
- •Технологии обучения технология модульного обучения
- •Технология проблемного обучения
- •Технология контекстного обучения
- •Технология обучения в сотрудничестве
- •Т ехнологии проведения семинара в форме диалога
- •Технология «дебаты»
- •Портфолио - технология накопления и систематизации информации
- •Технология организации самостоятельной работы
- •Технологии актуализации мотивационного потенциала образовательной среды
- •Технология самопрезентации
- •Технология формирования уверенности и готовности к самостоятельной успешной профессиональной деятельности
- •Технология «развитие позитивности в системе отношений студентов в вузовской среде»
- •Технология «развитие компетентности студентов в организации своей учебной деятельности»
- •4 .6. Тренинг диагностического мышления
- •Технология развития критического мышления
- •Технология повышения коммуникативной компетентности педагога
- •Технология рейтинга учебных достижении
- •Технология гуманитарной экспертизы образовательных программ
Технология повышения коммуникативной компетентности педагога
Т ехнология повышения коммуникативной компетентности педагога направлена на повышение эффективности решения педагогических задач и улучшение качества общения участников образовательного процесса.
Под коммуникативной компетентностью понимают способность осуществлять общение эффективно, т.е. владение приемами и навыками передачи информации, эмоций, высоким уровнем точности межличностного восприятия и понимания партнера по общению, способствующее успешности совместной деятельности.
Цель тренинга:
повышение коммуникативной компетентности в профессиональной педагогической деятельности преподавателя вуза. В результате обучения участники тренинга должны:
знать структуру и функции профессионального педагогиче ского общения и понимать его роль в эффективной педагогической дея тельности;
представлять специфику профессионального педагогического общения в условиях высшей школы;
уметь анализировать ситуацию педагогического взаимодей ствия в вузе с точки зрения эффективности профессионального педа гогического общения;
владеть основными техниками и приемами коммуникации в различных учебных ситуациях в вузе;
осознавать особенности своего индивидуального стиля, потен циальные возможности и способы самосовершенствования в качестве субъекта профессионально-педагогического общения в высшей школе.
Технология рейтинга учебных достижении
В образовательной практике высших учебных заведений рейтинг выступает как средство оптимизации работы и организации самостоятельной работы студента в течение семестра. Вот почему широкое применение получает рейтинговая интенсивная технология модульного
обучения.
На сегодняшний день сформированы основные принципы проведения рейтинга:
открытости, определяющий необходимость принятия и преподавателями, и студентами цели и процедуры рейтинга;
обратной связи, регламентирующий обеспечению доступности результатов рейтинга для студентов;
доступности, определяющий наличие многоуровневой системы заданий, позволяющий студенту максимально полно реализоватьсвои образовательные интересы и потребности.
Целевой компонент. На сегодняшний день рейтинг достижений студентов применяется для реализации следующих социально значимых целей:
■ организация учебного процесса и самостоятельной работы студентов, их научно-исследовательской и учебно-профессиональной деятельности, социальной активности;
оценка качества образования и профессиональной подготовки
студентов;
■ контроль за процессом и результатами освоения содержания образовательной программы и сроками такого освоения в соответствии со стандартами и вузовскими нормами.
Технология гуманитарной экспертизы образовательных программ
Гуманитарная экспертиза — особый вид проводимой экспертизы, главным критерием оценки в которой является гуманитарность, например, образовательной программы, ее личностная ориентированность и ценностно-смысловая направленность.
целью применения технологии гуманитарной экспертизы является оценка потенциала и ориентации образовательной программы на позитивные изменения в «личностном измерении» тех, кто ее будет осваивать. Экспертное заключение может включать в себя предложения по корректировке программы, рекомендации для принятия управленческих решений.