2. Расчет фонда оплаты труда

Расчет фонда оплаты труда осуществляется на основе принятой системы оплаты труда . Основой для расчета является тарифный фонд заработной платы, который может быть определен по трудоемкости изготовления изделия:

, (4.7)

где N_i – годовая программа выпуска изделия, шт;

Т_шт,i – трудоемкость i-го изделия, ч;

Ч_т – часовая тарифная ставка, руб/ч.

На многих предприятиях текстильного машиностроения для производственных рабочих широко используется повременно-премиальная система оплаты труда с элементами нормирования. Ее использование становится все более актуальным с повышением уровня механизации и автоматизации производства.

Заработная плата рабочих согласно данной системы оплаты труда включает следующие составляющие .

Первая часть:

• оплата по тарифным ставкам

• доплаты за профессиональное мастерство – устанавливаются в размере от 8, 12, 16, 24% от тарифной ставки

• доплаты за условия и интенсивность труда – устанавливаются в размере от 4, 8, 12, 16% к тарифной ставке с учетом характеристики рабочего места

• за работу в вечернее время – устанавливается в размере 20% к тарифной ставке.

Вторая часть:

• доплата за выполнение нормированного задания – устанавливается 5% к тарифной ставке.

Третья часть:

• премии за производительность труда и качество продукции - устанавливается в размере 25% к тарифной ставке.

Основная заработная плата рабочих рассчитывается по формуле:

На одну деталь:

, (4.8)

где Н_о – норма обслуживания ( принимается Н_о = 1)

Зп_час – суммарная стоимость одного нормо-часа с учетом всех видов доплат, руб.

Расчеты по заработной плате производственных рабочих рекомендуется представить в виде таблицы 10.

Расчёт фонда основной заработной платы вспомогательных рабочих рекомендуется проводить в соответствии с повременно-премиальной системы с элементами нормирования по списочному составу работающих с учётом действительного фонда времени работы F_д:

, (4.9)

где Ч_н – стоимость нормо-часа для вспомогательных рабочих с учётом всех видов доплат, руб.,

Ч_вс – списочная численность вспомогательных рабочих, чел.

Расчёт фонда основной заработной платы руководителей и МОП производится на основании окладов согласно штатному расписанию и их численности.

Расчёт годового фонда оплаты труда работающих, среднемесячной заработной платы сводится в таблицу 9.

Таблица 9. Годовой фонд оплаты труда работающих.

№ п/п	Категория работающих	Годовой фонд основной заработной платы, тыс. руб.	Дополнительная заработная плата		Премия			Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.		Среднемесячная заработная плата, тыс.руб.
			%	тыс. руб.	%	тыс. руб.
1	Основные рабочие	4824,6	18	868,5	—	—	5693,1		9,9
2	Вспомогательные рабочие	523,4	18	94,2	—	—	617,6		8,6
4	Руководители	147,6	—	—	40	59	180		15
5	МОП	49,2	—	—	25	10,8	60		5
ИТОГО		5544,8	—	—	—	—	6550,7		—

Таблица 10. Годовой фонд основной заработной платы рабочих

Номер операции	Наименование операции	Годовая программа, шт. Nпр	Разряд	Норма штучного времени, мин, Тшт	Часовая тарифная ставка, руб	Доплата за совмещение профессий		Доплата за условия труда		За работу в ночное время.				Надбавка за профессиональное мастерство				Доплата за выполнение нормированного задания				Премия				Стоимость одного нормо-часа, руб		Основная заработная плата, руб. / тыс. руб.
						%	руб.	%	Руб.	%			Руб.	%		Руб.		%		Руб.		%		Руб.
																												На деталь		Всего в год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11 11		12			13		14		15		16		17		18		19		20		21
	Основные рабочие
1	1	153600	4	1,15	37,72	—	—	4	1,5	20		7,54			8		3		5		1,9		25		9,4		66,92		1,28		196,6
2	2		4	2,09	37,72	10	3,7	8	3	—		—			12		4,5		5		1,9		25		9,4		60,22		2,1		322,56
3	3		4	5,69	37,72	—	—	12	4,5	20		7,54			16		6		5		1,9		25		9,4		67,06		6,36		976,9
4	4		4	17,09	37,72	10	3,7	16	6	—		—			24		9		5		1,9		25		9,4		67,72		19,29		2962,9
5	5		4	4,8	37,72	-	-	8	3	20		7,54			12		4,5		5		1,9		25		9,4		56,52		4,53		695,8
6	6		4	3,77	37,72	—	—	12	4,5	20		7,54			16		6		5		1,9		25		9,4		67,06		4,21		646,7
ИТОГО:																												37,77		4824,6

Продолжение таблицы 10.

Вспомогательные рабочие
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20		21
1	1, 2, 3	–	3	–	35,12	–	–	4	1,4	–	–	–	–	5	1,76	25	8,78	47,06	–		169,4
2	4	–	3	–	35,12	–	–	8	2,8	–	–	–	–	5	1,76	25	8,78	48,46	–		174,5
3	5, 6	–	3	–	35,12	–	–	12	4,2	–	–	–	–	5	1,76	25	8,78	49,86	–		179,5
ИТОГО:																				–		523,4