
- •Тема 1. Понятие экономической информации
- •1. Характеристика экономической информации
- •2. Свойства экономической информации
- •Контрольные вопросы
- •Тест «Понятия и свойства экономической информации»
- •Тип 5. Ввод ответа с клавиатуры
- •Тема 2. Классификация экономической информации
- •1. Входная и выходная информации
- •2. Внешняя и внутренняя информации
- •3. Первичная и вторичная информации
- •4. Переменная и постоянная информации
- •5. Другие виды классификации
- •Контрольные вопросы
- •Тест «Классификация экономической информации»
- •Тема 3. Структура информационной системы
- •1. Информационные и производственные технологии
- •2. Этапы развития информационных технологий
- •3. Понятие информационной системы
- •4. Понятие информационной подсистемы
- •5. Виды обеспечений ис
- •Контрольные вопросы
- •Тест «Структура информационной системы»
- •Тема 4. Обзор бухгалтерского программного обеспечения
- •1. Классификация бухгалтерских программ
- •2. Виды бухгалтерий
- •3. Общие требования к бухгалтерским программам
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Система «1c:Предприятие»
- •1. Компоненты и технологическая платформа
- •2. Конфигурации
- •3. Версии программ системы 1c: Предприятие
- •4. Установка программы
- •5. Запуск программы
- •6. Информационные базы
- •Контрольные вопросы
- •Тест «Основные понятия системы «1с:Предприятие»
- •Тема 6 - 7. Базовые понятия системы «1c:Предприятие»
- •1. Возможности программы «1c: Бухгалтерия»
- •6. Журналы
- •7. Отчеты и обработки
- •8. Бухгалтерские счета
- •9. Операции и проводки
- •10. Субконто
- •11. Типовые операции
- •12. Корректные проводки
- •Контрольные вопросы
- •Тест «Базовые понятия системы «1с:Предприятие»
- •Тема 8. Основные настройки системы «1c:Бухгалтерия»
- •1. Помощь при работе с типовой конфигурацией
- •2. Установка рабочей даты
- •3. Интервал видимости
- •4. Подведение итогов в системе «1с:Преприятие»
- •5. Бухгалтерские итоги
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Работа с документами. Отчеты системы «1c:Бухгалтерия»
- •1. Общие сведения о работе с документами
- •2. Форма ввода документа
- •3. Журналы документов
- •4. Ввод «на основании»
- •5. Стандартные отчеты
- •6. Период формирования отчетов
- •7. Расшифровки и обновление отчетов
- •Контрольные вопросы
- •Тест «Основные настройки программы «1с: Бухгалтерия»
- •Тема 10. Учет кадров и начисление заработной платы
- •1. Учет кадров
- •2. Прием сотрудника на работу
- •3. Внесение кадровых изменений
- •4. Изменение окладов сотрудникам
- •5. Увольнение работника
- •Контрольные вопросы
- •Тема 11. Электронные коммуникации в профессиональной деятельности
- •1. Понятие информационно-вычислительной сети
- •2. Классификация ивс
- •3. Локальные вычислительные сети
- •4. Глобальная компьютерная сеть Интернет
- •Контрольные вопросы
- •Тема 12. Защита информации
- •1. Защита информации в компьютерных системах
- •2. Защита информации от потери и разрушения
- •3. Защита информации от несанкционированного доступа на пк
- •4. Обеспечение защиты информации в компьютерных сетях
- •Контрольные вопросы
- •Практическая работа № 1 «Относительная и абсолютная адресация в ms excel»
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Практическая работа № 2 «Связанные таблицы. Расчет промежуточных итогов»
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Практическая работа № 3 «Подбор параметра. Организация обратного расчета»
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Практическая работа № 4 «Задачи оптимизации (поиск решения)»
- •Порядок работы
- •Практическая работа № 5 «Экономические расчеты в ms Excel»
- •Порядок работы
- •Практическая работа № 6 «Основы работы с программой «1с:Предприятие 7.7»
- •Порядок работы
- •Практическая работа № 7 «Ввод информации в справочники»
- •Порядок работы
- •Контрольные вопросы
- •Практическая работа № 8 «Журнал операций, журнал проводок. Отчетные документы»
- •Порядок работы
- •Практическая работа № 9 «Кассовые операции»
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Практическая работа № 10 «Банковские операции»
- •Денежные взносы учредителей в уставный капитал
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Практическая работа № 11 «Создание контрагентов. Поступление денежных средств» Вариант 1
- •Вариант 2
- •Практическая работа № 12 «Ввод начальных остатков по счетам в программе «1с:Бухгалтерия»
- •Средства организации на начало периода
- •Немного теории
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Практическая работа № 13 «Учет расчетов с покупателями и с поставщиками»
- •Немного теории
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Контрольные вопросы
- •Практическая работа № 14 «Поступление товаров»
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Практическая работа № 15 «Отгрузка товаров»
- •Немного теории
- •Порядок работы
- •Порядок работы
- •Задание для самостоятельной работы
- •Контрольные вопросы
- •Практическая работа № 16 «Ввод начальных остатков. Поступление и отгрузка товаров. Расчеты с контрагентами»
- •Практическая работа № 17 «Расчет заработной платы»
- •Немного теории
- •Задание 1. Оформить приказы о приеме на работу сотрудников фирмы «Эпос». Порядок работы
- •Задание 2. Начислить заработную плату сотрудникам за октябрь месяц.
