дайте классификацию современных и перспективных средств фиксации информации.
Охарактеризуйте свойства, виды, форматы бумаги.
Перечислите проблемы придания юридической силы электронному документу. Дайте развернутый ответ на вопрос: как связаны функции документа с особенностями и способами документирования, с характером материального носителя?
Какую классификацию служебным документам можно дать по номинальному признаку в зависимости от наименования документа?
Дайте классификацию документов по способу документирования.
Раздел 2. Практика оформления служебных документов
Глава 1. Структура документа. Унифицированная форма документа. Требования к оформлению реквизитов служебных документов
План практического занятия
Характеристика ГОСТ Р 6.30–2003 «Унифицированные системы документации. УСОРД. Требования к оформлению документов».
Структура документа. Состав и оформление реквизитов.
Виды, оформление бланков служебных документов и требования к текстам управленческих документов. Язык и стиль служебных документов, предусмотрены ГОСТ Р 6.30–2003.
Задания для самостоятельной работы
Составьте все виды бланков для любой организации.
Проанализируйте бланки своей организации. Опишите ошибки в составе, расположении, оформлении реквизитов.
Выясните, существуют ли специальные нормативные акты, регламентирующие порядок проставления оттиска печати на документах.
Поясните, какие способы удостоверения документа существуют.
Перечислите реквизиты документа, идентифицирующие его автора в электронной форме.
Назовите отметки документов, в состав которых входит реквизит «дата».
Перечислите реквизиты, относящиеся к содержанию документа.
Выясните, в соответствии с каким общероссийским классификатором проставляется на документах код формы документа.
Какие правила употребления числительных в текстах существуют?
Замените заимствованные слова, пришедшие в русский язык из зарубежной практики, на привычные слова:
пролонгировать – ...
анонс – ...
11. Подберите синонимы к словам:
возвести – ...
дефект – ...
гарантировать – ...
использовать – ...
построить – ...
Глава 2. Системы документации. Требования к оформлению служебных документов
План практического занятия
Классификация систем документации.
Общая характеристика организационно-правовой документации.
Система распорядительной документации: состав, порядок оформления документов.
Состав, назначение системы информационно-справочной документации.
Системы кадровой, финансовой документации.
Документирование деятельности коллегиальных органов.
Задания для самостоятельной работы
Какие реквизиты содержит телефонограмма? Составьте телефонограмму.
В каких случаях составляется представление? Подготовьте представление о поощрении работника учреждения.
Выпишите из Гражданского кодекса Российской Федерации требования к уставу и учредительному договору.
Перечислите реквизиты должностной инструкции и оформите ее (главному бухгалтеру).
Разработайте и оформите, по установленным правилам, проект положения о службе ДОУ, используя Типовое положение, содержащееся в приложении к ГСДОУ.
Напишите заявление о переводе.
Составьте объяснительную записку по поводу опоздания на работу.
Заполните приказ по унифицированной форме об объявлении вам благодарности за вклад в развитие организации.