14.2. Квалификационные признаки несчастных случаев

Характер оплаты временной нетрудоспособности и выплаты компенсаций зависят от квалификаций НС.

НСП:

• при выполнении трудовых обязанностей, поручения работодателя и действий в интересах предприятия;

• на территории предприятия в течение рабочего времени, включая установленные перерывы;

• при ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий техногенного и природного характера);

• на пути с работы и на работу на транспорте, предоставленном предприятием;

• при следовании к месту служебной командировки и обратно;

• в рабочее время на личном транспорте, при наличии распоряжения работодателя на право его использования;

• в рабочее время на общественном транспорте и при следовании пешком – для работников, работа которых связана с перемещениями (почтальоны, геологи и т.д.).

НС, несвязанные с производством оформляются актом произвольной формы:

• смерть, наступившую вследствие общего заболевания работника;

• смерть или повреждение здоровья, вследствие алкогольного или наркотического опьянения;

• НС, происшедший при совершении пострадавшим уголовно наказуемого деяния.

14.3. Возмещение работодателем вреда потерпевшему

Если вред причинен источником повышенной опасности (оборудование), то применяется:

• полная ответственность работодателя (при наличии простой неосторожности рабочего). При работе на исправном оборудовании молодой рабочий снял очки по совету старших коллег и травмировал глаз стружкой. Работодатель обязан возместить причиненный вред, хотя его вины нет;

• смешанная ответственность работодателя (при наличии грубой неосторожности рабочего). При работе на исправном оборудовании опытный рабочий снял очки, не реагировал на замечания мастера и травмировал глаз стружкой. Работодатель компенсирует % своей вины по решению комиссии, которая учитывает обстоятельства и личность потерпевшего.

Если вред причинен не источником повышенной опасности, то работодатель компенсирует ущерб при наличии своей вины.

Продавец упал в подсобке:

• если пол плохо убирался – вина администрации. Администрация обязана выплатить ущерб;

• если сам пролил масло, то администрация ущерб не возмещает.

Возмещение вреда складывается из: выплаты утраченного заработка, возмещения дополнительных расходов, единовременного пособия, возмещения морального вреда (через суд).

Дополнительные расходы складываются из:

• расходы на уход (медицинский или на дому по показаниям ВТЭК);

• расходы на приобретение транспортного средства, на его содержание и бензин за счет работодателя (по показаниям ВТЭК);

• расходы на протезирование и санаторно-курортное лечение;

• расходы на дополнительное питание;

• расходы на приобретение лекарств.

Единовременное пособие определяется в размере минимальной оплаты труда за 5 лет пропорционально утрате трудоспособности.

Период выплаты работодателем потерпевшему возмещение вреда устанавливает ВТЭК. Если срок не указан, то платежи назначаются пожизненно.

В случае смерти кормильца выплата возмещения вреда производится гражданам, имеющим право на его получение. Например, прекращение выплат происходит при достижении совершеннолетия или 23 лет (если обучается в очном учебном заведении).