- •Порядок работы
- •Задание 5. Оформить начисление налогов по заработной плате.
- •Порядок работы
- •Задание 6. Оформить платежные поручения по оплате налогов с начисленной заработной платы. Отразить факт перечисления денежных средств. Порядок работы
- •Практическая работа № 19 «Организация поиска нормативных документов в спс «Консультант Плюс»
- •Практическая работа № 20 «Поиск правовых документов»
Практическая работа № 4 «Задачи оптимизации (поиск решения)»
Цель занятия. Изучение технологии поиска решения для задач оптимизации (минимизации, максимизации).
Задание 1. Минимизация фонда заработной платы фирмы.
Пусть известно, что для нормальной работы фирмы требуется 5—7 курьеров, 8—10 младших менеджеров, 10 менеджеров, 3 заведующих отделами, главный бухгалтер, программист, системный аналитик, генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты должен быть минимален. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы, при условии, что оклад курьера не должен быть меньше 1400 р.
В качестве модели решения этой задачи возьмем линейную модель. Тогда условие задачи имеет вид
N 1 * А1 * х + N2 * (А2 * х + В2) + . . . + N8*(A8*A8+ B8) = Минимум,
где Ni — количество работников данной специальности;
х — зарплата курьера;
Аi и Вi — коэффициенты заработной платы сотрудников фирмы.
Порядок работы
Запустите редактор электронных таблиц Microsoft Excel и откройте файл «Штатное расписание».
Скопируйте содержимое листа «Штатное расписание» на новый лист и присвойте копии листа имя «Поиск решения».
В меню Сервис активизируйте команду Поиск решения (рис.12.).
В окне Установить целевую ячейку укажите ячейку F14, содержащую модель — суммарный фонд заработной платы.
Поскольку необходимо минимизировать общий месячный фонд зарплаты, активизируйте кнопку равный — Минимальному значению.
В окне Изменяя ячейки укажите адреса ячеек, в которых будет отражено количество курьеров и младших менеджеров, а также зарплата курьера — $E$6;$E$7;$D$3 (при задании ячеек Е6, Е7 и D3 держите нажатой клавишу [Ctrl]).
Рис. 12. Задание условий для минимизации фонда заработной платы
Используя кнопку Добавить в окнах Поиск решения и Добавление ограничений, опишите все ограничения задачи: количество курьеров изменяется от 5 до 7, младших менеджеров от 8 до 10. а зарплата курьера > 1400 (рис. 13). Ограничения наберите в виде
$D$3 > = 1400
$Е$6 > = 5
$E$6 < = 7
$Е$7 > = 8
$Е$7 <= 10.
Рис. 13. Задание параметров поиска решения по минимизации фонда заработной платы
Активизировав кнопку Параметры, введите параметры поиска, как показано на рис. 14.
Рис. 14. Добавление ограничений для минимизации фонда заработной платы
Окончательный вид окна «Поиск решения» приведен на рис. 12.
Запустите процесс поиска решения нажатием кнопки Выполнить. В открывшемся диалоговом окне «Результаты поиска решения» задайте опцию Сохранить найденное решение (рис. 12.4).
Рис. 15. Сохранение найденного при поиске решения
Решение задачи приведено на рис. 16. Оно тривиально: чем меньше сотрудников и чем меньше их оклад, тем меньше месячный фонд заработной платы.
Рис. 16. Минимизация фонда заработной платы
Практическая работа № 5 «Экономические расчеты в ms Excel»
Цель занятия. Изучение технологии поиска решения для задач оптимизации (минимизации, максимизации).
Задание 1. Составление плана выгодного производства.
Фирма производит несколько видов продукции из одного и того же сырья — А, В и С. Реализация продукции А дает прибыль 10 р.? В — 15 р. и С — 20 р. на единицу изделия.
Продукцию можно производить в любых количествах, поскольку известно, что сбыт обеспечен, но ограничены запасы сырья. Необходимо определить, какой продукции и сколько надо произвести, чтобы общая прибыль от реализации была максимальной.
Нормы расхода сырья на производство продукции каждого вида приведены в табл. 3.
Таблица 3
Сырье для производства продукции
Сырье |
Нормы расхода сырья |
Запас сырья |
||
А |
В |
С |
||
Сырье 1 |
18 |
15 |
12 |
350 |
Сырье 2 |
6 |
4 |
8 |
200 |
Сырье 3 |
5 |
3 |
3 |
100 |
Прибыль |
10 |
15 |
20 |
|