
- •Оглавление
- •1. Определение менеджмент, стратегия, стратегическое управление.
- •2. Основные внешние и внутренние факторы, характеризующие предпринимательство; различие их характеристик для стабильной и динамичной среды.
- •3. Эволюция управляющих систем, их прямой и обратной связи по стадиям развития предпринимательства; выбор вида систем в зависимости от изменчивости среды.
- •4. Общие и отличительные характеристики долгосрочного и стратегического планирования
- •5. Особенности стратегического управления в капитальном строительстве (перечислить и кратко раскрыть суть)
- •6. Основные школы стратегического менеджмента как результат развития научной мысли.
- •7. Краткая характеристика групп рациональных школ стратегического менеджмента.
- •8. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы дизайна.
- •9. Основные положения, отличительные особенности и инструменты школы стратегического планирования.
- •10. Основные положения, отличительные особенности и инструменты школы стратегического позиционирования.
- •11. Основные положения, отличительные особенности и инструменты школы предпринимательства.
- •12. Основные положения, отличительные особенности и инструменты школы познания (когнетивной).
- •13. Основные положения, отличительные особенности и инструменты школы обучения.
- •14. Основные положения, отличительные особенности и инструменты школы власти.
- •15. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы культуры
- •16. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы внешней среды
- •17. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы конфигурации
- •18. Перечислить квалификационные группировки стратегий по базовым подходам и. Ансофа, м. Портера, о.С. Виханского, по силе и направленности действий
- •19. Силы конкуренции, цепочка ценностей, базовые стратегии Портера
- •20. Признаки классификации и классификационные группировки стратегий
- •21. Классификация стратегий по уровню управления
- •22. Корпоративные стратегии и их квалификация
- •23. Базовые и деловые стратегии бизнеса и их квалификация
- •24. Функциональные и оперативные составляющие стратегии
- •25. Классификация стратегий по стадиям Жизненного цикла спроса
- •26. Классификация стратегий по признаку состояния среды (жц конкурентного преимущества организации (предприятия))
- •27. Классификация стратегий по положению организации (предприятия в бизнесе)
- •28. Классификация стратегий по направленности, активности и рискованности действий
- •29. Основные элементы стратегического анализа (сзх, гсв и пр.)
- •30. Планирование стратегий, состав функциональных блоков, место в контуре стратегического управления
- •31. Стратегическое видение: миссия, общекорпоративные ценности. Процесс целеопределения
- •32. Направление анализа макросреды
- •33. Анализ непосредственного окружения предприятия (организации)
- •34. Анализ сильных и слабых сторон организации (предприятия). Swot-анализ
- •35. Подготовка стратегических альтернатив и выбор стратегий. Выбор стратегий с использованием матричных методов позиционирования
- •36. Состав стратегических решений реализующих стратегию: программы, планы, бюджеты и пр.
- •37. Системы реализации стратегических решений (срср). Их основные виды
- •38. Структура срср, ориентированная на цикл планирования предпринимательской деятельности
- •39. Стратегический контроль, его назначение и основные составляющие
- •40. Методы анализа среды и развития организаций. Их применимость
- •41. Матрица бкг и дополнительные приемы по расширению возможностей ее применения
- •42. Матрица МакКинзи; методика оценки ее параметров
- •43. Матрицы сПбГту и Томпсона-Стрикленда.
- •44. Деловой экран, его варианты, правила принятия решений
- •45. Дополнительные модели, расширяющие применимость матричных методов позиционирования.
- •46. Упрощенная схема анализа набора сзх.
- •47. Управление стратегическим набором: матрица баланса жизненных циклов. Использование принципов стратегической гибкости и синергизма.
- •48. Роль технологии в стратегии предприятия или организации (прямая и обратная связи; инновационные стратегии в разных фазах жц спроса).
- •49. Эволюция стратегии взаимоотношений организации и общества; превращение организации в социально-экономический институт.
- •50. Выбор корпоративной стратегии взаимодействия организации и общества: анализ собственных предпочтений, воздействия ограничений со стороны общества, поля сил.
- •51. Стратегические аспекты интернационализации: уровни проникновения на зарубежный рынок, стратегия постепенной интернационализации.
- •52. Планирование стратегий развития зарубежных сзх: учет местных условий, глобальные и специальные стратегии, выбор общекорпоративных стратегий.
- •53. Основные фильтры, участвующие в отборе данных и искажении стратегической информации.
- •54. Подсистема сбора стратегических данных, их примерный состав; структура соответствующих баз данных.
- •55. Методы сбора и источники данных, их надежность. Примерная структура баз стратегической информации.
- •56. Система стратегического планирования по временным периодам, ее недостатки.
- •57. Отличительные особенности систем планирования стратегической позиции
- •58. Система управления реализацией стратегических задач (регулирование по сильным сигналам)
- •59. Стратегическое управление по слабым сигналам
- •60. Управление в условиях стратегических неожиданностей. Последовательность действий при реактивном, активном и плановом типе поведения
- •61. Понятие и принципы развития организационно-управленческого потенциала
- •62. Виды структур, их модификация, профиль реакций
- •63. Зависимость характеристик руководства от уровня изменчивости среды (крайние позиции)
- •64. Развитие архетипа руководителя в современных условиях
- •65. Зависимость требований к компетенции персонала от изменчивости среды (крайние позиции)
- •66. Зависимость характеристик управленческой культуры от изменчивости среды (крайние позиции)
- •67. Индивидуальное, групповое и системное сопротивление нововведениям
- •68. Методы преодоления сопротивления нововведениям
43. Матрицы сПбГту и Томпсона-Стрикленда.
Матрица СПбГТУ: модификация матрицы МакКинзи. По оси Y: Детерминанты «национального ромба», по оси Х: Стратегический потенциал фирмы. Показатели рассчитываются сперва по фазам ЖЦ, а потом по всему ЖЦ спроса в СЗХ, что обеспечивает достоверность результатов анализа по всем фазам ЖЦ. Окончательные же показатели показывают совокупный конкурентный статус фирмы. Общий показатель КСФ=корень.квадратный[ДНР*СПФ].
На практике сложно применима, т.к. исходные данные носят неточный характер, а сами расчеты сложны, что также ведет к ошибкам. Совокупность этих факторов ставит под сомнения достоверность результатов.
Матрица Томпсона-Стрикленда: они предложили упрощенный вариант определения положения фирмы в матрице МакКинзи. Критерии оценки:
Привлекательность СЗХ: размер рынка и темпы роста; интенсивность конкуренции; сезонность; цикличность; требования к технологии и капиталовложению; воздействие окружающей среды; возможности и угрозы; барьеры входа и выхода.
Позиции фирмы в СЗХ: относительная доля рынка; границы прибыли относительно конкурентов; способность конкурировать по цене и качеству; знание потребителей и рынка; конкурентные силы и слабости; технические возможности; уровень управления.
Каждому показатели присваивается вес (в сумме они =1). Производится экспертная оценка по выбираемой шкале (с учетом того, благоприятный фактор или нет). Веса и оценки перемножаются, и дается взвешенная оценка показателя привлекательности СЗХ.
44. Деловой экран, его варианты, правила принятия решений
Деловой экран – преобразование размерности матрицы, увеличение, например до 3х3. Координаты делового экрана могут быть заимствованы из любой матрицы, чаще всего МакКинзи. Как правило, оси меняются местами, относительно исходной матрицы. Основная идея – уточнить стратегию при средних показателях. Т.е. добавляются средние строка и столбец, куда попадаю значения, которые раньше лежали на границе матрицы размерностью 2х2.
Например, по оси Х – Конкурентная позиция (Сильная-Средняя-Слабая), по оси Y – Привлекательность СЗХ (Низкая-Средняя-Высокая): [внимание, формулировки из учебника!]
Дополнительно разрабатываются правила принятия решений (для ячеек с несколькими вариантами. При составлении правил используются показатели: прирост дохода на капитал и перспективы прибыли при существующих позициях.
Правила принятия решений:
45. Дополнительные модели, расширяющие применимость матричных методов позиционирования.
Дополнительные частные модели – например, матрица «покупатель - продавец». Метод предлагает сравнивать потребительскую и продажную стоимость продукта. По оси Х – Доход производителя, по оси Y – потребительская стоимость. Матрица:
2 |
1 |
3 |
4 |
Товар изображают кружком, диаметр которого показывает или долю СЗХ в прибыли, или долю продаж каждого производителя на рынке (анализ конкурентов).
1 – оптимальный стратегический набор – четкие ориентации на реальные потребности рынка, взаимовыгодное сотрудничество с потребителями.
2 – приманка покупателя – фирма выпускает новый продукт не оценив его прибыльность. Реальная рыночная цена не окупает затрат из-за недостаточно отработанной технологии; продукция заведена на рынок, но потребитель не осознал потребность в ней; занята недостаточная доля рынка, которая не обеспечивает рентабельный объем; старые технологии не успевают себя окупить, слишком быстро сменяясь новыми.
3 – западня для покупателей – качество не соответствует цене (монополизм, альянс производителей, навязывание модных и престижных вещей).
4 – страна дураков – производитель убеждают покупателей приобретать ненужные для них и убыточные для себя товары.